2025年事业单位工勤高级工考试题库及答案

2025年事业单位工勤高级工考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.以人民为中心的发展思想C.推进中国式现代化D.全面从严治党【答案】A【解析】习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义，B是发展的根本立场，C是新时代建设的道路选择，D是党的建设的核心要求，均不符合题意。2.根据事业单位岗位管理相关规定，工勤技能岗位高级工对应的岗位等级是（）A.工勤技能二级B.工勤技能三级C.工勤技能四级D.工勤技能五级【答案】B【解析】事业单位工勤技能岗位从高到低分为一至五级，一级为高级技师、二级为技师、三级为高级工、四级为中级工、五级为初级工。3.事业单位工勤人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.服务群众C.办事公道D.奉献社会【答案】B【解析】工勤岗位的核心属性是服务保障，因此职业道德的核心要求是服务群众，其余选项是职业道德的通用要求，不符合核心要求的定位。4.事业单位后勤部门向上级申请办公区域维修经费，应当使用的公文文种是（）A.请示B.报告C.函D.意见【答案】A【解析】请示是上行文，适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于汇报工作、反映情况、回复询问；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。5.根据《安全生产法》，事业单位办公区域发生火灾时，现场工作人员应当首先采取的措施是（）A.抢救贵重物资B.组织在场人员安全疏散C.上报单位主要领导D.原地等待消防救援【答案】B【解析】安全生产事故处置的首要原则是保障人员生命安全，因此发生火灾时应当第一时间组织人员疏散。6.Windows10系统中，实现文件永久删除、不进入回收站的快捷键是（）A.Ctrl+DeleteB.Shift+DeleteC.Alt+DeleteD.Delete【答案】B【解析】Delete是普通删除，文件进入回收站；Shift+Delete是永久删除，不经过回收站。7.根据《劳动合同法》，事业单位与工勤人员订立3年以上固定期限劳动合同的，试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月【答案】D【解析】劳动合同法明确规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。8.根据《公共机构节能条例》，事业单位公共机构应当优先选用的能源类型是（）A.清洁能源B.化石能源C.高耗能能源D.进口能源【答案】A【解析】公共机构应当厉行节约，优先使用清洁能源，淘汰高耗能设备和产品。9.事业单位公务用车驾驶员执行公务过程中，以下做法符合规定的是（）A.公务结束后将车辆开回家私用B.顺路搭载与公务无关的亲友C.优先保障应急、调研等重点公务出行D.用公务车油卡为私车加油【答案】C【解析】公务用车只能用于公务活动，严禁私用、严禁私拿公用物资，优先保障重点公务出行是驾驶员的基本职责。10.使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时，喷射口应当对准（）A.火焰上部B.火焰中部C.燃烧最猛烈处D.火焰根部【答案】C【解析】扑救液体、气体火灾时对准火焰根部喷射，扑救固体火灾时对准燃烧最猛烈处喷射，效果最佳。11.事业单位工勤人员年度考核被确定为（）及以上等次的，可按照规定享受正常晋升工资的待遇。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格【答案】B【解析】事业单位人事管理条例明确，年度考核合格及以上的工作人员，享受正常的工资晋升待遇。12.根据《工会法》，职工认为单位侵犯其劳动权益申请劳动仲裁或提起诉讼的，（）应当依法给予支持和帮助。A.单位行政部门B.工会C.人力资源部门D.纪检监察部门【答案】B【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，职工维权时工会应当提供支持。13.以下不属于事业单位工勤技能岗位的是（）A.公务车驾驶员B.水电维修工C.财务会计D.门卫安保人员【答案】C【解析】财务会计属于专业技术岗位，其余选项均属于工勤技能岗位。14.公文抄送机关的排列顺序首先按照（）排列。A.机关级别高低B.隶属关系C.发文先后顺序D.机关名称字数【答案】A【解析】抄送机关排列规则为先按级别高低排序，级别相同的再按照隶属关系、地区排序。15.我国的根本政治制度是（）A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度【答案】B【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其余选项属于基本政治制度。