2026年保险承运猎头招聘合同

2026年保险承运猎头招聘合同,合同编号：签订日期：2026年月日,签订地点：委托方：（以下简称“委托方”）,服务方：（以下简称“服务方”）鉴于委托方需要进行保险承运领域的猎头招聘服务，以优化团队结构，提升业务能力，服务方愿意提供专业猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1服务方根据委托方的需求，提供保险承运领域的猎头招聘服务，包括但不限于：,-职位需求分析；-市场调研与候选人搜寻；,-候选人初步筛选与评估；-候选人面试安排与协调；-招聘合同谈判与签订。1.2服务期限为自本合同签订之日起至2026年月日止。1.3服务费用总额为人民币元整。第二条双方权利义务,2.1委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供准确的职位描述及任职资格要求；,-配合服务方进行候选人面试；,-对服务方提供的候选人信息进行保密；-对服务方提供的候选人进行尽职调查。2.2服务方权利义务：-按照委托方要求提供高质量的猎头招聘服务；,-保守委托方商业秘密；-在规定时间内完成招聘任务；,-对候选人信息进行严格保密；-提供候选人背景调查报告。第三条质量标准与验收方式3.1服务方保证提供的候选人符合委托方的要求，具备相应的专业技能和经验。3.2委托方对服务方提供的候选人进行面试，如有需要，服务方可协助进行面试安排。3.3委托方在收到候选人背景调查报告后个工作日内完成验收，如有异议，应在验收期内提出。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年止。第五条违约责任5.1若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。5.2若服务方未在规定时间内完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用总额的％。5.3若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,代表人（签字）：代表人（签字）：,日期：2026年月日日期：2026年月日注：本合同一式两份，委托方和服务方各执一份。第八条招聘效果评估8.1服务方承诺在合同规定的期限内完成招聘任务，并保证所招聘人员符合委托方的要求。招聘效果评估将以以下标准进行：（1）招聘完成率：服务方应在合同规定的时间内完成至少80%的招聘任务，即成功招聘80名符合委托方要求的保险承运猎头。（2）人员质量：招聘人员需具备至少5年相关行业工作经验，且过往业绩优秀，具备良好的沟通能力和团队合作精神。（3）离职率：招聘人员入职后的前6个月内离职率不得超过10%。（4）试用期通过率：招聘人员试用期通过率不得低于90%。第九条服务费用及支付方式9.1服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。其中，签约保证金为人民币壹万元整（￥10,000.00），在合同签订当日支付；剩余服务费用在招聘任务完成并经委托方确认后支付。9.2支付方式：委托方应在合同签订后的15个工作日内，通过银行转账方式向服务方支付签约保证金。招聘任务完成后，委托方应在收到服务方提交的招聘报告及人员资料后的10个工作日内支付剩余服务费用。第十条违约责任10.1若服务方未在规定时间内完成招聘任务，且未与委托方协商一致，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用总额的50%。10.2若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金按每日万分之五计算，最高不超过服务费用总额的10%。10.3若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的经济损失。第十一条合同解除11.1双方协商一致，可解除本合同。11.2有以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：,（1）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；,（2）一方丧失履约能力或经营状况恶化，严重影响合同履行；（3）法律法规或政策变化导致合同无法履行。11.3合同解除后，双方应按照合同约定及实际情况，处理善后事宜，包括但不限于退还已收费用、结算违约金等。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向服务方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.3本合同签订后，如因国家法律法规或政策调整导致合同内容与现行法律法规或政策不符，双方应立即进行协商，对合同内容进行修改或解除，以符合法律法规或政策的要求。附件附件一：招聘任务清单,1.招聘岗位：保险承运猎头2.招聘人数：3人,3.招聘要求：-具备5年以上保险行业猎头经验；,-熟悉保险承运业务，了解行业动态；,-具有良好的沟通能力和团队合作精神；-具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。附件二：服务方资质证明,1.服务方营业执照副本复印件；3.服务方相关业务资质证书复印件。附件三：保密协议1.双方对本合同内容以及招聘过程中获取的委托方商业秘密负有保密义务；,2.未经对方同意，不得向任何第三方外泄或使用；3.本保密协议自合同签订之日起生效，至合同履行完毕之日起终止。以上附件与本合同具有同等法律效力。附件四：服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。4.2支付方式：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内，委托方支付人民币叁拾万元整（￥300,000.00）作为首付款；4.2.2进度款：完成招聘任务并提交候选人简历后，委托方支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）；4.2.3尾款：在所招聘的保险承运猎头入职并正常工作满3个月后，委托方支付剩余人民币捌拾万元整（￥500,000.00）作为尾款。4.3付款方式：委托方应按照上述支付方式将款项支付至服务方指定的银行账户。附件五：违约责任5.1委托方违约责任：5.1.1如委托方未按约定支付款项，每逾期一日，应向服务方支付未付款项的1%作为违约金；5.1.2如委托方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。5.2服务方违约责任：5.2.1如服务方未按约定完成招聘任务，应退还已收取的服务费用，并支付相当于已收取服务费用20%的违约金；5.2.2如服务方外泄委托方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。附件六：争议解决6.2本合同适用中华人民共和国法律。附件七：合同附件清单,1.招聘任务清单；2.服务方资质证明；3.保密协议；4.服务费用及支付方式；5.违约责任；6.争议解决。以上附件清单与本合同具有同等法律效力。附件八：保密条款7.1服务方在合同履行期间及合同终止后，对委托方的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方外泄或使用。7.2服务方应采取必要措施，确保其员工、合作伙伴及第三方遵守保密义务。7.3如因服务方原因导致商业秘密外泄，服务方应立即采取措施制止外泄，并赔偿委托方因此遭受的损失。7.4本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。附件九：知识产权8.1双方确认，本合同中涉及的服务成果、技术方案等知识产权归委托方所有。8.2服务方在合同履行过程中产生的任何知识产权，未经委托方同意，不得擅自转让、许可或使用。8.3如因服务方原因导致知识产权侵权，服务方应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。附件十：合同解除9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未完成的工作。9.4本合同解除不影响双方已经发生的权利义务。附件十一：其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同自签订之日起至服务方完成招聘任务并交付相关资料之日止。10.4本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。10.5本合同由双方授权代表签字盖章后生效。,甲方（委托方）代表签字：乙方（服务方）代表签字：,签订日期：11.1双方对本合同内容以及业务过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。11.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄上述信息。11.3本保密条款在本合同有效期内及合同终止后三年内均有效。附件十三：争议解决附件十四：通知与送达13.1除非合同另有约定，所有通知、函件或其他文件均应以书面形式送达对方。13.2通知、函件或其他文件的送达，可以通过以下方式：a.直接送达至对方指定的地址；,b.通过挂号信或快递寄送至对方指定的地址；c.通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。附件十五：合同终止14.1本合同因以下原因终止：a.合同约定的服务期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.一方违反合同约定，另一方依法解除合同；d.因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未完成的工作。附件十六：合同附件15.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律