2026陕西省西部计划考试题(含答案)

2026陕西省西部计划考试题(含答案)1.单项选择题（每题1分，共20分）1.12025年西部计划全国项目实施县总数为A.483个B.521个C.596个D.612个答案：C1.2陕西省西部计划服务期原则上不少于A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B1.3西部计划志愿者生活补贴发放主体是A.团中央B.服务县项目办C.省级财政D.县级财政答案：C1.4陕西“青马工程”省级示范班每年面向西部计划志愿者招收名额一般不超过A.30人B.50人C.80人D.100人答案：B1.5志愿者在服务期间参加城乡居民基本医疗保险，个人缴费部分由A.本人承担B.县级财政全额补贴C.省级财政全额补贴D.团中央补贴答案：C1.6西部计划全国项目首次实施年份为A.2001年B.2003年C.2005年D.2008年答案：B1.7陕西省2026年西部计划笔试科目不包括A.公共基础知识B.申论C.英语D.志愿服务知识答案：C1.8志愿者年度考核优秀等次比例不超过A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C1.9陕西“研究生支教团”项目由哪个部门具体管理A.省教育厅B.团省委C.省人社厅D.省财政厅答案：B1.10服务期满且考核合格的志愿者报考陕西省公务员，可享受A.笔试加5分B.笔试加10分C.定向招录D.面试加5分答案：C1.11西部计划志愿者人事档案应存放在A.服务单位B.服务县人才交流中心C.毕业高校D.生源地人社局答案：B1.12陕西省2026年西部计划体检费标准为A.180元/人B.260元/人C.320元/人D.380元/人答案：B1.13志愿者服务证由哪个机构统一制作A.团中央青年志愿者行动指导中心B.省项目办C.县项目办D.服务单位答案：A1.14陕西“乡村振兴青年先锋”评选每几年开展一次A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B1.15志愿者在服务期间可申请的住房公积金缴存比例为A.5%B.8%C.10%D.12%答案：A1.16陕西省2026年西部计划报名唯一官方平台为A.陕西人事考试网B.陕西共青团官网C.西部计划信息系统D.微信小程序“志愿陕西”答案：C1.17志愿者因故终止服务，须提前提交书面申请，最低提前时间为A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C1.18陕西“青微公益”众筹平台发起的“暖冬包裹”项目面向人群是A.留守儿童B.孤寡老人C.残障人士D.环卫工人答案：A1.19陕西省2026年西部计划笔试开考比例不低于A.1:2B.1:3C.1:4D.1:5答案：B1.20志愿者服务期满考核不合格的，下列哪项待遇取消A.生活补贴B.体检费C.考研加分D.意外保险答案：C2.多项选择题（每题2分，共20分；多选少选均不得分）2.1以下哪些属于陕西省西部计划专项A.基础教育B.农业科技C.基层治理D.青年工作E.水利安全答案：ABCD2.2志愿者可享受的保险种类包括A.人身意外伤害险B.补充医疗险C.第三者责任险D.生育险E.工伤险答案：AB2.3陕西省2026年西部计划体检项目必检内容有A.血常规B.心电图C.胸部DRD.乙肝五项E.尿常规答案：ABCE2.4以下哪些情形可以解除服务协议A.考核不合格B.擅自离岗15天C.考取研究生D.重大疾病E.出国留学答案：ABCDE2.5陕西“两新”组织团建覆盖行动中的“两新”指A.新经济组织B.新社会组织C.新媒体组织D.新兴青年群体E.新型农业主体答案：AB2.6志愿者年度考核内容包括A.思想表现B.工作实绩C.学习培训D.考勤情况E.创新创业答案：ABCD2.7以下哪些证书可由陕西省项目办统一颁发A.志愿服务证B.年度考核表C.荣誉证书D.公务员录取通知书E.支教证明答案：ABCE2.8报考陕西省事业单位时，西部计划志愿者可享有的优惠政策有A.定向招聘B.笔试加分C.面试加分D.年龄放宽E.户籍不限答案：ADE2.9陕西省2026年西部计划笔试公共基础知识涵盖A.政治理论B.法律常识C.省情省策D.志愿服务政策E.英语翻译答案：ABCD2.10以下哪些属于陕西“希望工程”升级版重点项目A.希望厨房B.希望图书室C.希望跑道D.希望音乐教室E.希望卫生室答案：ABCDE3.填空题（每空1分，共20分）3.1西部计划志愿者服务协议一年一签，首次签约最长不超过______年。答案：33.2陕西省2026年西部计划生活补贴标准为每人每月______元。答案：37003.3志愿者服务期满考核表须存入本人______档案。答案：人事3.4陕西“秦青优惠贷”项目最高授信额度为______万元。答案：303.5陕西省西部计划项目办设在共青团______省委。答案：陕西3.6志愿者参加“青马工程”培训学时计入______继续教育学时。答案：干部3.7陕西省2026年西部计划报名截止时间为______月______日。