2026年广告入驻安全生产培训合同

2026年广告入驻安全生产培训合同甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）鉴于甲方需要提高安全生产意识，加强员工安全培训，乙方具备相关培训资质，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的,1.品名/服务内容：安全生产培训服务,2.规格型号/标准：依据国家安全生产相关法规和标准,3.数量：共计XX课时4.单价：人民币壹仟元整/课时5.总价：人民币壹拾伍万元整（大写：人民币壹拾伍万元整）二、权利义务1.甲方权利义务：a.甲方应在乙方提供的培训课程安排下，按时参加培训，不得无故缺席。b.甲方应确保参加培训的员工具备良好的学习态度，遵守培训纪律。c.甲方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。2.乙方权利义务：a.乙方应按照国家安全生产相关法规和标准，制定合理的培训计划，并确保培训质量。b.乙方应指派具备相关资质的培训师进行授课，保证培训内容的专业性和实用性。c.乙方应在培训结束后，对甲方提出的意见和建议进行整理，并采取有效措施进行改进。3.甲方权利义务：a.甲方应在收到培训资料后5个工作日内完成审核，如对培训资料有异议，应在收到资料后3个工作日内提出。b.甲方应在培训开始前3个工作日，将参训人员名单及联系方式提供给乙方。4.乙方权利义务：a.乙方应在培训开始前2个工作日，将培训场地、设施、设备等准备就绪，确保培训顺利进行。b.乙方应在培训过程中，对参训人员的安全进行保障，防止意外事故发生。c.乙方应在培训结束后，对培训场地、设施、设备等进行清理，确保场地整洁。5.甲方权利义务：a.甲方应在培训结束后，按照合同约定支付培训费用。b.甲方应在培训结束后，将培训费用支付凭证提供给乙方。c.甲方应在培训结束后，对乙方提供的培训服务进行满意度调查，并将调查结果及时反馈给乙方。6.乙方权利义务：a.乙方应在收到培训费用后3个工作日内，向甲方开具正规发票。b.乙方应在收到甲方满意度调查结果后，对调查结果进行分析，并采取有效措施进行改进。c.乙方应在合同履行过程中，严格按照合同约定提供服务，确保甲方权益。三、违约责任1.甲方违约责任：a.甲方未按时参加培训，每缺席1课时，应向乙方支付人民币壹仟元整的违约金。b.甲方未在规定时间内支付培训费用，每逾期1天，应向乙方支付人民币壹仟元整的违约金。2.乙方违约责任：a.乙方未按时提供培训服务，每逾期1天，应向甲方支付人民币壹仟元整的违约金。b.乙方提供的培训服务不符合合同约定，每发现1处，应向甲方支付人民币壹仟元整的违约金。四、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自合同生效之日起一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。,甲方（委托方公司）签字（或盖章）：乙方（服务方公司）签字（或盖章）：签订日期：年月日七、培训内容与安排1.培训内容：本培训将涵盖安全生产的基本知识、法律法规、操作规程、应急处理等方面的内容。具体包括但不限于以下模块：a.安全生产法律法规解读b.安全生产操作规程培训c.事故案例分析及应急处理d.安全生产管理体系的建立与实施e.安全生产技术与管理创新2.培训安排：a.培训时间为2026年4月1日至2026年4月30日，共计30天。b.培训地点：乙方公司培训中心，具体地址为：XX号。c.培训时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。d.培训形式：理论授课、案例分析、现场观摩、互动交流等。八、考核与认证1.考核方式：培训结束后，乙方将对甲方参训人员进行考核，考核内容包括笔试、实操等。具体考核方式如下：a.笔试：考察参训人员对安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等方面的掌握程度。b.实操：考察参训人员在实际操作过程中对安全生产知识的运用能力。2.考核成绩：考核成绩分为合格与不合格。笔试和实操成绩均达到80分以上的，视为合格。3.认证：合格的参训人员将获得乙方颁发的《安全生产培训合格证书》。九、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本合同解除后，保密义务仍然有效。十、不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决。如协商不成，可解除合同。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。十一、通知1.任何一方变更通知，应以书面形式通知对方。2.通知自送达对方之日起生效。十二、合同解除1.合同到期后，如双方无异议，合同自动终止。2.以下情况，任何一方可解除合同：a.合同履行过程中，一方严重违约；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致解除合同。十三、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.培训课程表b.培训人员名单c.考核标准及评分细则2.附件与本合同具有同等法律效力。十四、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。签订日期：年月日十五、违约责任1.如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的千分之五。2.如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。3.如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十六、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。1.第一阶段：安全生产基础知识（3天）-课程内容：安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产管理体系等-课程内容：消防器材使用、应急逃生、安全操作规程等,1.考核方式：笔试和实操2.考核标准：,-笔试：60分为合格，低于60分为不合格,-实操：80分为合格，低于80分为不合格3.评分细则：-笔试：满分100分，其中安全生产法律法规占30%，事故案例分析占30%，安全生产管理体系占40%-实操：满分100分，其中消防器材使用占30%，应急逃生占30%，安全操作规程占40%附件四：培训时间安排,-时间：2026年4月15日至4月17日-地点：甲方公司培训室-时间：2026年4月18日至4月22日-地点：乙方公司培训基地附件五：培训费用及支付方式,1.培训费用总计：人民币壹万元整（￥10,000.00）2.支付方式：-甲方应在培训开始前支付50%的费用，即人民币伍仟元整（￥5,000.00）-剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付附件六：违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日千分之五的违约金。2.乙方未按时提