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文档简介

国际贸易标准股权激励合同合同编号：签订日期：,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方希望对乙方进行股权激励，以激励乙方在业务发展中的积极性和创造性，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方对乙方实施的股权激励计划。具体内容包括但不限于乙方在公司中所持有的股权比例、股权激励的具体形式、激励条件、激励期限等。1.2股权激励的具体形式为：乙方在满足甲方设定的业绩目标和条件后，可获得甲方公司一定比例的股权。1.3股权激励的业绩目标包括但不限于：公司年度营业额、利润增长率、市场占有率等。第二条权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方达到业绩目标后，按照本合同约定向乙方授予股权。2.1.2甲方有义务对乙方进行股权激励的相关培训和指导。2.1.3甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付股权激励款项。2.1.4甲方应保障乙方在股权激励期间享有的合法权益。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照甲方的要求，努力完成业绩目标。2.2.2乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益。2.2.3乙方应配合甲方进行股权激励的相关工作。2.2.4乙方应在股权激励期间，不得离职或因个人原因影响公司业务。第三条激励条件,3.1乙方在股权激励期间，必须满足以下条件之一：3.1.1公司年度营业额达到约定目标。3.1.2公司利润增长率达到约定目标。3.1.3公司市场占有率达到约定目标。3.2甲方应在乙方达到激励条件后，按照本合同约定向乙方授予股权。第四条激励期限4.1股权激励期限为年。4.2股权激励期限自本合同签订之日起计算。第五条股权激励款项5.1股权激励款项总额为人民币元整。5.2股权激励款项分期支付，每期支付金额为人民币元整。5.3甲方应在每期激励条件达成后个工作日内向乙方支付相应款项。第六条违约责任6.1若甲方未按照本合同约定支付股权激励款项，应向乙方支付违约金，违约金为每逾期一日按股权激励款项总额的千分之五支付。6.2若乙方未按照本合同约定完成业绩目标，甲方有权终止股权激励计划，并要求乙方退还已支付的股权激励款项。6.3若因任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效、期限及份数8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本合同自签订之日起至股权激励期限

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