答案：5313.8西部计划全国项目办设在______。答案：团中央青年志愿者行动指导中心3.9陕西“乡村振兴青年先锋”奖章由______颁发。答案：省人社厅、团省委、省乡村振兴局3.10志愿者服务证编号采用______位数字编码。答案：123.11陕西省2026年西部计划笔试地点统一设在______市。答案：西安3.12志愿者年度考核结果分为优秀、合格、______三个等次。答案：不合格3.13陕西“青年志愿者证”与______实现数据共享。答案：陕西健康码3.14志愿者服务期间党团关系应转至______。答案：服务单位3.15陕西省2026年西部计划招募总规模______人。答案：12003.16西部计划志愿者首次投保年龄上限为______周岁。答案：353.17陕西“青微公益”平台由______主管。答案：省青少年发展基金会3.18志愿者服务期满可申领的纪念章名称是______。答案：西部计划志愿服务纪念章3.19陕西省2026年西部计划笔试准考证打印时间为______月______日至______日。答案：610123.20志愿者离岗前须完成______交接清单。答案：工作4.判断题（每题1分，共10分；正确打“√”，错误打“×”）4.1西部计划志愿者可以单独申请出国留学。答案：×4.2陕西省2026年西部计划体检不合格者可申请复检一次。答案：√4.3志愿者服务期间可以兼职取酬。答案：×4.4陕西“希望工程”助学金可与西部计划生活补贴同时享受。答案：√4.5服务期满考核优秀志愿者可直接转为公务员编制。答案：×4.6陕西省西部计划项目办每年组织一次志愿者冰雪训练营。答案：×4.7志愿者服务期间可参加陕西省公务员考试。答案：√4.8西部计划志愿者必须迁移户口至服务县。答案：×4.9陕西省2026年西部计划笔试采用机考方式。答案：√4.10志愿者因私请假累计超过30天即视为自动离岗。答案：√5.简答题（每题10分，共30分）5.1简述陕西省西部计划志愿者报考公务员定向招录的具体条件。答案：1.服务期满且考核合格；2.具有陕西省户籍或生源；3.年龄不超过35周岁；4.符合招录职位学历、专业等要求；5.在服务期内无违纪违法记录；6.定向岗位仅限服务基层项目人员报考，竞争比例低于社会岗位。5.2概述陕西“乡村振兴青年先锋”评选程序。答案：1.个人申请或服务单位推荐；2.县级团委初审公示；3.市级团委复审并征求乡村振兴、人社部门意见；4.省评审委员会组织答辩评审；5.团省委、省人社厅、省乡村振兴局联合发文表彰；6.颁发奖章证书并纳入省级青年人才库。5.3列举志愿者服务期间必须遵守的六项纪律要求。答案：1.服从服务单位管理；2.不得擅自离岗；3.不得兼职取酬；4.不得泄露国家秘密；5.不得参与非法组织活动；6.不得酗酒打架斗殴。6.案例分析题（20分）材料：张某，2025届本科毕业，签约陕西省Y县基础教育专项，服务期一年。2026年3月，张某因备考研究生，连续请假30天未获批，擅自离岗参加封闭式培训，导致所在小学三年级英语课停课两周，家长投诉至县项目办。县项目办拟对其作出解除服务协议处理，张某辩称“考研是人生大事，希望给予一次机会”。问题：（1）张某违反了哪些管理规定？（8分）（2）县项目办处理依据和程序是什么？（6分）（3）若张某现返回岗位，能否继续享受考研加分政策？说明理由。（6分）答案：（1）违反《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》第十八条“擅自离岗超过15日”条款；违反服务协议第三条“服从工作安排”义务；违反《陕西省西部计划志愿者考勤制度》关于请假审批权限规定。（2）依据：《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》第二十条、第二十五条；程序：1.服务单位提出书面报告；2.县项目办调查取证并听取本人陈述；3.县项目办出具处理意见报市项目办备案；4.书面通知本人并收回志愿服务证；5.报省项目办注销系统信息。（3）不能。理由：根据教育部《关于“大学生志愿服务西部计划”志愿者报考硕士研究生享受优惠政策的通知》，享受初试加分须“服务期满且考核合格”。张某被解除协议，服务期未满且考核定为不合格，失去加分资格。7.论述题（20分）题目：结合陕西省情，谈谈西部计划在助力乡村振兴中的独特价值与路径优化（800字以上，答案不少于800字）。答案：陕西省集革命老区、秦巴山区、黄土高原于一体，乡村振兴任务艰巨。西部计划作为青年人才输送“国家队”，在助力乡村振兴中具有独特价值：一是人才引流，年均1200名高素质青年下沉基层，缓解乡村教师、农技、治理人才短缺；二是理念更新，志愿者将互联网+、公益众筹、社会企业等新模式带入农村，激活内生动力；三是品牌链接，依托“希望工程”“青微公益”等平台，撬动社会资源超2亿元投向陕西乡村；四是政策试验，志愿者成为基层改革“轻骑兵”，为“县管校聘”“乡村CEO”等制度探路。路径优化：1.精准对接需求，建立“岗位大数据池”，实现专业—产业—岗位智能匹配；2.延长服务链条，推广“2+3”模式，2年服务后择优纳入村级后备干部培养；3.强化造血功能