劳动合同续签协议2026年新版本

劳动合同续签协议2026年最新版本甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]现居住地址：[填写现居住地址]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续在甲方工作达成如下协议：第一条续签期限甲乙双方同意，乙方原与甲方签订的劳动合同期限届满后，继续在甲方工作，续签劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年（□固定期限，□无固定期限，□以完成一定工作任务为期限）。第二条工作内容和工作地点1.乙方同意在续签期内，担任______岗位，从事甲方安排的相关工作。具体工作内容以甲方根据经营需要发布的岗位说明和工作指令为准。2.乙方的工作地点为______。如甲方因经营需要变更工作地点，需经与乙方协商一致，并书面通知乙方。第三条劳动报酬1.乙方在续签期内的工资构成为：[明确工资构成，例如：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等]。2.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。3.甲方于每月______日以[现金/银行转账]方式支付乙方上一个月的工资，支付地点为[填写支付地点]。4.续签期间，甲方将根据[公司规章制度/双方协商/国家规定]的原则调整乙方工资。第四条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，按照国家和地方规定缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假、生育津贴、病假工资等待遇，具体按照国家及甲方依法制定的规章制度执行。3.甲方为乙方提供[列出其他福利待遇，例如：住房公积金、补充医疗保险、节日福利等]福利待遇。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身的安全负责。第六条劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的合理工作安排。2.甲方有权制定和完善各项规章制度，并负责解释。乙方应遵守甲方的规章制度。第七条协议的变更和解除1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本协议：(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)法律、法规规定的其他情形。3.用人单位依照法律规定解除本协议的，应依法支付经济补偿金。4.劳动者依照法律规定解除本协议的，应提前三十日以书面形式通知用人单位。第八条违约责任1.甲乙双方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。2.给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决因履行本协议发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定[可以约定其他双方认为需要约定的事项，例如：培训约定、保密条款等]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________法定代表人/主要负