2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案_第1页
2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案_第2页
2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案_第3页
2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案_第4页
2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年河南省开封市网格员招聘试题及答案第一部分客观题一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.2025年开封市政府工作报告明确,本年度基层治理重点任务是实现网格服务“五个到位”,以下不属于“五个到位”范畴的是()A.矛盾纠纷化解到位B.特殊群体帮扶到位C.营商环境优化到位D.风险隐患排查到位参考答案:C解析:开封市2025年基层治理“五个到位”具体为:政策宣传落实到位、风险隐患排查到位、矛盾纠纷化解到位、特殊群体帮扶到位、公共服务代办到位,营商环境优化不属于网格基础服务范畴。2.开封市网格员日常管理实行“双考评”机制,“双考评”指的是()A.街道考核+社区评价B.群众满意度测评+上级部门考核C.月度工作考核+年度履职考核D.党建办考评+综治办考评参考答案:B解析:开封市网格员考评采用“双考评”机制,即每季度开展群众满意度测评(权重60%),每年由街道综合治理办公室组织年度工作考核(权重40%),综合结果作为绩效发放、续聘解聘的核心依据。3.按照开封市网格划分标准,城市社区每()户左右划分1个基础网格,自然村原则上1个村划分为1个网格,规模较大的自然村可适当拆分。A.200B.300C.400D.500参考答案:B解析:《开封市城乡网格划分规范(2024版)》明确,城市社区基础网格以300户左右为标准划分,人口密集区域可适当缩小网格规模,确保服务覆盖无盲区。4.网格员入户走访时,遇到独居老人告知其养老待遇资格认证尚未办理,正确的处置流程是()A.当场告知老人自行到社区服务中心办理B.记录老人身份信息,2个工作日内反馈给社区社保经办岗,协助完成线上认证C.当场为老人垫付认证费用,后续向家属索要D.告知老人等集中认证时段统一办理参考答案:B解析:开封市网格服务明确特殊群体公共服务代办要求,对独居老人、残疾人等行动不便群体的社保认证、医保缴费等事项,网格员需收集信息后反馈至对应岗位,3个工作日内协助办结。5.根据《河南省网格员管理办法》,网格员需落实“一日双巡”制度,工作日每日在网格内巡查时长不少于()小时。A.2B.3C.4D.5参考答案:C解析:河南省网格员日常巡查要求明确,工作日每日网格巡查时长不少于4小时,重点巡查老旧小区、背街小巷、沿街商铺等风险点位,巡查记录需同步上传至开封市智慧网格管理平台。6.开封市智慧网格管理平台中,网格员上报的一般风险隐患事件,街道相关部门需在()小时内响应处置。A.12B.24C.48D.72参考答案:B解析:开封市网格事件分级处置机制规定,一般事件(如楼道堆物、路灯损坏等)街道责任部门24小时内响应处置,复杂事件72小时内反馈处置进度,重大隐患即时响应。7.网格员在网格内排查发现某餐饮店存在液化气瓶超期未检问题,第一时间应当()A.要求店主立即停业整改B.拍摄现场照片、定位点位,通过智慧网格平台上报至市场监管、消防部门C.当场没收超期液化气瓶D.告知店主下次检查前完成更换即可参考答案:B解析:网格员无行政执法权,发现安全隐患需第一时间固定证据、上报对应职能部门,同步跟进处置进度,不得自行执法或拖延上报。8.以下不属于网格员法定职责的是()A.采集网格内实有人口、实有房屋基础信息B.