2026年人力资源配送隐私合规协议

2026年人力资源配送隐私合规协议2026年人力资源配送个人信息保护合规协议一、协议概述本协议（以下简称“协议”）由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）就乙方为甲方提供人力资源配送服务，并确保双方在提供服务过程中遵守相关个人信息保护保护法律法规而签订。本协议自双方签字盖章之日起生效。二、服务内容,1.服务项目：乙方负责为甲方提供以下人力资源配送服务：,-人才招聘与推荐-员工培训与派遣-人力资源咨询与规划2.服务期限：本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。3.服务费用：乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：-人才招聘与推荐：每成功推荐一名员工，甲方支付乙方人民币元/人。-员工培训与派遣：根据实际派遣人数及派遣时间，按月收取人民币元/人/月。-人力资源咨询与规划：根据项目复杂程度及工作量，双方另行协商确定费用。三、双方权利义务1.甲方权利义务：-甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源配送服务。-甲方应按时支付乙方服务费用。-甲方应配合乙方进行人才招聘、培训等工作。-甲方应保护乙方提供的个人信息，不得外泄给任何第三方。2.乙方权利义务：-乙方应按照协议约定提供人力资源配送服务。-乙方应确保服务过程中的个人信息安全，遵守相关法律法规。-乙方应保护甲方提供的商业秘密，不得外泄给任何第三方。-乙方应按照甲方要求，对员工进行培训、派遣等工作。四、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按约定提供人力资源配送服务，应向甲方支付%的违约金。3.若任何一方外泄对方提供的个人信息，应承担相应的法律责任。五、质量标准与验收方式,1.乙方提供的人力资源配送服务应满足以下质量标准：-人才招聘与推荐：确保推荐人才符合甲方要求，并提供相关资质证明。-员工培训与派遣：确保员工具备相应技能，并能胜任工作。-人力资源咨询与规划：提供具有针对性的解决方案，并协助甲方实施。2.验收方式：-甲方对乙方提供的人力资源配送服务进行验收，验收合格后方可支付服务费用。-若甲方对服务不满意，有权要求乙方进行整改，直至满足要求。六、保密条款1.双方对本协议内容以及服务过程中了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日十、违约责任1.若乙方未按约定时间完成人力资源配送服务，每延迟一日，应向甲方支付相当于服务费用1%的违约金。2.若乙方提供的人力资源不符合甲方要求，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，并支付相当于实际损失10%的违约金。3.若甲方未按约定支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付相当于服务费用1%的滞纳金。4.若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、协议变更与解除1.本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.在协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力因素，导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。十二、通知1.双方应确保通知的及时性、准确性和完整性。通知应以书面形式发送，并注明收件人姓名、地址和联系方式。2.通知自发送之日起，满3个工作日视为送达。十三、法律适用与争议解决1.本协议适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、附件,1.本协议附件包括但不限于以下内容：,-甲方需求清单-乙方服务方案-人力资源配送服务标准-双方签字盖章的协议副本十五、协议解除后的处理1.协议解除后，双方应按照约定处理剩余的人力资源配送服务。2.双方应妥善处理协议解除前已发生但未完成的服务事项，确保不影响甲方的正常运营。3.协议解除后，双方应按照约定支付已发生的费用，并结清所有债权债务。十六、协议终止1.本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。2.本协议终止后，双方应妥善处理剩余的人力资源配送服务，确保不影响甲方的正常运营。3.本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的费用，并结清所有债权债务。十七、协议的补充1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。十八、协议的生效本协议经双方签字盖章后生效。十九、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。2.本保密条款的保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年止。3.若因法定原因导致保密信息不再受保密保护的，本条款仍应适用。4.在保密期限内，未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄保密信息，否则应承担相应的法律责任。二十、不可抗力1.不可抗力事件是指因自然灾害、战争、管理部门行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致一方不能履行或部分不能履行本协议。2.发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。二十一、争议解决1.双方应本着友好协商的原则解决争议。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。二十二、法律适用与争议管辖2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.任何因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院管辖。二十三、通知1.双方之间与本协议有关的任何通知，应以书面形式进行，并按照本协议约定的地址送达。2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的任何通知延误，不影响通知的法律效力。二十四、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件：,1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.人力资源配送服务标准4.双方签字盖章的协议副本二十五、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或商业秘密。3.本保密义务不因本协议的终止而失效，双方应继续履行保密义务直至相关商业秘密的保密期限届满。二十六、知识产权1.双方在本协议项下所拥有的知识产权归各自所有。2.除非本协议另有约定，任何一方未经对方书面同意，不得使用对方的知识产权。3.任何一方在使用对方知识产权时，应遵守相关法律法规和知识产权保护的规定。二十七、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行不符合约定的，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动乱等。3.不可抗力事件发生，不影响本协议中已履行部分的效力。二十八、协议的修改与补充1.本协议的修改与补充，应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。2.任何修改与补充均不得违反本协议的宗旨和原则。二十九、协议的解除1.如一方违反本协议约定，给对方造成重大损失的，守约方有权解除本协议。2.因不可抗力导致本协议无法履行或履行不符合约定的，双方均可解除本协议。3.本协议解除后，双方应按照本协议约定履行相关义务。三十、协议的终止1.本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议后，本协议终止。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定履行相关义务。三十一、协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于以下内容：,1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.人力资源配送服务标准4.双方签字盖章的协议副本三十二、协议的附件内容1.甲方需求清单应详细列明甲方所需的人力资源配送服务内容、数量、质量要求等。2.乙方服务方案应详细说明乙方为满足甲方需求所提供的人力资源配送服务内容、方式、时间、费用等。3.人力资源配送服务标准应明确乙方提供的人力资源配送服务的质量标准、考核指标等。4.双方签字盖章的协议副本应作为本协议的附件，具有同等法律效力。三十三、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。如双方未在本协议到期前协商续签，本协议自动终止。三十四、保密条款1.双方对本协议及其附件中的所有内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议生效之日起至协议终止后年。3.本保密条款的保密义务不因本协议的终止而失效。三十五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的约定。三十六、法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。三十七、其他1.本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。1.本协议的变更或解除，应当由双方书面形式协商一致，并签订书面协议。2.如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议，并互不追究责任。3.如甲方或乙方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方损失。三十九、协议的终止1.本协议在有效期内，如甲方或乙方违反协议约定，造成对方损失的，对方有权终止协议，并要求赔偿损失。2.本协议有效期内，如法律法规、政策调整，导致本协议部分内容失效，双方应协商修改或终止协议。四十、协议的解除条件1.甲方或乙方出现重大违法不符规范行为，经对方要求，可解除本协议。2.甲方或乙方因经营不善，连续两年亏损，经对方要求，可解除本协议。3.双方经协商一致，决定终止本协议的，可解除本协议。四十一、违约责任1.甲方或乙方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方损失。2.甲方或乙方因违约行为造成对方损失的，应按损失金额的一定比例支付违约金。四十二、不可抗力1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方应相互协商解决，尽量减少损失。四十三、通知与送达,1.甲方或乙方通知对方的事项，应采取书面形式，并按以下方式送达：,a.直接送达：将书面通知交由对方签收；,b.邮寄送达：通过快递公司将书面通知邮寄至对方地址；c.传真送达：通过传真将书面通知发送至对方传真