2026年咨询采购猎头招聘合同

2026年咨询采购猎头招聘合同第一条合同标的本合同标的为委托方委托服务方进行猎头招聘服务，以帮助委托方招聘所需的高端人才。第二条合同价款本合同价款为人民币元（大写：元整），服务方应在合同生效后个工作日内完成招聘工作，并在招聘成功后一次性收取。第三条合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。第四条双方权利义务1.委托方权利义务（1）委托方应向服务方提供明确的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。（2）委托方应按照合同约定支付服务费用。（3）委托方应配合服务方进行面试、背景调查等工作。（4）委托方应遵守保密条款，不得向任何第三方外泄服务方提供的信息。2.服务方权利义务（1）服务方应根据委托方提供的招聘需求，寻找并推荐合适的人才。（2）服务方应保证推荐的候选人符合委托方的招聘要求。（3）服务方应按照合同约定的时间完成招聘工作。（4）服务方应遵守保密条款，不得向任何第三方外泄委托方提供的信息。第五条违约责任1.如委托方未按合同约定支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.如服务方未按合同约定完成招聘工作，应向委托方支付%的违约金。3.如任何一方外泄对方提供的信息，应承担相应的法律责任。第六条质量标准1.服务方推荐的候选人应具备以下条件：（1）符合委托方的招聘要求。（2）具备良好的职业素养和职业道德。（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神。2.服务方应在面试过程中，对候选人的综合素质进行全面评估。第七条验收方式1.委托方应在收到服务方推荐的候选人信息后个工作日内进行面试。2.委托方应在面试后个工作日内，将面试结果反馈给服务方。第八条保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中获取的信息负有保密义务，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第九条争议解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：,签订日期：年月日第十一条招聘周期1.服务方承诺在收到委托方招聘需求后，将在个工作日内完成初步候选人筛选。2.若委托方对初步筛选结果满意，服务方将在个工作日内完成面试安排。3.若委托方对候选人面试结果满意，服务方将在个工作日内协助委托方完成候选人入职手续。第十二条服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币元。2.服务费用分阶段支付，具体如下：,（1）签订合同后个工作日内，委托方支付总额的%作为预付款；（2）候选人成功入职后个工作日内，委托方支付总额的%作为中期付款；（3）候选人入职满个月后，委托方支付总额的%作为尾款。3.支付方式：委托方通过银行转账方式向服务方支付。第十三条违约责任1.若服务方未在约定时间内完成招聘工作，每逾期一日，服务方应向委托方支付元违约金。2.若委托方未在约定时间内支付服务费用，每逾期一日，委托方应向服务方支付元滞纳金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十四条合同解除1.在合同履行过程中，任何一方有权在提前个工作日书面通知对方的情况下解除合同。2.若发生以下情况，任何一方有权立即解除合同：,（1）一方严重违约，经另一方书面通知后个工作日内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。第十五条附则1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同附件包括但不限于以下内容：（1）招聘需求表；（2）候选人信息表；（3）面试评估表。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。4.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：第十三条违约责任3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第十四条合同解除1.在合同履行过程中，任何一方有权在提前三十个工作日书面通知对方的情况下解除合同。（1）一方严重违约，经另一方书面通知后七个工作日内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，如地震、洪水、战争等。第十五条附则,（1）招聘需求表：详细列出所需职位、职责、任职资格等信息；（2）候选人信息表：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、薪资要求等；（3）面试评估表：用于评估候选人在面试过程中的表现。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。,委托方（通用名称）：深圳市某国产手机品牌技术有限公司服务方（通用名称）：上海前程无忧人才管理咨询有限公司签订日期：2026年3月15日第十六条服务费用支付1.委托方应按照合同约定，在服务方完成招聘任务后十个工作日内支付服务费用。2.服务费用总额为人民币五十万元，其中预付款为人民币十万元，在合同签订后五个工作日内支付；剩余款项在服务方完成招聘任务并提交候选人信息后支付。3.若服务方在合同约定的时间内未能完成招聘任务，委托方有权要求服务方退还已支付的全部预付款。第十七条服务成果验收1.服务方完成招聘任务后，应向委托方提交候选人信息表，包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、薪资要求等。2.委托方应在收到候选人信息表后十个工作日内对候选人进行初步筛选，并将筛选结果反馈给服务方。3.服务方根据委托方的反馈，对候选人进行进一步筛选，最终确定合格候选人。4.委托方应在收到合格候选人信息后五个工作日内安排面试，并对候选人进行综合评估。第十八条候选人入职与离职1.委托方应按照合同约定，在候选人通过面试后十个工作日内与候选人签订劳动合同。2.若候选人因个人原因离职，委托方应承担相应的法律责任。3.若委托方因工作需要解除与候选人的劳动合同，应提前三十个工作日书面通知候选人，并按照国家有关法律法规支付经济补偿。第十九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十条合同生效及其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同附件包括但不限于以下内容：附件：,1.招聘需求表2.候选人信息表,3.面试评估表第二十一条候选人背景调查1.委托方有权对候选人进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、信用记录等。2.背景调查费用由委托方承担，具体费用根据实际情况协商确定。3.背景调查结果仅作为委托方决策参考，不作为合同签订的必要条件。第二十二条服务费用及支付方式,1.本合同服务费用总额为人民币50万元整，分以下两个阶段支付：,（1）合同签订后XX天内，支付总额的50%；（2）候选人入职后XX天内，支付剩余的50%。2.支付方式：委托方应按照合同约定的时间，将服务费用支付至服务方的指定账户。第二十三条保密条款1.双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得外泄本合同内容以及候选人的个人信息。第二十四条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付50%的违约金。2.若服务方未在约定时间内完成招聘工作，应向委托方支付50%的违约金。第二十五条不可抗力1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可解除合同。第二十六条其他2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第二十八条合同解除1.在合同履行过程中，若出现以下情形之一，任何一方均有权解除合同：a.一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施不力；,b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的；c.合同目的无法实现，经双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照本合同约定处理相关事宜。第二十九条合同终止1.合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。2.合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于支付剩余服务费用、退还预付款等。第三十条法律适用与争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三十一条附则附件：1.候选人信息表2.服务费用明细表第三十二条个人信息保护保护1.委托方同意，服务方在提供招聘服务过程中，将严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，对候选人个人信息进行严格保密。2.服务方承诺，未经委托方同意，不得向任何第三方外泄候选人个人信息。3.服务方在招聘过程中收集的候选人信息仅用于本次招聘活动，活动结束后将及时删除或销毁。第三十三条保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第三十四条费用支付1.本合同服务费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），委托方应在本合同签订后五个工作日内向服务方支付人民币伍万元整（￥50,000.