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文档简介

电力安全月宣传一、活动目标明确（一）提升意识。通过宣传普及电力安全知识，增强全员安全防范意识，使安全理念深入人心。各单位需在10日前完成全员安全培训，覆盖率达100%。具体措施包括组织专题讲座、发放宣传手册、开展线上答题等。（二）强化责任。明确各级人员安全职责，建立责任追溯机制。主要负责人须每月听取安全工作汇报，安全专员每周巡查现场。对责任落实不到位的部门，取消当月评优资格。二、宣传内容细化（一）法规解读。重点学习《电力安全工作规程》《电力设施保护条例》等现行法规，结合案例剖析违规后果。要求各部门整理本领域典型违规案例，制作警示教育片。（二）风险防控。针对季节性特点开展专项宣传，夏季重点强调防暑降温措施，冬季突出防寒防冻要求。各变电站需编制风险点清单，明确管控标准。三、活动形式创新（一）线上线下联动。利用企业APP推送安全知识，每月更新内容不得少于5条。同时组织线下知识竞赛，设置必答题和抢答题，总分前10名颁发荣誉证书。（二）场景化体验。在厂区设置安全警示区，模拟触电事故现场等高危作业场景。组织员工进行应急处置演练，要求参演人员覆盖率达90%以上。四、组织保障到位（一）成立专班。由分管领导任组长，安监部牵头，各部门派员组成宣传工作组，每周召开例会通报进展。秘书处负责汇总活动简报，每月发布一期。（二）经费保障。预算专项经费50万元，主要用于宣传品制作、专家咨询等。财务部每月25日前完成资金拨付，项目支出需附详细清单。五、督导检查严格（一）明察暗访。成立检查组，采取"四不两直"方式开展督导，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。检查结果纳入部门绩效考核。（二）通报机制。对活动开展不力的单位，在月度安全会议上点名批评。连续两个月排名末位的，主要负责人需向公司党委作出书面检查。六、长效机制建设（一）制度完善。修订《安全宣传教育管理办法》，明确考核标准。要求各部门每季度制定宣传计划，经安委会审议后实施。（二）成果转化。将优秀宣传案例汇编成册，作为新员工培训教材。每半年开展一次优秀作品评选，获奖作品在厂区宣传栏长期展示。七、附则说明本方案自发布之日起实施，原有规定与本方案不一致的以本方案为准

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