16.以下关于工勤岗位交接班制度的说法错误的是（）A.交接双方应当当面清点物资、核对工作台账B.接班人员未到岗的，交班人员可以先行离岗C.交接时应当将未完成工作和安全注意事项告知接班人员D.双方确认无异议后应当在交接班记录上签字确认【答案】B【解析】接班人员未到岗时，交班人员不得擅自离岗，应当及时上报主管部门，待安排好替班人员后方可离岗。17.Excel2019中，用于数据求和的函数是（）A.COUNTB.SUMC.AVERAGED.MAX【答案】B【解析】COUNT是计数函数，AVERAGE是求平均值函数，MAX是求最大值函数。18.事业单位参保工勤人员取得高级工职业技能等级证书后，符合条件的可以申领（）A.技能提升补贴B.失业补助金C.最低生活保障金D.高龄补贴【答案】A【解析】人社部相关政策明确，参保职工取得职业技能等级证书后，可按照规定申领技能提升补贴。19.以下关于事业单位工勤人员工作期间着装要求的说法正确的是（）A.可以穿戴奇装异服和夸张饰品B.应当穿着单位统一配发的工作服，保持整洁得体C.夏季天气炎热可以穿拖鞋上岗D.可以根据个人喜好随意着装【答案】B【解析】工勤人员工作期间应当穿着统一工作服，着装得体，符合岗位形象要求。20.根据《民法典》，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人（）民事责任。A.应当承担全部B.应当承担部分C.不承担D.视过错程度承担【答案】C【解析】民法典“好人条款”明确，自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位高级工的年度考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉【答案】ABCDE【解析】事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个维度，重点考核工作实绩。2.以下属于事业单位工勤人员职业道德基本规范的有（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会【答案】ABCDE【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确的职业道德五项基本规范，适用于所有行业从业人员，工勤人员也需要严格遵守。3.根据《工伤保险条例》，工勤人员出现以下情形应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.醉酒后操作工具导致自身受伤的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的【答案】ABCE【解析】醉酒、吸毒、自残、自杀等情形属于工伤认定的排除范围，因此D选项错误。4.以下属于通用公文必备要素的有（）A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.标题E.成文日期【答案】ABDE【解析】签发人仅上行文需要标注，不属于所有公文的必备要素。5.事业单位办公区域用电安全的基本要求包括（）A.不得私拉乱接电线B.无人值守时关闭办公设备电源C.严禁使用无3C认证的电器设备D.不得在电源周边堆放易燃易爆物品E.发现电路故障及时联系专业人员维修【答案】ABCDE【解析】所有选项均符合用电安全的基本规范。6.事业单位工勤高级工应当具备的岗位能力包括（）A.熟练掌握本岗位核心操作技能B.能够独立解决本岗位常见技术难题C.能够指导初级工、中级工开展工作D.能够独立撰写本领域高水平学术论文E.能够严格执行岗位安全操作规程【答案】ABCE【解析】工勤技能岗位以实操能力为核心要求，撰写学术论文是专业技术岗位的考核内容，不属于工勤高级工的必备能力。7.根据《公共机构节能条例》，事业单位应当开展的节能工作有（）A.降低空调、照明等设备能耗B.优先采购节能认证产品C.实行能源消耗定额管理D.定期开展节能宣传教育E.超标准配备高端办公设备【答案】ABCD【解析】公共机构严禁超标准配备办公设备，E选项错误。8.工勤人员接听公务电话时，符合规范的做法有（）A.铃响三声内接听B.主动报明单位和姓名C.通话结束后立即主动挂断电话D.对重要内容做好书面记录E.语气友好、表述清晰【答案】ABDE【解析】公务电话结束后应当等对方先挂断，不得主动先挂电话，C选项错误。9.以下属于我国法定节假日的有（）A.元旦B.春节C.劳动节D.端午节E.教师节【答案】ABCD【解析】教师节属于行业性节日，不属于法定节假日。10.事业单位发生生产安全事故后，单位应当立即采取的措施有（）A.迅速抢救受伤人员B.组织撤离危险区域人员C.保护事故现场D.隐瞒事故情况不上报E.按规定及时向相关部门报告【答案】ABCE【解析】发生安全事故后严禁迟报、瞒报、谎报，D选项错误。