食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度_第1页
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文档简介

食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度食品安全自查制度为规范食品生产经营行为,及时发现并消除食品安全隐患,特制定本制度。1.自查主体:食品生产经营单位主要负责人为自查工作第一责任人,指定专人负责日常自查工作。2.自查频率:每周至少开展1次全面自查,每日各岗位进行班前、班后自查。3.自查内容:(1)环境卫生:生产经营场所地面、墙面、天花板清洁状况,通风、照明设施运行情况,废弃物处理是否规范;(2)设施设备:冷藏冷冻设备温度是否符合要求(冷藏0-4℃,冷冻-18℃以下),消毒设备、加工设备是否正常运行,工器具清洗消毒是否到位;(3)原料及成品:原料储存是否分区、分类,有无过期、变质情况,成品包装是否完好,标签信息是否齐全;(4)操作规范:从业人员是否按规定穿戴工作衣帽、洗手消毒,加工过程是否符合食品安全操作规范,生熟分开是否落实;(5)索证索票:进货查验记录是否完整,供应商资质及产品合格证明是否齐全;(6)人员健康:从业人员是否持有效健康证明,晨检记录是否完整。4.自查记录:如实填写《食品安全自查记录表》,内容包括自查时间、自查人员、发现问题、整改措施、整改期限及结果,记录保存期限不少于2年。5.整改要求:对自查发现的问题立即整改,无法立即整改的制定整改计划,明确责任人及期限,整改完成后进行复查,确保隐患消除。从业人员健康管理制度为保障从业人员健康状况符合食品安全要求,防止传染病传播,特制定本制度。1.健康证明:所有从业人员必须持有效健康证明上岗,健康证明有效期为1年,到期前1个月需重新体检并更新证明。2.晨检制度:每日上岗前由专人对从业人员进行晨检,检查内容包括:(1)体温是否正常(≥37.3℃禁止上岗);(2)有无腹泻、呕吐、腹痛、发热、咳嗽等症状;(3)有无化脓性或渗出性皮肤病、手部外伤等情况。3.患病调离:从业人员出现上述症状或患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病时,应立即调离直接接触食品的岗位,治愈后需持县级以上医疗机构出具的健康证明方可返岗。4.健康档案:建立从业人员健康档案,保存健康证明复印件、晨检记录及患病调离记录,档案保存期限不少于从业人员离职后1年。5.健康培训:定期组织从业人员开展食品安全健康知识培训,内容包括传染病预防、个人卫生规范等,培训记录保存不少于2年。进货查验记录制度为确保购进的食品及原料符合食品安全标准,特制定本制度。1.查验内容:(1)供应商资质:索取并查验供应商的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证复印件,确保供应商合法经营;(2)产品合格证明:索取并查验产品的检验合格报告、检疫合格证明(针对畜禽肉类)、出厂合格证等,确保产品质量合格;(3)产品标识:检查产品包装是否完好,标签信息是否齐全(包括名称、规格、生产日期、保质期、生产厂家、成分表等)。2.记录要求:如实填写《进货查验记录表》,内容包括产品名称、规格、数量、生产日期/批号、保质期、供应商名称及联系方式、进货日期、查验人员等,记录保存期限不少于产品保质期届满后6个月;没有保质期的,保存期限不少于2年。3.索证索票:对购进的食品及原料,索取并保存相关凭证(如发票、收据、送货单等),凭证复印件与查验记录一并保存。4.不合格产品处理:对查验不合格的产品(如过期、变质、标签不全、无合格证明等),应拒绝接收,并记录不合格情况,及时向监管部门报告。食品安全事故处置制度为有效应对和处置食品安全事故,减少事故危害,特制定本制度。1.报告程序:(1)发生食品安全事故时,现场人员应立即向单位主要负责人报告;(2)单位主要负责人应在事故发生后2小时内向当地市场监督管理部门和卫生健康部门报告,报告内容包括事故发生时间、地点、涉及人数、症状、可疑食品等;(3)对涉及消费者健康的事故,应及时通知相关消费者,并配合做好救治工作。2.应急处置:(1)立即停止生产经营活动,封存可疑食品、原料、工具、设备及现场;(2)对可疑食品进行抽样送检,查明原因;(3)对已售出的可疑食品,采取召回措施,并做好召回记录。3.调查分析:组织人员对事故原因进行调查,分析事故发生的环节、原因及责任,形成调查报

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