2026年猎头招聘分包协议书

2026年猎头招聘分包协议书甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人才招聘，乙方具备专业猎头服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方根据甲方需求，提供猎头招聘服务，包括但不限于人才搜寻、面试评估、背景调查等。2.服务标准：乙方将按照行业标准及甲方要求，提供高质量的服务。3.服务数量：本次猎头招聘服务涉及个职位。4.服务单价：每个职位的服务费用为人民币元整。5.合同总价：本合同总价为人民币元整。二、权利义务条款1.甲方义务：甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。2.甲方义务：甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的时间安排面试，并对候选人进行评估。3.乙方义务：乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成猎头招聘服务。4.乙方义务：乙方应确保推荐候选人的真实性、准确性和合法性。5.甲方权利：甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。6.甲方权利：甲方有权根据实际情况调整招聘需求，并通知乙方。三、违约责任1.逾期付款：甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为每日按合同总价的千分之五计算。2.逾期交货：乙方未按约定时间完成猎头招聘服务的，应向甲方支付逾期交货违约金，违约金为每日按合同总价的千分之五计算。3.服务质量：若乙方提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：四、争议解决2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。在合同生效前，双方应确保已按照合同约定完成了所有必要的准备工作，包括但不限于乙方对甲方需求的充分了解、乙方服务团队的组建及培训等。3.份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方公司）保留一份合同正本，乙方（服务方公司）保留一份合同副本。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。在合同履行过程中，如遇法律法规变更或政策调整，双方应积极沟通，协商一致后可对合同进行必要的修订。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守合同约定，切实履行各自的权利和义务。3.甲方（委托方公司）承诺，在合同有效期内，将严格按照合同约定支付服务费用，并保证支付方式的合法合规。4.乙方（服务方公司）承诺，将严格按照合同约定提供猎头招聘服务，确保服务质量，为甲方推荐符合要求的候选人。5.双方在合同履行过程中，如发生任何纠纷，应本着公平、公正、诚信的原则，积极协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：七、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。在保密期限内，如因工作需要必须向第三方披露保密信息的，应事先取得对方的书面同意，并确保第三方对保密信息承担同等保密义务。八、违约责任1.如甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付相当于未付款项的1%的违约金。2.如乙方未按合同约定提供猎头招聘服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同解除,1.在合同履行过程中，如遇以下情形之一，任何一方均有权解除合同：a.一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在通知规定的时间内仍未采取补救措施或补救措施无效；b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；c.合同约定的其他解除条件。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件：,1.甲方需求说明书2.乙方服务方案,3.服务费用明细表签订日期：年月日签订地点：市区街道号室甲方（委托方公司）代表签字：乙方（服务方公司）代表签字：十一、知识产权1.乙方在提供猎头招聘服务过程中，如涉及任何第三方知识产权，乙方应确保其合法使用，并承担由此产生的法律责任。2.甲方提供的所有信息，包括但不限于职位描述、候选人信息等，均为甲方所有，乙方仅获得在合同约定的范围内使用这些信息的权利。十二、合同生效与终止1.本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。2.合同期限为年，自合同生效之日起计算。3.合同期满后，如双方无异议，可自动续签年。十三、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件：,1.甲方需求说明书2.乙方服务方案3.服务费用明细表4.知识产权声明5.争议解决流程图十四、保密条款1.乙方承诺对甲方提供的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等，予以严格保密。2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或使用上述信息。3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十五、违约责任1.如甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.如乙方未按合同约定完成招聘任务，应向甲方支付%的违约金。3.如任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十六、不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。十七、合同解除1.在合同有效期内，任何一方有权解除合同，但应提前个工作日书面通知对方。2.解除合同后，双方应按照合同约定支付已发生的服务费用。3.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。十八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十九、通知1.本合同项下的通知，应以书面形式发送至双方约定的地址。2.通知自发送之日起个工作日后视为送达。二十、合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于以下内容：,-甲方需求说明书-乙方服务方案,-服务费用明细表-知识产权声明,-争议解决流程图二十一、合同生效本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：二十、合同附件-甲方需求说明书：详细描述了甲方公司当前的人力资源需求，包括职位要求、任职资格、期望薪资等，其中涉及到的具体职位包括但不限于市场营销经理、产品研发工程师、高级财务分析师等，预计招聘人数共计50人。-乙方服务方案：乙方公司根据甲方需求，制定了一套全面的人力资源解决方案，包括人才搜索、初步筛选、面试安排、背景调查等环节，预计从合同签订之日起90天内完成招聘工作。-服务费用明细表：明确了各项服务费用，包括人才搜索费用、面试安排费用、背景调查费用等，总计人民币万元整。-知识产权声明：乙方承诺在合同履行过程中，所提供的猎头招聘服务及其成果不侵犯任何第三方知识产权。-争议解决流程图：展示了从争议发生到最终解决的全流程，包括协商、调解、仲裁和诉讼等环节，旨在确保双方合法权益。二十一、合同生效甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：合同履行过程中的具体做法：1.乙方公司将在合同签订后5个工作日内，向甲方提供一份详细的招聘时间表，包括每个职位的招聘周期、面试时间等。2.乙方公司将在每个职位的招聘周期内，至少提供3名符合要求的候选人供甲方选择。3.甲方在收到候选人简历后，需在2个工作日内回复是否进行面试。4.乙方公司将协助甲方安排面试，并在面试过程中提供必要的支持。5.乙方公司将在面试结束后3个工