家政服务人员雇佣合同协议2026修订版

家政服务人员雇佣合同协议2026修订版甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：___________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：___________联系方式：_____________________##一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，规范家政服务人员的工作内容、工作时间、薪酬支付、工作纪律、保险福利、合同期限及解除条件等事项，以保障双方合法权益，促进家政服务工作的有序开展。##二、合同主体1.甲方：负责提供家政服务岗位，安排乙方从事家政服务工作，确保服务内容符合约定。2.乙方：接受甲方的家政服务岗位安排，按照甲方要求提供服务，遵守甲方规章制度。##三、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，双方协商一致可续签。##四、工作内容及要求1.工作内容：乙方应按照甲方的安排，从事家政服务工作，包括但不限于：-家庭清洁、整理、消毒等日常家务服务；-家庭成员的日常照料、护理等；-其他甲方临时安排的家政服务工作。2.工作地点：乙方应按照甲方要求在甲方指定的地点进行服务工作，包括但不限于：-甲方指定的居住地；-甲方委托的其他服务地点。3.工作时间：乙方每日工作时间不超过____小时，工作日为每日____小时，周末为____小时，具体时间由甲方安排。##五、薪酬与支付方式1.薪酬标准：乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________）。2.支付方式：甲方应于每月____日前支付乙方工资，支付方式为银行转账或现金支付。3.工资发放周期：乙方工资按月支付，工资发放账户为：开户行：____________________账户名称：____________________账号：____________________##六、工作纪律与奖惩1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，按时完成服务任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于：-工作态度；-工作质量；-工作时间；-安全责任等。3.乙方应遵守职业道德，不得从事违法、违规或损害甲方利益的行为。4.甲方对乙方的奖惩措施：-奖励：对工作表现优秀者给予奖金、表彰或晋升机会；-处分：对违反规章制度、不服从安排者给予警告、罚款或解除合同。##七、保险与福利1.乙方有权享受国家规定的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准及方式由甲方负责。3.其他福利：-带薪年假；-假期工资；-乙方因工作造成的人身伤害或职业病，甲方应依法承担相应责任。##八、合同解除与终止1.双方协商一致，可解除本合同；2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：-严重违反甲方规章制度；-严重失职、渎职或损害甲方利益；-乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整岗位后仍无法胜任；-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；-劳动合同到期，双方协商一致可解除。3.甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：-甲方未按合同约定支付工资；-甲方未提供劳动条件或劳动保护；-甲方以暴力、威胁、欺骗等手段强迫乙方劳动；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.合同解除后，双方应办理工作交接手续，结清工资及各项费用。##九、违约责任1.乙方未按合同约定完成工作，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改的，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，逾期未付的，乙方有权要求甲方支付逾期利息（按银行同期贷款利率计算）。3.乙方违反劳动合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。##十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日