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文档简介
校外培训机构防疫防控开学工作方案当前,疫情防控形势依然严峻复杂,校外培训机构作为人员相对密集的场所,开学复课工作责任重大。为切实保障广大师生员工的身体健康和生命安全,确保培训教学工作安全、平稳、有序进行,特制定本方案。一、指导思想与基本原则指导思想:深入贯彻落实国家及地方关于疫情防控工作的各项决策部署,坚持“人民至上、生命至上”的理念,将师生员工的健康安全放在首位。以科学精准防控为前提,以“外防输入、内防反弹”为目标,周密部署,细致安排,全面筑牢校外培训机构疫情防控的坚实防线。基本原则:1.预防为主,防治结合:把疫情防控作为开学工作的重中之重,提前谋划,主动防范,确保各项防控措施落到实处。2.精准防控,分级负责:严格按照属地管理要求,结合机构实际情况,精准施策,责任到人,确保防控工作无死角、无遗漏。3.科学规范,务实高效:依据疫情防控最新指引,制定科学合理的防控流程和应急预案,提高防控工作的针对性和有效性。4.统筹兼顾,安全第一:在做好疫情防控的同时,妥善安排教学计划,确保教学质量,实现防疫与教学两不误。二、主要任务与具体措施(一)开学前准备工作1.健全组织领导,明确责任分工:*成立以机构负责人为组长的疫情防控工作领导小组,全面负责本机构的疫情防控组织领导和统筹协调。*明确领导小组成员及各岗位人员的具体职责,签订疫情防控责任书,确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。2.完善制度预案,强化流程演练:*制定并完善疫情防控工作方案、应急处置预案、师生健康监测制度、清洁消毒制度、错峰上下课制度、物资保障制度等一系列规章制度。*针对可能出现的突发情况(如发现疑似病例等),组织开展至少一次应急演练,检验预案的科学性和可操作性,提升应急处置能力。3.全面排查摸底,建立健康档案:*对全体教职工(包括保洁、保安等后勤人员)和学员及共同居住人的健康状况、旅居史、接触史进行全面排查。*建立师生员工健康监测台账,实行“日报告”、“零报告”制度,开学前连续记录健康状况。对有异常情况的人员,严格按照相关规定执行,确保符合返校条件方可进入机构。4.储备防疫物资,保障物资供应:*根据机构规模和师生员工数量,科学测算并储备充足的防疫物资,包括口罩、一次性手套、洗手液、免洗手消毒剂、消毒剂、体温计、消毒器具、应急隔离用品等。*设立专门的物资储备室,指定专人负责管理,建立物资出入库登记台账,确保物资种类齐全、数量充足、存放安全、及时补充。5.清洁消毒通风,营造安全环境:*开学前对机构内所有教学场所、办公区域、卫生间、走廊、楼梯、电梯间等公共区域及教学设备、桌椅、门窗、地面等进行彻底的清洁消毒。*加强室内通风换气,每日通风不少于数次,每次通风时间不少于规定时长,保持空气流通。6.设置功能区域,规范场所管理:*在机构入口处设置体温检测区和临时等候区,配备体温检测设备。*根据需要设置相对独立的临时隔离观察室,位置相对偏僻,通风良好,配备必要的防护用品和消毒设施,并有明确标识。*合理规划教学区域,保持适当的人员间距,避免人员过度集中。7.加强宣传培训,提升防控意识:*通过线上线下多种形式,对全体教职工进行疫情防控知识、防控技能和应急预案培训,确保教职工掌握正确的个人防护方法、消毒操作流程和应急处置程序。*向学员及家长宣传疫情防控要求、个人防护知识和机构的防控措施,争取家长的理解与配合。(二)开学后日常防控管理1.严格入口管理,落实健康监测:*实行错峰上下课,引导学员有序进出,避免人员聚集。*在入口处安排专人对所有进入机构的人员(包括教职工、学员、外来访客)进行体温检测和健康码查验,体温正常、健康码无异常方可进入。*教职工和学员在机构内期间应科学佩戴口罩,根据当地防控要求和实际情况动态调整。2.加强教学管理,确保教学秩序:*合理安排教学班次和时间,尽量减少同一时段内的学员数量。*课堂教学中,鼓励师生保持适当距离,避免近距离接触。*加强课堂考勤和观察,如发现学员有发热、咳嗽等不适症状,应立即采取隔离措施并通知家长,按规定流程处置。3.强化员工管理,做好个人防护:*教职工上岗前须进行体温检测和健康状况申报,确保身体健康。*指导教职工做好个人防护,勤洗手、戴口罩、不聚集,注意个人卫生。*鼓励教职工尽量采用步行、自行车或私家车上下班,减少公共交通出行。4.做好清洁消毒,保持环境整洁:*每日对教学场所、办公区域、卫生间、门把手、楼梯扶手、电梯按钮等高频接触表面进行清洁消毒,并做好记录。*加强教室、办公室等场所的通风换气,每节课后通风一次。*规范处理废弃口罩等防疫垃圾,设置专用垃圾桶,并及时清运。5.保障饮食安全,注意饮水卫生(如有食堂):*严格执行食品采购、储存、加工、留样等环节的卫生规范。*食堂工作人员必须持有效健康证明上岗,工作期间全程佩戴口罩和一次性手套。*提供安全的饮用水,定期对饮水机进行清洗消毒。6.加强活动管理,减少人员聚集:*暂停举办大型集体活动,如家长会、文艺汇演等。*鼓励采用线上方式进行沟通交流,确需线下小型会议的,应控制人数,保持距离,缩短时间。(三)应急处置1.立即隔离报告:一旦发现教职工或学员出现发热、干咳、乏力、咽痛等新冠相关症状时,应立即将其带至临时隔离观察室进行隔离,并第一时间报告机构负责人和属地卫生健康部门、教育主管部门。2.配合调查处置:按照应急预案和相关部门的指导,配合做好疑似病例的转运、流行病学调查、密切接触者排查与隔离等工作。3.及时终末消毒:对疑似病例停留过的场所、接触过的物品进行彻底的终末消毒,防止病毒扩散。4.做好信息发布与心理疏导:在官方信息发布前,不擅自对外发布信息。对师生员工及家长做好解释说明和情绪安抚工作,必要时请专业人员进行心理疏导。三、保障措施1.组织保障:充分发挥疫情防控工作领导小组的作用,定期召开工作会议,研究解决防控工作中遇到的问题,确保各项防控措施有效落实。2.物资保障:建立防疫物资动态储备和补充机制,确保疫情防控期间物资供应持续稳定。3.经费保障:合理安排疫情防控经费预算,保障防疫物资采购、环境消杀、人员培训、应急处置等方面的资金需求。4.督导检查:机构疫情防控工作领导小组定期对本机构各项防控措施的落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时整改。同时,主动接受属地教育、卫健等部门的指导和监督检查。5.宣传引导:持续通过机构官网、公众号、家长群等多种渠道,宣传疫情防控知识和机构防控举措,引导师生员工和家长科学防疫,不信谣、不传谣,营造良好的防控氛围。四、工作要求各校外培训机构要充分认识当前疫情防控的复杂性和严峻性
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