企业内部员工保密协议模板

企业内部员工保密协议模板---企业内部员工保密协议模板甲方（用人单位）：`[公司全称]`法定代表人/授权代表人：`[法定代表人姓名或授权代表人姓名]`注册地址/办公地址：`[公司注册地址或主要办公地址]`联系方式：`[公司联系电话]`乙方（员工）：`[员工姓名]`身份证号码：`[员工身份证号码]`住址：`[员工住址]`联系方式：`[员工联系电话]`所属部门：`[员工所属部门]`职位：`[员工职位]`鉴于：1.乙方在甲方任职期间，将有机会接触、知悉、获取、制作或使用甲方的各类保密信息。2.甲方的保密信息是甲方重要的无形资产，对甲方的生存和发展具有至关重要的意义。3.乙方理解并认可保护甲方保密信息的重要性，并愿意承担相应的保密义务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条保密信息的定义与范围1.1保密信息是指甲方在其业务运营过程中产生或持有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的各类信息、数据、资料、技术、诀窍、经验等。1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：1.2.1商业秘密：包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、商业模式、财务状况、盈利预测、成本数据、采购渠道、销售策略、客户名单、客户需求、市场调研报告、招投标信息等。1.2.2技术秘密：包括但不限于甲方的研发计划、技术方案、技术指标、技术报告、设计图纸、工艺流程、配方、样品、数据模型、计算机软件程序、源代码、算法、数据库、技术文档等。1.2.3经营管理信息：包括但不限于甲方的内部管理制度、薪酬体系、人事信息、未公开的重大决策、会议纪要、合同谈判信息、合作方信息等。1.2.4其他保密信息：甲方明示为保密或乙方应当知道属于保密性质的其他任何信息，以及乙方在甲方工作期间因履行工作职责或因甲方授权而接触、知悉、获取、制作、使用的任何与甲方业务相关的未公开信息。1.3保密信息不包括以下信息：1.3.1已为公众所知悉的信息（非因乙方违反本协议所致）。1.3.2乙方在未接触甲方任何保密信息之前，已经合法拥有或知悉的信息。1.3.3乙方从第三方合法获得的，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息。1.3.4乙方依据法律法规或有权机关的要求，必须披露的信息（但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施）。第二条保密义务2.1保密责任：乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间内，均应对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务。2.2禁止行为：未经甲方事先书面同意，乙方不得实施下列行为：2.2.1以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、发表等）将保密信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方（甲方内部因工作需要有权接触该等信息的人员除外，但乙方仍需确保该等人员同样遵守保密义务）。2.2.2为任何非甲方业务目的而使用、复制、改编、汇编、展示、传播、转让、许可或利用保密信息。2.2.3将载有保密信息的载体（包括但不限于文件、磁盘、U盘、笔记本电脑、移动硬盘、光盘、录音录像带、胶片、图纸、模型等）带离甲方指定的工作场所，或在非工作场所及非工作时间使用该等载体，除非获得甲方特别授权并采取了必要的保密措施。2.2.4在与甲方存在竞争关系的单位任职或提供服务，或自行经营与甲方同类业务时，利用或变相利用其在甲方任职期间接触、知悉、获取的保密信息。2.3主动保护：乙方应采取一切合理且必要的措施，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件和物品，防止保密信息被泄露、丢失、盗用或被他人非法获取。2.4职务行为限制：乙方在甲方任职期间，应仅在其职责范围内接触和使用保密信息，不得超越权限接触或使用与本人工作职责无关的保密信息。2.5离职后的义务：乙方在与甲方解除或终止劳动关系时，应立即停止使用所有保密信息，并根据甲方要求，将其持有的所有载有保密信息的载体（包括原件、复印件、复制件及任何形式的存储介质）全部归还甲方，或按照甲方的指示进行销毁，并不得保留任何形式的备份。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起开始，直至该保密信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）或甲方书面解除乙方的保密义务之日止，不因乙方与甲方的劳动关系解除或终止而终止。3.2对于甲方的核心商业秘密和技术秘密，即使在本协议约定的一般保密期限届满后，只要该等秘密仍未为公众所知悉，乙方仍应继续承担保密义务。第四条知识产权归属4.1乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的任何发明创造、技术成果、作品、软件、数据、商业秘密等（以下统称“职务成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密权等）均归甲方所有或由甲方依法享有。4.2乙方应及时向甲方书面报告所有职务成果，并应甲方要求，无条件地、积极地配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册、维护等手续，并签署相关文件，转让相关权利。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议任何条款，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用等），乙方应承担全部赔偿责任。5.2若乙方的违约行为构成严重违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。5.3本协议约定的违约责任不影响甲方根据法律法规或其他合同约定可主张的其他权利。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1协议生效：本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表人或乙方签字之日起生效。7.2协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3修改与补充：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。7.4通知与送达：本协议项下的所有通知、要求或其它通讯应以书面形式按本协议首页所列地址或其后书面变更的地址，通过专人递送、挂号信或双方认可的电子通讯方式进行。7.5完整协议：本协议构成双方就本协议标的事项所达成的完整理解和约定，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。（以下无正文，为签署页）---甲方（用人单位）：`[公司全称]`（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：____________________日期：________年____月____日乙方（员工）：（签字）____________________日期：________年____月____日---资深作者提示：*请务必将协议中的`[]`部分替换为实际信息。*本模板力求全面，但企业应根据自身特点进行个性化调整。例如，某些