协助开展反诈、禁毒、消防安全宣传C.代收网格内居民的物业费、水电费D.排查上报网格内涉邪教、涉恐涉暴线索参考答案:C解析:网格员职责明确不含代收经营性费用,物业费、水电费等属于市场主体服务范畴,不得强制要求网格员代办。9.开封市2025年民生实事明确,年内实现全市特殊困难群体网格帮扶覆盖率100%,以下不属于网格重点帮扶特殊群体的是()A.留守(困境)儿童B.重度残疾人C.低保边缘家庭D.退休党员参考答案:D解析:网格重点帮扶特殊群体包括独居空巢老人、留守(困境)儿童、重度残疾人、低保对象、低保边缘家庭、特困供养人员等,退休党员不属于特殊困难群体范畴。10.网格员处理网格内邻里纠纷时,首先应当遵循的原则是()A.按照自身主观判断划分责任B.倾听双方诉求,稳定当事人情绪C.直接告知双方到街道司法所调解D.要求双方立即签订和解协议参考答案:B解析:矛盾纠纷调解首要原则是客观中立、先稳控情绪,充分倾听双方诉求后再开展疏导,不得主观臆断或强制调解。11.《开封市网格化服务管理条例》规定,网格员享有相应工作保障,以下不属于网格员保障范畴的是()A.必要的工作装备(工作证、马甲、终端设备等)B.依法履职免责机制C.定期业务培训D.解决公务员编制参考答案:D解析:网格员队伍采用合同制聘用管理,保障范畴包含工作装备、薪酬待遇、履职免责、培训晋升等,无直接解决公务员编制的政策规定。12.网格员入户采集人口信息时,遇到住户拒绝开门配合,最恰当的做法是()A.反复敲门直到住户开门B.联系小区物业或社区民警陪同入户,说明采集用途C.直接将该户标注为“空户”录入系统D.告知住户不配合将影响其社保待遇参考答案:B解析:信息采集需遵守居民意愿,遇到不配合情况可联合物业、社区民警等熟悉住户的人员陪同,做好政策解释,不得强制采集或虚假标注信息。13.开封市网格党建要求实现“一网格一支部(党小组)”,网格党支部(党小组)书记一般由()担任。A.社区“两委”成员B.网格员C.小区业主委员会主任D.退休党员参考答案:A解析:开封市网格党建工作规范明确,网格党支部(党小组)书记优先由社区“两委”成员担任,党员网格员可任副书记,切实发挥党建引领网格治理作用。14.某老旧小区一楼住户私自圈占公共绿地搭建小院,网格员巡查发现后,正确的处置顺序是()①现场拍照取证,上报至街道综合行政执法部门②当面告知住户该行为违反《城市绿化条例》,劝导自行整改③跟进整改情况,反馈处置结果至智慧网格平台④对住户开展普法宣传A.②④①③B.①②③④C.④②①③D.②①④③参考答案:C解析:处置违规问题首先开展普法劝导,引导当事人自行整改;劝导无效的固定证据上报执法部门,全程跟进处置,最后办结销号。15.网格员统计网格内低保户信息时,需要重点核实的核心内容不包括()A.家庭户籍人口数B.家庭年人均收入C.家庭住房、财产情况D.家庭成员的学历水平参考答案:D解析:低保资格认定核心指标为户籍状况、家庭收入、家庭财产,学历水平与低保认定无关。16.开封市2025年基层治理重点推进“网格+警格”深度融合,每个网格配备至少()名包片民警,联合开展隐患排查、纠纷调解工作。A.1B.2C.3D.4参考答案:A解析:“网格+警格”融合机制明确,每个基础网格固定1名包片民警,每周至少1天联合网格员开展网格巡查,提升风险处置效率。17.网格员接到网格内居民反映小区健身器材损坏,有儿童玩耍时擦伤,首先应当()A.到现场设置警示标识,防止其他人员受伤B.联系物业要求赔偿受伤儿童医药费C.上报街道文旅部门申请更换器材D.告知居民自行联系物业处理参考答案:A解析:涉及人身安全的隐患,第一要务是做好现场防护,避免次生伤害,之后再协调相关部门处置隐患、跟进善后。18.以下哪种情形下,网格员可直接终止聘用合同()A.连续2个月绩效考核排名末位B.季度群众满意度测评低于80分C.瞒报网格内重大安全隐患,造成人员伤亡事故D.