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文档简介

第5章作业空间设计第5章作业空间设计

5.1作业空间设计的影响因素

5.2作业姿势与作业空间设计

5.3坐椅设计5.1作业空间设计的影响因素

人在操纵机器时所需要的操作活动空间和机器、设备、工具、被加工对象所占有的空间的综合,称为作业空间。应该注意的是,这里的“操作机器”应该包括两种内涵:一种是字面意义的对机器的使用;还有一种是具有一定行为频率的操作空间,虽然不能肯定有机器的参与,但是这种空间设计的方法和内容都形同于一个作业空间,比如一套配套设施齐全的书法专用桌椅,如图5-1-1所示。5.1.1相关概念5.1.2作业空间与作业场所设计时人体测量数据的应用5.1.3人的行为特征(1)个人心理空间(2)人的捷径反应和躲避行为5.2作业姿势与作业空间设计

5.2.1坐姿作业空间设计(1)工作面(2)作业范围(3)容膝空间(4)椅面高度以及活动余隙(5)脚作业空间5.2.2立姿作业空间设计(1)工作面(2)作业范围(3)工作活动余隙(4)临时坐位(5)立姿作业空间垂直方向布局设计5.2.3坐立姿交替作业空间设计

为了克服坐姿、立姿作业的缺点,在工作岗位上经常采用坐立交替作业方式。这种作业方式能使作业者在工作中变换体位,从而避免由于身体长时间处于一种体位而引起的肌肉疲劳。坐立姿作业空间的设计特点是:工作台高度既适宜于立姿作业又适合于坐姿作业,这时工作台高度应按立姿作业设计;为了使工作台高度适合于坐姿操作,需要提高座椅高度,该高度恰好使作业者半坐在椅面上,一条腿刚好落地为宜;由于坐立交替作业空间的特殊性,座椅应设计得高度可调、并可移动,椅面设计略小些,如图5-2-10所示;5.3座椅设计

5.3.1坐姿生理分析5.3.2肌肉活动度5.3.3座椅种类5.3.4座椅设计原则5.3.4座椅设计原则(1)座特设计的主要原则(2)座椅尺寸设计作业以人机工程学为主要的指导原理,设计一个生活或工作空间。具体要求:必须是一个独立的空间,最好和其它的空间之间具有可拆卸性。至少是完成一种类别行为的目的系统。可以是对原有空间的改良,也可以是全新开发的空间。可以是实空间,比如胶囊公寓;也可以是虚

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