三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.事业单位工勤技能岗位高级工符合条件的，可以转聘到管理岗位或专业技术岗位。（）【答案】√【解析】事业单位岗位管理规定明确，工勤岗人员满足管理岗、专技岗的任职条件时，可以申请转岗。2.工勤人员可以根据个人喜好擅自调整单位规定的工作流程。（）【答案】×【解析】工勤人员必须严格执行单位统一的工作流程，不得擅自调整，确需优化的应当按程序上报审批。3.公文的成文日期以发文机关负责人签发的日期为准。（）【答案】√【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。4.安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）【答案】√【解析】《安全生产法》明确的安全生产工作基本方针。5.事业单位与签订劳动合同的工勤人员可以不缴纳社会保险。（）【答案】×【解析】《社会保险法》明确规定，用人单位必须为劳动者缴纳城镇职工社会保险，属于强制义务。6.Word2019中，撤销上一步操作的快捷键是Ctrl+Z。（）【答案】√【解析】通用办公软件的标准快捷键设置。7.工勤人员因个人原因给单位造成经济损失的，单位可以按照劳动合同约定要求其赔偿。（）【答案】√【解析】《工资支付暂行规定》明确，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿，赔偿金额可从工资中抵扣，但不得超过当月工资的20%。8.事业单位公务用车可以用于婚丧嫁娶等私人事务。（）【答案】×【解析】公务用车只能用于公务活动，严禁私用。9.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。（）【答案】√【解析】《劳动法》明确的标准工时制度。10.职业道德是调整职业活动中各类社会关系的行为规范总和。（）【答案】√【解析】职业道德的基本定义。11.灭火器压力表指针处于红色区域时表示压力正常，可以正常使用。（）【答案】×【解析】灭火器压力表绿色区域为正常压力，红色区域为压力不足，黄色区域为压力超上限。12.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（）【答案】×【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。13.夏季公共机构办公区域空调温度设置不得低于26摄氏度。（）【答案】√【解析】公共机构节能的明确规定。14.在涉密岗位工作的工勤人员，应当严格遵守保密规定，不得泄露工作中接触的国家秘密和工作秘密。（）【答案】√【解析】所有接触涉密信息的工作人员均应当遵守保密规定。15.工勤人员与单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。（）【答案】×【解析】劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，必须先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。四、简答题（共4题，每题11.25分，共45分）1.简述事业单位工勤高级工应当履行的基本岗位职责。【答案】①严格遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德规范，服从工作安排，遵守劳动纪律；②熟练掌握本岗位各项操作技能，严格执行操作规程和安全规范，保质保量完成本职工作任务；③负责本岗位相关设备设施的日常维护保养，及时排查和上报安全隐患，能够有效处置岗位突发问题；④积极参加业务培训和技能提升活动，主动学习新技术、新方法，不断提高工作效率和服务质量；⑤承担本岗位传帮带职责，指导初级工、中级工开展业务工作，传授操作技能和工作经验；⑥完成单位交办的其他临时性、应急性工作任务。【解析】本题结合工勤高级工的技能等级定位，从合规履职、技能操作、安全管理、能力提升、传帮带等维度作答，符合岗位实际要求，无超纲内容。2.简述事业单位办公区域发生火灾的应急处置流程。【答案】①报警处置：发现火情后第一时间按下附近火灾报警按钮，同时拨打119消防报警电话，清晰说明起火地点、燃烧物质、火势大小、有无被困人员等信息，并及时向单位值班领导和安全管理部门报告；②初期处置：在确保自身安全的前提下，就近取用消防器材扑救初期火灾，若火势较大无法控制，立即撤离危险区域；③疏散引导：按照疏散指示标识的指引，组织引导在场人员通过安全通道有序疏散，严禁乘坐电梯，疏散过程中优先帮扶老弱病残孕等特殊群体；④后续配合：撤离到安全区域后及时清点人员，配合消防救援人员开展救援工作，未经允许不得返回起火区域；⑤事故配合：火灾扑灭后，配合相关部门开展事故调查，如实提供火灾发生的相关情况，不得隐瞒