2025年湖南省事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2025年湖南省事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.湖南省“三高四新”美好蓝图中，“四新”指的是在推动高质量发展上闯出新路子，在构建新发展格局中展现新作为，在推动中部地区崛起和长江经济带发展中彰显新担当，奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章。（）答案：√解析：本题考查湖南省情时政，“三高四新”是湖南省明确的战略定位和使命任务，表述完全准确。2.工勤技能岗位从业人员的核心职业道德要求是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（）答案：√解析：本题考查职业道德，《新时代公民道德建设实施纲要》明确规定各行各业从业人员应当遵守的职业道德核心规范即为此5项。3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。（）答案：√解析：本题考查劳动法律法规，《劳动法》第四十五条明确规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。4.事业单位办公区域发生电器火灾时，首先应立即使用水基型灭火器灭火，最大程度降低财产损失。（）答案：×解析：本题考查安全生产常识，电器火灾发生后应第一时间切断电源，严禁使用水基型灭火器灭火，避免发生触电事故，应使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器开展初期扑救。5.事业单位向上级主管部门报送请示时，可根据需要抄送下级相关单位。（）答案：×解析：本题考查公文常识，请示属于上行文，根据公文处理规范，上行文不得抄送下级单位，避免造成工作部署混乱。6.湖南省境内共有洞庭湖、鄱阳湖、太湖三大淡水湖，其中洞庭湖是我国第二大淡水湖。（）答案：×解析：本题考查湖南省情，鄱阳湖隶属于江西省，太湖隶属于江苏、浙江两省，湖南省境内仅洞庭湖为大型淡水湖，是我国第二大淡水湖。7.机关事业单位工作人员基本养老保险由单位和个人共同缴费，其中个人缴费比例为本人缴费工资的8%，全部计入个人账户。（）答案：√解析：本题考查社保政策，机关事业单位养老保险改革后明确规定，个人缴费比例为本人缴费工资的8%，全部计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。8.工勤岗位人员因工作需要接触的内部工作文件，工作完成后可自行复印留存以备后续使用。（）答案：×解析：本题考查保密常识，内部工作文件属于工作秘密范畴，未经批准不得私自复印、留存，工作完成后应按规定交回档案管理部门清退或归档。9.事业单位消防通道的宽度不应小于3.5米，日常可临时堆放闲置办公物品，使用时及时清理即可。（）答案：×解析：本题考查消防管理规定，消防通道是生命通道，任何时间、任何情况下都严禁占用、堆放物品，必须保持全程畅通。10.工勤岗位人员接待来访群众时，应主动起身问好，使用规范文明用语，对不属于职责范围内的诉求可直接拒绝告知。（）答案：×解析：本题考查政务服务规范，工勤岗位人员接待群众应落实首问负责制，对不属于职责范围内的诉求，应当明确告知群众对应的责任部门及联系方式，不得直接推诿拒绝。11.事业单位与工勤人员签订的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。（）答案：√解析：本题考查劳动法律法规，《劳动合同法》第十九条明确规定，劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。12.事业单位办公区域提倡“夏季空调温度不低于26摄氏度，冬季空调温度不高于20摄氏度”的节能要求。（）答案：√解析：本题考查公共机构节能规定，国家公共机构节能管理办法明确要求公共机构执行上述空调温度控制标准，降低能源消耗。13.工勤人员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。（）答案：√解析：本题考查工伤保险政策，《工伤保险条例》第十四条明确将该情形纳入工伤认定范围。14.事业单位工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由单位行政部门自行制定。（）答案：×解析：本题考查工会法律法规，工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，单位行政部门无权自行制定。15.事业单位公务用车执行“定点停放、定点加油、定点维修”的三定管理制度，非工作时间公务用车一律停放在单位指定车位。（）答案：√解析：本题考查公务用车管理规定，湖南省公务用车管理办法明确要求公务用车执行三定管理制度，非工作时间一律归位停放，严禁私用。二、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案）1.2025年湖南省政府工作报告提出，全省2025年经济社会发展主要预期目标中，地区生产总值增长（）左右。A.4.5%B.5%C.5.5%D.6%答案：C解析：本题考查湖南时政，2025年湖南省政府工作报告明确全省GDP增长预期目标为5.5%左右，兼顾发展需要和实际可能。