项目管理团队绩效考核合同_第1页
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文档简介

项目管理团队绩效考核合同甲方（委托方）：____________________乙方（承接方）：____________________鉴于甲方需要进行项目管理，乙方具备相应的项目管理能力，双方经友好协商，就项目管理团队的绩效考核达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方组建项目管理团队，负责甲方指定项目的管理工作。2.项目管理团队绩效考核内容为：项目进度、项目质量、项目成本、团队协作、风险管理等。二、绩效考核指标1.项目进度：确保项目按计划时间节点完成，延期率不超过5%。2.项目质量：项目成果符合甲方要求，合格率达到100%。3.项目成本：项目实际成本控制在预算范围内，节约率达到10%。4.团队协作：团队成员间沟通顺畅，协作无障碍，满意度达到90%。5.风险管理：及时发现并处理项目风险，风险应对措施得力，风险事件发生率低于行业平均水平。三、绩效考核方法1.甲方设立绩效考核小组，负责对项目管理团队进行绩效考核。2.绩效考核小组根据项目进度、质量、成本、团队协作、风险管理等指标，对项目管理团队进行定期评估。3.评估结果以百分制形式表示，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，低于70分为不合格。四、考核结果及奖惩措施1.绩效考核结果作为项目管理团队奖金分配、晋升、淘汰等依据。2.绩效考核优秀者，甲方将给予一定的物质奖励和荣誉称号。3.绩效考核不合格者，甲方有权要求乙方更换项目管理团队成员，直至项目完成。五、合同期限及终止1.本合同期限为_______个月，自签订之日起生效。2.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。3.任何一方违反合同约定，可提前终止合同，并承担相应的违约责任。六、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.项目管理团队在项目执行过程中获取的甲方商业秘密，应严格保密。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：_____________

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