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文档简介

企业员工违规行为整改通知书,,,,,

,,,,,,

,,,,,通知书编号：

姓名：,,所属部门：,,,

岗位：,,工号：,,,

违规发生时间：,,通知发出时间：,,,

,,,,,,

一、违规行为详情,,,,,

违规类型：,,,,,

违规事实描述：,,,,,

,,,,,,

,,,,,,

,,,,,,

违规依据：,（如：公司《员工手册》第X章第X条、劳动合同第X条等）,,,,

,,,,,,

,,,,,,

,,,,,,

二、整改要求,,,,,

序号,整改内容,整改完成期限,整改验收标准,,

1,,,,,

2,,,,,

3,,,,,

4,,,,,

5,,,,,

,,,,,,

三、违规责任与处罚决定,,,,,

违规责任认定：,,,,,

,,,,,,

,,,,,,

拟处罚措施：,（如：警告、记过、罚款、降职、解除劳动合同等）,,,,

,,,,,,

,,,,,,

申诉权利：,如对本整改通知及处罚决定有异议，可在收到本通知之日起3个工作日内，向公司人力资源部提交书面申诉材料。,,,,

,,,,,,

四、签字确认,,,,,

员工签字：,,,,日期：,

部门负责人签字：,,,,日期：,

人力资源部签字：,,,,日期：,

公司审批人签字：,,,,日期：,

,,,,,,

备注：,"1.本通知书一式三份，员工本人、所属部门、人力资源部各留存一份；

2.员工需严格按照整改要求完成整改，逾期未完成整改的，公司将

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