2026年度职业资格培训分包协议

2026年度职业资格培训分包协议协议编号：签订日期：签订地点：鉴于：甲方为提高自身职业资格培训水平，满足市场需求，决定委托乙方进行职业资格培训服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条双方基本信息1.1甲方（委托方公司）：1.2乙方（服务方公司）：第二条合同标的,2.1品名/服务内容：2026年度职业资格培训服务,2.2规格型号/标准：按照国家职业资格培训相关标准执行,2.3数量：人2.4单价：人民币元/人,2.5总价：人民币元整第三条权利义务3.1甲方权利义务：3.1.1甲方应按照本协议约定的时间、地点和要求，安排受训人员参加培训。3.1.2甲方应支付乙方约定的培训费用。3.1.3甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。3.1.4甲方应对受训人员的信息保密。3.1.5甲方应在培训结束后对受训人员进行考核，并出具相应的培训合格证书。3.2乙方权利义务：3.2.1乙方应按照甲方要求，提供合格的职业资格培训教师。3.2.2乙方应按照国家职业资格培训相关标准，制定合理的培训计划。3.2.3乙方应保证培训质量，确保受训人员掌握必要的知识和技能。3.2.4乙方应按照约定的时间、地点和方式，向甲方提交培训服务报告。3.2.5乙方应配合甲方对受训人员进行考核。第四条付款方式4.1甲方应在培训开始前支付乙方50%的培训费用。4.2培训结束后，甲方应在收到乙方提交的培训服务报告和合格证书后7个工作日内支付剩余的50%培训费用。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。5.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。5.3若任何一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。6.3若协商不成且未提交仲裁，任何一方均有权将争议提交至人民法院诉讼。第七条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。第八条生效条件,本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件满足后方可生效：8.1甲方已支付乙方50%的培训费用。8.2乙方已提供培训计划。第九条份数本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本协议的解释权归甲方所有。甲方（委托方公司）：代表签字：日期：乙方（服务方公司）：日期：附件：,1.培训计划2.培训服务报告,3.其他相关文件第七条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。第八条生效条件8.1甲方已支付乙方50%的培训费用，共计人民币壹拾万元整。8.2乙方已提供符合甲方需求的培训计划，并经甲方审核通过。第九条份数本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若乙方在培训过程中遇到特殊情况，如师资变动、培训场地调整等，应及时通知甲方，并协商解决方案。1.培训计划-培训内容：包括但不限于职业素养、专业技能、团队协作等。-培训时间：共计12个月，每周一至周五，每天8小时。-培训地点：深圳市卓越科技有限公司培训室。2.培训服务报告-每月向甲方提交培训服务报告，内容包括但不限于培训进度、学员反馈、存在问题及改进措施等。3.其他相关文件-学员签到表-培训考核结果-培训费用支付凭证等第十一条培训师资11.1乙方承诺，所有参与本次培训的师资均具备相关领域的专业资质和丰富的教学经验，其中高级讲师比例不低于30%。11.2甲方有权对乙方提供的师资进行审核，如发现师资不符合要求，甲方有权要求乙方更换师资，并承担由此产生的相关费用。第十二条培训学员12.1甲方负责提供参加培训的学员名单，乙方根据甲方提供的名单进行培训安排。12.2学员人数为50人，其中初级学员30人，中级学员20人。12.3甲方应确保学员按时参加培训，如因甲方原因导致学员无法参加培训，甲方应提前通知乙方，并承担由此产生的相关费用。第十三条培训考核13.1培训结束后，乙方将对学员进行考核，考核方式包括笔试、实操和答辩。13.2考核合格标准为：笔试成绩达到60分，实操成绩达到80分，答辩成绩达到90分。13.3甲方有权对考核结果进行监督，如发现考核过程存在不公平、不公正现象，甲方有权要求乙方重新组织考核。第十四条培训资料14.1乙方将为每位学员提供培训教材和辅助资料，确保学员能够充分掌握培训内容。14.2培训教材和辅助资料共计100册，由甲方负责采购。14.3乙方承诺，培训教材和辅助资料的质量符合国家标准，无盗版、侵权等问题。第十五条保密条款15.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。15.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。第十六条违约责任16.1如乙方未按约定时间、地点、内容进行培训，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。16.2如甲方未按约定提供学员名单，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训总费用的10%。16.3如双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十七条争议解决17.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向深圳市仲裁委员会申请仲裁。17.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十八条协议生效与终止18.1本协议自双方签字盖章之日起生效。18.2本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。18.3协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。18.4协议终止后，双方应按照约定履行各自义务，并妥善处理未了事宜。第十九条培训成果评估19.1乙方应于培训结束后一个月内，向甲方提交培训成果评估报告。报告应包括但不限于以下内容：（1）学员出勤率、考核合格率等关键指标；（2）学员对培训内容的满意度调查结果；（3）培训过程中发现的问题及改进措施；（4）培训成果的实际应用情况。19.2甲方应于收到乙方提交的培训成果评估报告后十五个工作日内，对报告内容进行审核，并提出书面反馈意见。第二十条协议解除20.1在协议有效期内，如遇以下情形之一，任何一方有权解除本协议：（1）一方违反本协议约定，经对方书面通知后十五日内仍未纠正的；,（2）一方因不可抗力导致无法履行本协议的；（3）一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的。20.2协议解除后，双方应按照约定履行各自义务，并妥善处理未了事宜。第二十一条其他21.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。21.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。21.3本协议自双方签字盖章之日起生效。,代表人（签字）：签订日期：签订地点：20.3在培训过程中，若甲方发现乙方存在严重不符规范行为，如虚假宣传、欺骗学员等，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。20.4解除协议后，甲方有权要求乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金。违约金为已收取培训费用的百分之三十。20.5本协议解除后，双方应按照以下方式处理未了事宜：（1）甲方应在收到乙方提交的培训成果评估报告后十五个工作日内，完成审核并反馈意见；（2）双方应妥善处理学员后续培训事宜，确保学员权益不受侵害；（3）双方应按照约定，妥善处理与协议相关的其他事宜。第二十二条争议解决22.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十三条附件23.1本协议附件包括：（1）培训课程安排表；（2）培训师资介绍；（3）培训场地及设施情况；（4）学员名单及培训记录。第二十四条生效条款24.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签。第二十五条协议变更25.1本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意的任何变更均无效。第二十六条通知26.1本协议涉及的通知，应以书面形式进行，并由双方指定专人接收。通知自发出之日起，经对方签收或以其他方式确认收到之日起生效。第二十七条协议解释27.1本协议的解释权归甲方所有。如对本协议内容有异议，应向甲方提出。第二十八条其他28.1本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。28.2本协议自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。甲方、乙方均应严格遵守本协议的约定，切实履行各自义务。第二十九条保密条款29.1甲方和乙方在履行本协议过程中，对于双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密和其他应予以保密的信息，应严格保密，未经对方同意不得向任何第三方外泄。第三十条争议解决30.1凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三十一条不可抗力31.1如发生地震、洪水、台风等不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受到影响，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本协议的履行应予以暂停；事件结束后，双方应尽快恢复履行。第三十二条协议解除32.1以下情况之一，协议可以解除：（一）协议约定的培训任务已完成；（二）甲方或乙方单方提出解除协议，并经对方同意；（三）一方违约，导致协议无法履行；（四）因不可抗力导致协议无法履行。第三十三条协议终止33.1本协议期满或因解除而终止，双方应立即