学校与教师安全目标责任书

学校与教师安全目标责任书为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保障学校正常的教育教学秩序，保护全体师生的人身安全和学校财产安全，明确学校与教师在安全工作中的责任，依据国家相关法律法规及教育行政部门的要求，结合本校实际，特签订本安全目标责任书。一、责任目标（一）总体目标本学年（或学期）内，杜绝发生因工作失职、渎职引发的重大安全责任事故（如师生非正常死亡、重大群体性伤害事件、重大火灾、重大交通安全责任事故、重大食物中毒等）。有效预防和减少一般安全事故，确保校园安全稳定，师生安全意识和自护自救能力得到显著提升。（二）分项目标1.安全教育与培训目标：积极参与并组织学生完成学校规定的安全教育内容，确保学生安全知识知晓率和基本安全技能掌握率达到规定要求。2.日常管理与隐患排查目标：认真履行岗位职责，及时发现并报告教育教学活动及责任区域内的安全隐患，隐患整改率达到规定标准。3.应急处置目标：熟练掌握应急预案流程，遇突发事件能迅速、有效地组织学生疏散和自救互救，将损失降到最低。4.安全责任落实目标：严格执行学校各项安全管理制度，确保安全责任在教育教学各环节得到有效落实。二、学校的责任与义务1.制度保障：建立健全学校安全管理各项规章制度，明确各部门、各岗位的安全职责，为安全工作的开展提供制度依据。2.条件保障：提供符合安全标准的教育教学设施、设备和场地，定期进行维护和检修，及时消除安全隐患。3.组织领导：成立安全工作领导小组，定期研究部署安全工作，组织开展安全检查和专项整治活动。4.教育培训：组织开展对教师的安全知识、法律法规和应急处置技能的培训，定期组织应急演练，提升教师安全素养和应急能力。5.监督检查：对教师履行安全职责情况进行监督、检查和指导，对发现的问题及时提出整改意见并督促落实。6.应急准备：制定和完善各类突发事件应急预案，配备必要的应急救援物资和器材，建立健全应急响应机制。7.协调配合：积极协调公安、消防、卫生等部门，共同做好校园及周边安全综合治理工作。8.权益维护：依法保障教师在履行安全职责过程中的合法权益，对在安全工作中表现突出的教师予以表彰奖励。三、教师的责任与义务教师是其职责范围内学生安全工作的直接责任人，应严格履行以下安全责任与义务：1.安全教育：将安全教育融入教育教学全过程，结合学科特点和学生年龄特征，开展形式多样的安全知识教育和自护自救技能培训，提高学生的安全防范意识和应对突发事件的能力。2.规范教学：严格遵守教学常规和操作规程，确保教育教学活动安全有序进行。体育课、实验课、活动课等有特殊要求的课程，必须严格按照相关规定组织实施，做好安全防护措施。3.日常管理：*课堂安全：上课前清点学生人数，关注学生出勤及精神状态。维持课堂纪律，防止学生在课堂上发生追逐打闹、攀爬危险物等不安全行为。*课间巡视：课间及学生自由活动时间，应在本班级教室或指定区域进行巡视，及时发现和制止学生的不安全行为，防止意外事故发生。*活动安全：组织学生参加集会、社会实践、外出参观等集体活动时，必须提前进行安全教育，制定安全预案，明确安全责任人，确保活动安全。4.隐患排查与报告：认真检查本岗位及所负责区域的设施设备、场地环境是否存在安全隐患，发现问题立即向学校相关部门报告，并采取临时防范措施。5.学生行为关注：密切关注学生的思想动态和行为表现，对有异常行为或心理问题的学生要及时进行疏导和帮助，并与家长、学校相关部门沟通。发现学生携带危险物品或有暴力倾向等情况，应立即制止并报告。6.应急处置：熟悉学校应急预案，在发生火灾、地震、学生意外伤害等突发事件时，要沉着冷静，立即启动应急处置程序，优先保护学生人身安全，迅速组织学生疏散到安全地带，并按规定报告学校领导和相关部门。7.家校沟通：主动与学生家长保持联系，及时向家长反馈学生在校的安全情况，共同做好学生的安全教育和管理工作。遇有学生生病、受伤等情况，应第一时间通知家长并按规定处理。8.制度遵守：严格遵守学校各项安全管理规章制度，积极参加学校组织的安全学习、培训和应急演练活动。9.一岗双责：明确“一岗双责”，将安全工作作为教育教学工作的重要组成部分，做到安全工作与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。四、责任期限本责任书有效期自签订之日起至下一学年度（或学期）责任书签订之日止。五、考核与奖惩1.学校将教师履行安全职责情况纳入教师年度考核、评优评先及绩效工资分配的重要内容。2.对认真履行安全职责，在安全工作中做出显著成绩的教师，学校予以表彰和奖励。3.对未认真履行安全职责，因工作失职、渎职或违反相关规定，导致发生安全责任事故的，学校将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，依据有关规定对相关责任人进行批评教育、通报批评、取消评优评先资格、扣罚绩效工资，直至按规定给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任