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文档简介

保洁安全生产责任制度范文一、总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保障保洁作业人员的人身安全与健康,规范保洁作业行为,防止和减少各类安全事故的发生,确保公司(或单位)财产及环境安全,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位保洁工作实际,特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从事保洁服务的人员(包括正式工、合同工、临时工及外包保洁人员)以及所有保洁作业活动。第三条保洁安全生产工作实行“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,建立健全各级安全生产责任制,明确各岗位的安全职责,层层落实,责任到人。二、组织机构与职责第四条单位主要负责人是本单位保洁安全生产的第一责任人,对本单位的保洁安全生产工作负全面领导责任。第五条分管保洁工作的负责人对本单位的保洁安全生产工作负直接领导责任,具体组织实施各项安全生产措施,督促、检查保洁部门的安全生产工作。第六条保洁部门负责人是本部门安全生产的直接管理者,对本部门的安全生产工作负直接管理责任,具体职责包括:1.组织制定本部门的安全生产操作规程和实施细则,并监督执行;2.组织开展本部门的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能;3.定期组织本部门的安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4.负责本部门安全防护用品的申领、发放和管理,监督员工正确使用;5.发生安全事故时,立即组织抢救,保护现场,并按规定上报和参与调查处理。第七条保洁班组长对本班组的安全生产负直接责任,负责带领班组员工严格遵守安全操作规程,开展班前安全提示,检查作业环境和工具设备的安全状况,及时报告安全问题。第八条保洁作业人员是本岗位安全生产的直接执行者,对本岗位的安全生产负直接责任,具体职责包括:1.严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品;2.积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能;3.作业前认真检查作业环境、工具设备的安全状况,发现隐患及时报告并采取措施;4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;5.发生安全事故或险情时,立即报告并积极参与抢险救灾。三、安全生产基本要求第九条作业人员基本条件与防护:1.保洁人员必须年满法定就业年龄,身体健康,适合从事保洁作业;2.上岗前必须经过安全生产知识培训和操作规程培训,考核合格后方可上岗;3.作业时必须按规定穿着工作服、工作鞋,根据作业需要正确佩戴安全帽、防护手套、口罩、护目镜等个人防护用品;4.严禁酒后上岗、疲劳作业或在作业中嬉戏打闹。第十条作业环境与区域管理:1.作业区域应设置必要的警示标识,如“小心地滑”、“正在作业”等,提醒过往人员注意安全;2.保持作业区域通道畅通,不得在通道、楼梯口、消防通道等处堆放杂物或工具;3.作业时注意观察周边环境,特别是在人流量大、车辆通行区域或高空作业时,必须采取有效的隔离和防护措施;4.不得随意进入非作业区域,尤其是危险区域(如配电室、机房、未防护的高处等)。第十一条工具设备与化学品安全使用:1.正确选择和使用清洁工具、设备,使用前检查其完好性和安全性,确保操作部件、防护装置正常有效;2.电动清洁设备必须符合用电安全要求,电源线无破损,插头插座完好,使用时注意防触电,湿手不得操作电气设备;3.清洁化学品必须有明确标识,了解其特性及安全使用方法,使用时避免接触皮肤和眼睛,防止误食;4.不同种类的清洁剂不得随意混合使用,以防发生化学反应产生有毒有害气体或引起火灾爆炸;5.化学品应存放在指定的安全地点,远离火源、热源和食品,由专人负责管理。第十二条作业过程安全规范:1.地面清洁作业时,应先清除地面较大杂物,湿拖后及时放置防滑警示标识,待地面干燥后再撤除;2.高处作业(如擦拭高处玻璃、灯具、墙面等)时,必须使用稳固的登高工具(如合格的梯子、登高平台),严禁攀爬窗台、桌椅或站在不稳定物体上作业;两人配合作业时,应有专人监护;3.清洁卫生间时,注意防滑、防跌倒,及时清理积水,确保通风良好;4.清理垃圾时,应分类收集,不得随意丢弃,对可能含有尖锐物品或有害废弃物的垃圾,应小心处理,必要时佩戴防护手套;5.作业完成后,及时清理现场,将工具设备清洗干净,放回指定位置。第十三条消防安全:1.保洁人员应学习消防知识,了解本单位消防器材的位置和基本使用方法;2.严禁堵塞消防通道、安全出口,严禁在消防设施周围堆放杂物;3.作业中不得动用明火,不得随意丢弃烟头,妥善处理易燃废弃物;4.发现火情,应立即报告并在确保安全的前提下参与初期火灾扑救。第十四条应急处置:1.作业中发生人员受伤,应立即停止作业,视伤情进行初步处理,并及时送医或报告上级;2.发生化学品泄漏、设备故障等险情时,应立即撤离至安全区域,并报告上级处理;3.熟悉本单位应急疏散路线和集合点,在紧急情况下能有序疏散。四、安全教育与培训第十五条单位应定期组织保洁人员进行安全生产教育和培训,内容包括:1.国家及本单位有关安全生产的法律法规、规章制度;2.保洁作业安全操作规程和注意事项;3.个人防护用品的正确使用方法;4.清洁工具、设备及化学品的安全使用知识;5.常见事故的预防、避险、自救和互救知识;6.消防知识和应急处置技能。第十六条新入职保洁人员必须接受岗前安全生产培训,培训时间不少于规定学时,考核合格后方可上岗。第十七条对采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行保洁作业时,必须对相关人员进行专门的安全生产培训。五、事故报告、调查与处理第十八条发生各类保洁安全生产事故(包括人身伤亡、火灾、设备损坏、化学品泄漏等),当事人或目击者应立即向直接上级报告,接到报告的人员应立即上报单位安全生产管理部门和分管领导,不得隐瞒、迟报或谎报。第十九条单位接到事故报告后,应立即组织抢救伤员、控制事态发展、保护事故现场,并按照规定程序向上级有关部门报告。第二十条按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则,组织对事故进行调查,分析事故原因,明确事故责任,制定防范措施。第二十一条对事故责任人,根据事故性质、情节轻重和造成的后果,按照单位有关规定给予相应的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。六、监督检查与奖惩第二十二条单位安全生产管理部门及相关负责人应定期或不定期对保洁安全生产责任制的落实情况、安全操作规程的执行情况、安全隐患整改情况等进行监督检查。第二十三条对在保洁安全生产工作中认真负责、严格遵守规章制度、及时发现和消除重大安全隐患、避免或减少事故损失的单位和个人,给予表彰和奖励。第二十四条对违反本制度及相关安全生产规定,造成安全事故或重大安全隐

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