2026年度猎头招聘转包协议书

2026年度猎头招聘转包协议书一、协议概述本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2026年在签订，旨在明确双方在2026年度猎头招聘转包业务中的权利、义务、责任及保密事项。二、定义1.“委托方”指委托服务方进行猎头招聘转包的方。2.“服务方”指接受委托方委托，提供猎头招聘转包服务的方。3.“候选人”指服务方为委托方推荐符合委托方要求的候选人。4.“服务费”指委托方支付给服务方的报酬。三、标的及价款1.本协议标的为服务方在2026年度内为委托方提供猎头招聘转包服务。2.服务费总额为人民币元。四、期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自至。2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。五、双方权利义务1.委托方权利义务：（1）委托方应按照本协议约定，按时支付服务费。（2）委托方应向服务方提供明确的招聘需求，包括岗位要求、任职资格、薪资待遇等。（3）委托方应对服务方提供的候选人信息进行保密。（4）委托方应配合服务方进行候选人面试及背景调查等工作。2.服务方权利义务：（1）服务方应按照委托方提供的招聘需求，寻找并推荐符合要求的候选人。（2）服务方应保证推荐候选人的真实性和有效性。（3）服务方应配合委托方进行候选人面试及背景调查等工作。（4）服务方应对委托方提供的候选人信息进行保密。六、违约责任1.委托方违约责任：（1）如委托方未按时支付服务费，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费金额的%。（2）如委托方违反保密条款，应承担相应的法律责任。2.服务方违约责任：（1）如服务方未按时完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务金额的%。（2）如服务方推荐虚假候选人，应退还已收取的服务费，并承担相应的法律责任。七、质量标准及验收方式1.质量标准：（1）服务方推荐的候选人应满足委托方要求的岗位要求、任职资格及薪资待遇。（2）服务方推荐的候选人应具备良好的职业素养和沟通能力。2.验收方式：（1）委托方对服务方推荐的候选人进行面试及背景调查。（2）委托方对候选人进行录用后，视为验收合格。八、保密条款1.双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方商业秘密。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：十一、违约责任1.若服务方未在协议约定的期限内完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为合同金额的%。2.若委托方未按照协议约定支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%/日。3.若因服务方原因导致委托方遭受经济损失，服务方应承担相应的赔偿责任。十二、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.出现以下情形之一，任何一方有权解除本协议：,（1）一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍不改正的；（2）一方因不可抗力导致无法履行本协议的；（3）本协议约定的其他情形。十三、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为，协议期满后，如双方无异议，可自动续签。3.协议期满或协议解除后，双方应按照约定处理剩余事务。十四、通知1.双方应确保协议约定的通知地址准确无误。2.任何一方变更通知地址的，应在变更之日起内书面通知对方。十五、附件本协议附件如下：,1.招聘岗位需求表2.候选人信息表3.其他双方认为必要的文件十六、法律适用本协议适用中华人民共和国法律。十七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。签订日期：十九、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍继续有效。二十、知识产权1.双方在本协议项下所提供的任何技术、信息、数据等知识产权归各自所有。2.双方在本协议项下所提供的技术、信息、数据等知识产权不得侵犯对方或第三方的知识产权。二十一、不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。3.不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。二十二、协议解除1.出现以下情形之一的，任何一方有权解除本协议：（3）本协议约定的其他情形。2.协议解除后，双方应按照约定处理剩余事务。二十三、协议的修改与补充1.本协议的修改与补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。2.本协议的修改与补充与本协议具有同等法律效力。二十四、协议的终止1.本协议期满或协议解除后，双方应按照约定处理剩余事务。2.协议终止后，双方对本协议项下所涉及的任何争议，应通过友好协商解决。二十五、协议的执行1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。二十六、协议的附件,1.招聘岗位需求表2.候选人信息表3.其他双方认为必要的文件二十七、协议的签署签订日期：二十八、保密条款1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后三年内有效。3.若因法律法规要求或司法、行政机关调查等原因，需要披露本协议内容或商业秘密的，应事先通知对方，并采取必要的保密措施。二十九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。三十、其他2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。三十一、附件,1.招聘岗位需求表-岗位名称：,-岗位职责：-任职要求：-招聘人数：-工作地点：,2.候选人信息表-候选人姓名：,-联系电话：-电子邮箱：,-教育背景：-工作经验：,-技能特长：3.其他双方认为必要的文件,-：三十一、附件1.招聘岗位需求表-岗位名称：高级软件工程师-岗位职责：负责公司核心产品的软件开发和维护工作，参与项目需求分析、设计、编码、测试和部署等环节。-任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上软件开发经验，熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的代码风格和文档编写能力。-招聘人数：2人-工作地点：北京市海淀区,2.候选人信息表-工作经验：8年软件开发经验，曾担任某知名互联网公司高级软件工程师，参与开发过多个大型项目。-技能特长：熟悉Java、Python等编程语言，擅长数据库设计和优化，具备良好的团队协作和沟通能力。3.其他双方认为必要的文件-：候选人面试评价表-：招聘费用结算明细-：详细列出招聘过程中产生的各项费用，如广告费、中介费、候选人差旅费等，以及相应的支付凭证。-：猎头服务合同-：猎头服务合同，约定猎头公司的服务内容、费用、付款方式等事项。4.招聘费用结算明细-广告费：人民币5,000元，支付凭证为广告发布平台发票号：202601010001。-中介费：人民币10,000元，支付凭证为中介公司发票号：202601010002。-候选人差旅费：人民币3,000元，支付凭证为交通票据及住宿费用发票号：202601010003。-招聘现场布置及设备租赁费：人民币2,000元，支付凭证为场地租赁合同及设备租赁合同。5.猎头服务合同-猎头公司服务内容：负责寻找并推荐符合招聘要求的候选人，协助完成候选人的面试及入职手续。-猎头公司费用：人民币15,000元，分三次支付，每次支付5,000元。-付款方式：在候选人通过面试并进入试用期后支付首期费用，试用期结束后支付第二期费用，入职后三个月支付尾期费用。6.候选人面试评价表,-面试时间：2026年4月20日-面试问题及答案：-问题：请介绍一下你的工作经验和参与过的项目。答案：我