2.工勤技能岗位从业人员职业道德的首要规范是（）A.诚实守信B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会答案：B解析：本题考查职业道德，爱岗敬业是所有从业人员职业行为的基础，是职业道德的首要规范。3.根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：本题考查事业单位人事管理政策，《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，聘用合同期限一般不低于3年。4.事业单位办公区域发生火灾时，人员疏散过程中下列做法正确的是（）A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿前行C.优先携带个人贵重物品撤离D.撤离到室外后返回火场取未带出的文件答案：B解析：本题考查应急疏散常识，火灾发生时电梯容易因断电停运，禁止乘坐；疏散时应优先保障人身安全，不得携带贵重物品，不得返回火场；用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿前行可减少吸入有毒烟气，是正确做法。5.事业单位后勤部门向财务部门申请拨付年度维修经费，应使用的公文文种是（）A.请示B.报告C.函D.通知答案：C解析：本题考查公文适用规范，后勤部门与财务部门属于同级不相隶属部门，商请工作应当使用“函”这一文种；请示适用于向上级机关请求指示、批准，不符合本题场景。6.下列不属于湖南省下辖地级市的是（）A.郴州市B.娄底市C.赣州市D.益阳市答案：C解析：本题考查湖南省情，赣州市是江西省下辖地级市，不属于湖南省管辖范围。7.机关事业单位工作人员职业年金缴费中，单位缴费比例为本单位工资总额的（）A.4%B.8%C.12%D.16%答案：B解析：本题考查社保政策，职业年金缴费标准为单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人缴费工资的4%，全部计入职业年金个人账户。8.下列不属于事业单位工作秘密的是（）A.尚未公开的人事调整方案B.单位内部的后勤采购预算C.已经对外公开发布的招聘公告D.尚未审结的违纪案件调查材料答案：C解析：本题考查保密常识，已经对外公开发布的信息属于公开信息，不属于工作秘密范畴。9.公共机构应当按照规定优先采购（）产品，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。A.进口B.高端C.节能、节水、节材和有利于环境保护的D.性价比最高的答案：C解析：本题考查公共机构节能规定，《公共机构节能条例》明确要求公共机构优先采购节能、节水、节材和有利于环境保护的产品，践行绿色办公要求。10.工勤岗位人员接听公务电话时，下列做法不符合规范的是（）A.铃响三声内接听，主动问好并告知单位及姓名B.通话结束后先挂断电话，再整理通话记录C.重要内容做好记录并复述确认D.对不能当场答复的问题，告知对方回复时限答案：B解析：本题考查公务礼仪规范，公务电话通话结束后应当等对方先挂断电话，再整理相关记录，避免对方还有未说完的内容，体现尊重。11.工勤人员连续工作满（）以上，提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B解析：本题考查劳动法律法规，《劳动合同法》第十四条明确规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，符合订立无固定期限劳动合同的条件。12.下列不属于事业单位办公区域必备消防设施的是（）A.烟雾报警器B.应急照明灯C.消火栓D.自动灭火机器人答案：D解析：本题考查消防设施配置要求，自动灭火机器人属于高端特种消防设备，不属于普通事业单位办公区域必备配置范围。13.下列符合事业单位公务用车使用规定的是（）A.用公务用车接送子女上下学B.因工作需要，经审批后公车跨区域执行公务C.将公务用车借给亲戚私人使用D.公务用车加油时顺便给私车加油答案：B解析：本题考查公务用车管理规定，公务用车只能用于公务活动，经规范审批后可跨区域执行公务，其余选项均属于公车私用的违规行为。14.事业单位公共区域日常消毒时，常用的84消毒液和水的配比通常为（）A.1:10B.1:100C.1:1000D.1:10000答案：B解析：本题考查卫生防疫常识，日常预防性消毒时84消毒液与水的配比为1:100，有效氯浓度约为500mg/L，可满足日常消毒需求。15.事业单位发生突发公共事件时，应当第一时间启动应急预案，第一责任人是（）A.单位主要负责人B.后勤部门负责人C.安全保卫部门负责人D.事件发生的现场工作人员答案：A解析：本题考查应急管理规定，单位主要负责人是本单位应急管理的第一责任人，发生突发公共事件后应第一时间牵头处置。16.工勤岗位人员在工作中处理公私关系时，应当遵循的基本准则是（）A.先公后私、公私分明B.公私兼顾、互不影响C.私字当头、个人优先D.只要不违法就可以答案：A解析：本题考查职业道德，公而忘私、先公后私是从业人员应当遵循的基本职业准则，要做到公私分明，不占公家便宜。17.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的除外。