电梯里的安全小班

电梯里的安全小班一、安全意识培养（一）日常教育。各班级应将电梯安全纳入日常教学内容，通过图片、视频、模型等多种形式，向幼儿普及电梯基本构造、运行原理及常见风险。每月开展一次集中学习，重点讲解“电梯困人怎么办”“遇到电梯故障如何应对”等应急知识。教师需提前熟悉教材内容，确保讲解准确无误，并定期组织知识问答，检验学习效果。（二）情景模拟。每季度至少组织一次电梯安全演练，模拟困人、异响、异味等突发情况。演练前需向家长发放《电梯安全演练告知书》，说明演练时间、流程及注意事项。演练过程中，教师应全程监护，确保幼儿在安全区域活动。演练后及时总结，对表现突出的幼儿给予表扬，对薄弱环节加强训练。（三）家校联动。建立电梯安全家校联系制度，通过家长会、微信群等渠道，定期推送安全提示。每学期发放《电梯安全家庭作业表》，要求家长与幼儿共同完成电梯安全自查，内容包括轿厢门是否完好、有无乱按按钮等。对存在安全隐患的家庭，及时反馈并协助整改。二、设施设备管理（一）日常巡检。幼儿园应指定专人负责电梯日常巡检，每日早晚各检查一次，重点核对以下项目：1.轿厢门运行是否平稳；2.按钮、指示灯是否正常；3.轿厢内照明、通风是否良好；4.是否张贴安全警示标识。巡检人员需持证上岗，并填写《电梯巡检记录表》，对发现的问题及时上报维修。（二）定期维保。委托有资质的维保单位，每15日对电梯进行例行保养，每月进行一次全面检查。维保前需提前3日通知家长，避免幼儿在维保期间使用电梯。维保完成后，核对维保记录，确保所有项目合格，并监督维保人员清理作业现场。（三）应急处置。设立电梯故障应急箱，内含手电筒、对讲机、急救药品等物资。制定《电梯困人应急处置预案》，明确各岗位职责：1.发现困人情况，立即按下警铃并通知维修人员；2.安抚幼儿情绪，避免恐慌；3.维修人员到达前，禁止尝试扒门。每年组织一次应急演练，确保相关人员熟练掌握处置流程。三、行为规范引导（一）乘坐礼仪。制定《电梯乘坐十不准》并张贴在电梯口，内容应包括：1.不乱按按钮；2.不倚靠轿厢门；3.不在轿厢内打闹；4.不强行扒门；5.不携带危险品；6.不将身体探出轿厢；7.不在轿厢内吸烟；8.不将宠物带入；9.不破坏电梯设施；10.不将电梯当玩具。通过故事、儿歌等形式，将规范要求融入幼儿生活。（二）特殊人群照顾。针对行动不便的幼儿，安排教师全程陪同，并使用电梯专用按钮。对有恐高症或电梯恐惧症的幼儿，采取循序渐进的引导方式，如先观察、再体验、后练习，逐步消除心理障碍。教师应保持耐心，避免催促或责备。（三）行为监督。在电梯口安装监控设备，实时监控幼儿乘坐情况。教师应在电梯口等候，引导幼儿有序进入。对违反规范的行为，及时纠正并说明危害，避免简单批评。建立《幼儿电梯行为记录簿》，记录幼儿日常表现，作为评优参考。四、隐患排查治理（一）风险辨识。每月组织一次电梯风险辨识会，由安全负责人牵头，联合维修、教师代表共同排查。重点关注以下风险点：1.轿厢门变形或松动；2.按钮、指示灯失效；3.轿厢内杂物堆积；4.地面湿滑；5.警铃失灵。排查结果需形成台账，明确整改责任人及期限。（二）整改落实。对排查出的隐患，实行“五定”原则：定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案。如发现严重隐患，立即停止使用电梯，并设置警戒线。整改完成后需组织验收，合格后方可恢复使用。对整改不力的部门或人员，严肃追究责任。（三）专项检查。每半年开展一次电梯专项检查，邀请市场监督管理局人员参与。检查内容包括：1.使用登记是否齐全；2.维保记录是否完整；3.应急预案是否有效；4.安全警示标识是否清晰。检查结果公示，对不合格项目限期整改。五、人员培训考核（一）岗前培训。新入职教师必须参加电梯安全培训，内容包括电梯基本知识、安全操作规程、应急处置方法等。培训合格后方可接触电梯。培训结束后进行笔试和实操考核，成绩不合格者不得上岗。（二）定期复训。每年对全体教职工进行一次复训，重点讲解新法规、新标准。结合案例教学，提高风险识别能力。对维修人员，按国家规定进行专业培训，确保持证上岗。（三）考核机制。将电梯安全纳入教职工年度考核，考核内容包括：1.安全知识掌握程度；2.应急处置能力；3.日常管理成效。考核结果与绩效挂钩，对表现突出的个人给予奖励。六、制度保障措施（一）责任体系。成立电梯安全管理领导小组，园长任组长，分管副园长任副组长，安全、后勤、保健等部门负责人为成员。明确各部门职责：安全部门负责监督指导；后勤部门负责设施维护；保健部门负责健康教育。建立责任追究制度，对发生事故的，严肃追究相关责任。（二）经费保障。在年度预算中单列电梯安全经费，专款专用。经费使用范围包括：1.设备购置与更新；2.维保费用；3.培训费用；4.应急演练费用。确保资金及时到位，保障安全工作顺利开展。（三）监督机制。设立电梯安全监督岗，由家长代表担任，定期对幼儿园电梯安全管理情况进行评议。每月召开一次安全工作例会，通报上月情况，部署下月任务。对家长反映的问题，及时调查处理，并将结果反馈。七、附则说明本制度自