2026年宠物用品生产商与宠物训练学校人才培养协议

2026年宠物用品生产商与宠物训练学校人才培养协议甲方（委托方）：[宠物用品生产商全称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]乙方（培养方）：[宠物训练学校全称]统一社会信用代码：[乙方代码]地址：[乙方地址]法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]鉴于甲方在宠物用品领域拥有一定的市场地位和发展需求，为提升宠物服务行业专业水平，培养高素质宠物训练人才；乙方作为专业的宠物训练学校，拥有完善的教学体系和师资力量。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方经友好协商，就人才培养合作事宜，达成以下协议：第一条合作目标双方旨在通过本协议的履行，合作建立一套系统化、专业化的宠物训练师培养体系，培养具备理论知识和实践技能，能够满足甲方业务发展及宠物行业需求的优秀宠物训练师，并建立稳定的人才输送渠道，实现资源共享与互利共赢。第二条人才培养方案与内容1.2.1人才培养方案由双方共同商议制定。甲方有权参与人才培养方案的讨论，并提出符合自身业务发展需求的特定技能要求（包括但不限于产品知识、客户服务标准、特定产品使用指导技巧等），乙方应根据甲方的合理要求，在原有课程体系基础上进行调整或增设相关模块。1.2.2人才培养内容应涵盖但不限于：宠物行为学基础、各类宠物的行为问题识别与基础矫正方法、基础服从训练技巧、不同犬种/猫种的行为特性与训练要点、训练工具的正确使用与维护、客户沟通技巧与服务心理学、宠物营养与健康管理基础知识、宠物行业相关法律法规、以及结合甲方产品特点的专项技能培训。1.2.3乙方负责提供主要的授课师资、教学场地、设备及其他必要的教学资源，确保教学质量符合行业普遍标准。根据协议约定，甲方有权安排内部员工或专家参与部分培训课程，提供行业实践指导。1.2.4培养模式可包括但不限于理论授课、实操训练、案例分析、模拟教学、实习实训等。协议可约定在培养周期中设置在甲方指定场所（如门店、体验中心）进行实习实训的环节及具体安排。第三条学员选拔3.1乙方依据自身招生标准，负责对报名学员进行资格审核和选拔，确保学员具备基本的学习能力、责任心以及对宠物行业的热情。3.2在协议有效期内，对于符合乙方招生标准且具备甲方特定需求的学员，甲方享有在同等条件下优先录取或优先推荐的权利。具体操作方式由双方另行协商确定。3.3双方可共同探讨建立学员信息共享机制，便于双方了解培养对象的进展。第四条培训实施与管理4.1培养周期：本协议项下的人才培养周期暂定为[具体时长，如：六个月/十二个月]，自[起始年月]至[结束年月]。具体培养时间表由双方根据实际情况商定。4.2培训地点：主要培训课程在乙方所在地进行。如需在甲方场地进行培训或实习，应事先协商一致，并由甲方提供必要支持。4.3考核与认证：乙方负责对学员进行全程考核，包括理论考试、实操评估等。乙方应颁发统一的结业证书。双方可探讨设立联合认证或推荐就业认证，以提升毕业生的市场认可度。4.4质量监督：甲方有权对培训课程内容、教学质量及进度进行必要的监督，并有权向乙方提出书面反馈意见。乙方应重视甲方意见，并根据实际情况对培养方案进行优化调整。第五条毕业生优先录用5.1在本协议有效期内，乙方培养的、完成全部培养计划并达到合格标准的毕业生，在符合甲方招聘基本条件的前提下，对于甲方有用人需求的岗位，应优先向甲方推荐。5.2每年/每期培养的毕业生中，甲方有权根据自身需求，在乙方推荐的合格毕业生名单中，优先选择[具体数量或比例]名进行面试。5.3甲方应在收到乙方推荐名单后[具体天数，如：十五]日内，完成面试安排。面试流程应适当简化，体现优先原则。5.4甲方应根据本协议约定的优先录用条款以及甲方的正常招聘标准，对推荐毕业生进行评估和录用决定。甲方决定是否录用，不影响乙方已履行的培养义务及本协议其他条款的效力。5.5对于甲方根据本协议优先录用条款录用的毕业生，双方可探讨签订专项服务期协议或保密协议，明确毕业生的服务期限及违约责任，以保障甲方的投资回报。第六条权利与义务6.1甲方权利与义务：(a)参与人才培养方案的讨论，提出合理需求，并对培训过程和质量享有监督权。(b)按照本协议第五条及相关约定，优先获得乙方培养的合格毕业生推荐，并安排面试。(c)按照本协议约定，及时足额向乙方支付各项费用。(d)根据需要，向乙方提供培训所需的场地支持、产品资料、案例素材或安排内部讲师参与授课。(e)为优先录用的毕业生提供符合协议约定的面试机会和录用评估。(f)对乙方提供的培训内容和服务进行评价，并提出合理化建议。6.2乙方权利与义务：(a)享有按照既定或双方商定的培养方案自主开展教学活动的权利。