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文档简介

2026年电子制造企业核心技术人员保密及竞业禁止合同甲方（电子制造企业）：____________________乙方（核心技术人员）：____________________鉴于甲方系一家从事电子制造业务的企业，乙方系甲方聘请的核心技术人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后有关保密及竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方以下商业秘密：（1）甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、供应商信息等商业秘密；（2）甲方拥有的专利、商标、著作权、技术秘密等知识产权；（3）甲方内部管理、财务、人事等方面的信息；（4）甲方对外合作、谈判、招标、投标等商业活动中的信息；（5）甲方认为属于商业秘密的其他信息。2.保密义务（1）乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。（2）乙方应采取合理措施，确保甲方的商业秘密不被泄露、使用或允许他人使用。（3）乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。3.保密期限乙方对甲方的商业秘密的保密期限自本合同签订之日起至甲方商业秘密保密期限届满之日止。二、竞业禁止条款1.竞业禁止范围乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守以下竞业禁止条款：（1）乙方在离职后一年内，不得在甲方业务领域内，以任何形式从事与甲方业务相竞争的工作；（2）乙方在离职后一年内，不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织；（3）乙方在离职后一年内，不得使用甲方的商业秘密、技术、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。2.竞业禁止补偿（1）甲方同意在乙方离职后一年内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前最后一个月工资的50%。（2）竞业禁止补偿金自乙方离职之日起支付，支付期限为一年。3.违约责任（1）若乙方违反本合同的保密及竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。（2）若乙方违反本合同的保密及竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。三、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（电子制造企业）：____________________乙方（

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