未按时完成月度信息采集任务参考答案:C解析:《开封市网格员聘用管理办法》明确,瞒报、漏报重大风险隐患造成严重后果的,直接解除聘用合同,情节严重的追究相应法律责任;其余情形以批评教育、绩效扣减、岗位培训为主。19.网格员开展反诈宣传时,以下宣传内容不准确的是()A.凡是要求转账到“安全账户”的都是诈骗B.凡是自称客服主动退款索要银行卡验证码的都是诈骗C.凡是通过官方渠道发布的社保待遇调整通知都是诈骗D.凡是推荐“低投入高回报”投资理财项目的都是诈骗参考答案:C解析:社保、医保等政策调整会通过政府官方平台、社区公示等正规渠道发布,不属于诈骗范畴,其余选项均为常见诈骗类型。20.开封市网格服务实行“三亮三公开”制度,其中“三公开”指的是公开网格员姓名、联系方式和()A.家庭住址B.职责范围C.薪酬标准D.考核结果参考答案:B解析:“三亮三公开”要求在网格公示栏、单元门口公开网格员姓名、联系电话、职责范围,方便居民随时联系对接。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.开封市网格员的核心工作职责包括()A.基础信息采集B.政策宣传引导C.便民代办服务D.执法案件办理参考答案:ABC解析:网格员无执法权,核心职责为信息采集、宣传引导、服务代办、隐患排查、纠纷调解等,执法案件由职能部门办理。2.网格员在网格内巡查时,需要重点排查的消防安全隐患包括()A.电动自行车违规进楼入户充电B.疏散通道、安全出口堆物堵塞C.沿街商铺“三合一”经营D.居民家中燃气软管老化参考答案:ABCD解析:以上均为网格消防安全排查的重点内容,发现后需及时劝导整改,拒不整改的上报消防部门。3.开封市智慧网格管理平台的功能模块包括()A.信息采集上报B.事件分流处置C.进度跟踪反馈D.群众诉求直达参考答案:ABCD解析:开封市智慧网格平台覆盖信息采集、事件处置、进度查询、诉求上报等全流程功能,实现网格事件“一口上报、分类处置、闭环管理”。4.网格员协助开展社区疫情防控工作时,需要落实的职责包括()A.排查网格内外来返乡人员信息B.宣传最新疫情防控政策C.为居家隔离人员代办生活物资采购D.对违反防控规定的人员采取强制措施参考答案:ABC解析:疫情防控中网格员负责信息排查、政策宣传、服务保障等工作,强制措施由公安、卫健等部门依法执行。5.以下属于开封市网格“代办服务”事项的有()A.为行动不便老人代办养老金资格认证B.为残疾人代办残疾证申请材料提交C.为外来务工人员代办居住证登记D.为企业代办工商营业执照参考答案:ABC解析:网格代办服务针对居民个人民生类事项,企业工商营业执照办理属于市场主体政务服务事项,不在网格员代办范畴内。6.网格员调解网格内邻里纠纷时,需要重点记录的内容包括()A.双方当事人的基本信息B.纠纷的核心起因和诉求C.调解过程和达成的共识D.当事人的个人隐私信息参考答案:ABC解析:纠纷调解记录需客观记录事件本身和调解过程,不得收集与纠纷无关的个人隐私信息。7.开封市网格员绩效考核指标包括()A.基础信息采集准确率B.事件上报及时率C.群众满意度测评得分D.协调部门资源数量参考答案:ABC解析:绩效考核核心指标为信息准确率、事件处置及时率、群众满意度,协调资源数量不作为考核硬性指标。8.网格员入户走访的“三问三清”要求中,“三清”指的是()A.家庭情况清B.诉求困难清C.隐患风险清D.社会关系清参考答案:ABC解析:“三问三清”即问民生需求、问矛盾隐患、问政策建议,做到家庭情况清、诉求困难清、隐患风险清。9.以下属于网格内需要重点关注的特殊群体信息的有()A.独居老人的健康状况和紧急联系人B.留守孩子的监护情况和就学信息C.重度残疾人的护理需求和补贴享受情况D.个体工商户的经营收入情况参考答案:ABC解析:个体工商户经营收入属于商业隐私,不属于网格重点采集信息范畴,其余均为特殊群体服务的核心信息。10.网格员不得出现以下哪些违规行为()A.泄露网格内居民的个人隐私信息B.