A.1年B.2年C.3年D.20年答案：C解析：本题考查民事法律法规，《民法典》第一百八十八条明确规定，普通民事诉讼时效期间为3年。18.湖南省的省花是（）A.荷花B.杜鹃花C.芙蓉花D.牡丹花答案：C解析：本题考查湖南省情，湖南自古有“芙蓉国”的美誉，省花为芙蓉花。19.事业单位固定资产使用年限超过（），且无法正常使用、无维修价值的，可按规定申请报废。A.1年B.3年C.5年D.规定使用年限答案：D解析：本题考查固定资产管理规定，不同类型固定资产的法定使用年限不同，达到规定使用年限、无维修价值的可申请报废。20.事业单位职工代表大会每届任期为（）A.2年B.3年至5年C.1年D.6年答案：B解析：本题考查工会法律法规，《工会法》明确规定，职工代表大会每届任期为3年至5年。三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于湖南省“三高四新”战略中“三高”内容的有（）A.打造国家重要先进制造业高地B.打造具有核心竞争力的科技创新高地C.打造内陆地区改革开放高地D.打造全国生态宜居示范高地答案：ABC解析：本题考查湖南时政，“三高四新”战略中的“三高”即指国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放高地，D选项不属于“三高”范畴。2.工勤技能岗位从业人员应当遵守的基本职业纪律包括（）A.按时上下班，不迟到不早退B.严格遵守工作操作规程，杜绝违规作业C.保守工作秘密，不泄露内部敏感信息D.服从单位合法合规的工作安排答案：ABCD解析：本题考查职业纪律，四个选项均属于工勤岗位人员应当遵守的基本职业纪律要求。3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有下列哪些情形的，给予奖励（）A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在工作中有发明创造、技术革新，经济效益和社会效益明显的C.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的D.为国家和社会利益作出突出贡献的其他情形答案：ABCD解析：本题考查事业单位人事管理政策，《事业单位人事管理条例》第二十五条明确规定了上述4类奖励情形。4.事业单位办公区域用电安全管理要求中，下列做法属于违规的有（）A.在办公室使用电火锅、电暖器等大功率电器B.私拉乱接电线为电动车充电C.下班时关闭电脑、打印机等设备电源D.使用破损的插线板答案：ABD解析：本题考查用电安全常识，下班关闭办公设备电源是符合安全节能要求的做法，其余选项均属于违规用电行为，容易引发火灾事故。5.下列属于事业单位工勤岗位通用技能要求的有（）A.基础公文处理能力B.日常办公设备操作维护能力C.基本应急处置能力D.专业技术研发能力答案：ABC解析：本题考查工勤岗位技能要求，专业技术研发能力属于专业技术岗位的能力要求，不属于工勤岗位通用技能范畴。6.湖南省下列景区中，属于国家5A级旅游景区的有（）A.张家界武陵源-天门山旅游区B.南岳衡山旅游区C.韶山旅游区D.橘子洲景区答案：ABCD解析：本题考查湖南省情，四个选项均为湖南省境内的国家5A级旅游景区。7.事业单位工勤人员参加年度考核，考核结果分为（）等次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD解析：本题考查事业单位考核政策，工勤岗位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。8.下列属于公民基本道德规范的有（）A.爱国守法B.明礼诚信C.团结友善D.勤俭自强E.敬业奉献答案：ABCDE解析：本题考查公民道德建设内容，《新时代公民道德建设实施纲要》明确规定了上述20字公民基本道德规范。9.事业单位后勤采购应当遵循的原则有（）A.公开透明B.公平竞争C.公正D.诚实信用答案：ABCD解析：本题考查政府采购规定，《政府采购法》明确规定政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正、诚实信用四项基本原则。10.下列属于工伤认定情形的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：本题考查工伤保险政策，《工伤保险条例》第十四条明确规定了上述情形均属于工伤认定范围。四、实务题（共2题，每题7.5分，共15分）1.某事业单位后勤部门接到通知，3天后上级单位将到本单位开展年度工作检查，要求后勤部门做好场地布置、接待保障、安全排查等工作。假如你是该单位工勤技能岗位负责后勤保障的工作人员，请列出你开展工作的主要流程及注意事项。参考答案及解析：（1）主要工作流程：①前期对接：第一时间对接单位办公室，明确检查时间、检查人员数量、检查行程安排、特殊保障需求等信息，梳理形成后勤保障工作清单，明确各项任务完成时限。②场地布置：根据检查要求布置会议室，提前调试投影、音响、话筒等设备，摆放好汇报材料、桌牌、饮用水等物资，提前1天开展全流程彩排，确保设施设备正常运行，会场整洁有序。③安全排查：提前2天对办公区域消防设施、用电安全、电梯运行、公共卫生环境开展全面排查，发现隐患立即安排整改，确保检查期间无安全问题。④接待保障：严格按照公务接待管理规定准备工作餐