(b)负责选拔符合条件的学员，并按照培养方案完成教学任务，确保培养质量。(c)按照本协议约定，向甲方推荐合格的毕业生，并配合甲方进行面试。(d)按照本协议约定，收取培训费用及相关服务费用。(e)保证授课师资具备相应的专业资质和教学经验，提供必要的教学设施和资源。(f)接受甲方的合理监督与反馈，并根据反馈对培养方案进行持续改进。(g)对进入甲方实习的学员进行管理和指导，确保实习安全有序。第七条费用与结算7.1本协议项下的费用包括但不限于：人才培养合作费、定制课程开发费、实习管理费、毕业生推荐服务费等。具体费用标准及支付方式由双方另行协商并在补充协议中明确。7.2费用支付时间：[明确具体的支付节点和条件，如：协议签订后支付首期费用，培训中期支付中期费用，毕业生被甲方录用后支付推荐服务费等]。7.3甲方应按照约定按时足额支付费用。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，如：三十]日，乙方有权暂停相关服务或解除协议，并要求甲方支付所有应付未付款项及违约金。7.4费用结算方式：[具体说明结算流程，如：乙方定期提供发票，甲方在收到发票后[具体天数]内支付]。第八条知识产权8.1双方各自独立开发的知识产权（包括但不限于商标、专利、软件著作权、教学课件、学员信息等）仍归各自所有。本协议的签订不影响双方在合作前的知识产权状态。8.2合作期间，双方共同完成开发的、具有明确归属的知识产权（如联合开发的课程模块、教材等），其归属权及使用权限由双方在开发前另行签署书面协议约定。如未约定，由双方协商确定；协商不成的，视为共有，任何一方均可使用，但另一方使用需经对方同意。8.3乙方在培养过程中使用甲方提供的资料或品牌信息，应遵守甲方的保密义务和知识产权规定，不得超出合作目的范围使用。第九条保密条款9.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人才培养策略、毕业生信息等）承担保密义务。9.2任何一方不得泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，除非：(a)该信息已为公众所知；(b)该信息非因一方过错而为对方所知；(c)该信息已事先获得对方书面同意；(d)法律法规要求披露。9.3本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后[具体年限，如：三]年。9.4违反本保密条款的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。第十条协议期限与终止10.1本协议有效期为[具体年限，如：二]年，自[起始年月日]起至[终止年月日]止。10.2协议期满前[具体月数，如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。10.3本协议可因以下原因终止：(a)双方协商一致终止；(b)一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后[具体天数，如：三十]日内仍未纠正的，守约方有权单方解除协议；(c)因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法继续履行的；(d)法律法规规定应终止的其他情形。10.4协议终止后，双方应在[具体天数，如：十五]日内完成以下事项：(a)结算所有未付款项及费用；(b)乙方应将尚未毕业的学员培养工作按照协议约定或双方协商的方式处理；(c)乙方应根据甲方要求，提供已毕业毕业生的最终名单及联系方式（在保密允许范围内），并配合完成毕业生交接相关事宜；(d)双方应相互返还属于对方的资料、文件、财物等；(e)协议终止后，双方仍应遵守保密条款及其他根据其性质应当继续有效的条款。第十一条不可抗力11.1因发生地震、台风、洪水、战争、政策调整等不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，该方不承担违约责任。11.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[具体天数，如：七]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第十二条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方/乙方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他14.1本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代之前所有口头或书面的沟通、承诺和协议。14.2对本协议的