利用网格员身份向居民索要财物C.瞒报网格内的重大矛盾纠纷隐患D.拒绝居民超出职责范围的不合理诉求参考答案:ABC解析:网格员有权拒绝超出职责范围、违反政策规定的诉求,其余选项均为明令禁止的违规行为,一经查实将严肃处理。三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.开封市网格员可以根据工作需要,自行拆分或合并所在网格。()参考答案:×解析:网格划分调整需由街道提出方案,报县级网格化服务管理部门审批后实施,网格员不得自行调整网格边界。2.网格员上报的事件处置完结后,需要对诉求人进行回访,确认处置效果后再在平台销号。()参考答案:√解析:网格事件实行闭环管理,处置完成后需回访诉求人,满意度达标的方可销号。3.网格内发生打架斗殴等治安事件,网格员应当第一时间上前控制当事人,再报警处理。()参考答案:×解析:治安、刑事案件网格员首先应报警并固定现场证据,在保证自身安全的前提下协助稳控,不得直接参与冲突处置。4.开封市要求网格员每月至少对网格内的特殊困难群体走访1次,了解其生活需求。()参考答案:√解析:特殊群体帮扶要求每月全覆盖走访1次,建立帮扶台账,及时解决其实际困难。5.居民向网格员反映的不属于网格职责范围的诉求,网格员可以直接不予回应。()参考答案:×解析:对超出职责范围的诉求,网格员需告知居民对应办理部门和流程,做好引导解释,不得置之不理。6.网格员可以将工作账号转借社区其他工作人员使用,协助完成信息录入工作。()参考答案:×解析:智慧网格平台工作账号实行一人一号、实名制管理,不得转借他人,避免信息泄露。7.老旧小区改造期间,网格员需要收集居民的改造意见,及时反馈至街道城建部门。()参考答案:√解析:网格员承担社情民意收集职责,老旧小区改造、基础设施建设等民生事项的居民意见需及时汇总上报。8.开封市网格员薪酬由基本工资、绩效工资和年度奖励三部分组成,绩效工资占比不低于40%。()参考答案:√解析:网格员薪酬机制明确,绩效工资与考核结果挂钩,占比不低于40%,激励网格员提升服务质量。9.网格员发现网格内有未成年人流浪乞讨,应当第一时间联系民政部门和公安机关。()参考答案:√解析:流浪乞讨未成年人属于重点救助对象,网格员发现后需立即上报相关部门,协助做好救助安置。10.网格内的宗教活动属于居民个人自由,网格员不需要排查上报相关信息。()参考答案:×解析:网格员需排查网格内非法宗教活动、非法宗教宣传品等线索,及时上报统战、公安部门,合法宗教活动受法律保护,无需干预。第二部分主观题四、简答题(共2题,每题10分,共20分)1.请结合开封市网格化服务管理要求,简述网格员“一日双巡”的巡查重点内容和工作流程。参考答案:“一日双巡”是网格员日常核心工作,需覆盖网格内所有点位,具体要求如下:(1)巡查重点内容:①风险隐患类:消防安全隐患(电动自行车违规充电、消防通道堵塞、燃气安全隐患等)、房屋安全隐患(老旧房屋开裂、外墙脱落等)、公共设施损坏(路灯、井盖、健身器材损坏等)、食品安全隐患(无证经营餐饮店、过期食品等);②特殊群体类:独居老人、残疾人、留守孩童等重点群体的异常情况,比如长时间未出门、突发疾病等;③环境秩序类:垃圾乱堆、私搭乱建、占道经营、噪声污染等影响居民生活的问题;④涉稳线索类:涉诈涉毒、涉邪教、涉访涉稳、非法聚集等线索。(2)工作流程:①巡查准备:携带工作证、巡查终端、宣传材料,提前梳理前一日未办结的事件跟进需求;②实地巡查:按照“沿街商铺-小区楼栋-重点点位”的路线巡查,走访过程中主动与居民交流,收集诉求,发现问题即时拍摄照片、标注定位;③分类处置:能当场劝导整改的问题(如随手清理小广告、劝导占道经营商户)当场处置,无法当场处置的1小时内上传至智慧网格平台,标注事件类型、紧急程度;④巡查记录:当日巡查结束后,填写巡查日志,梳理待跟进事件,对已上报的事件跟踪处置进度,及时向诉求人反馈。2.你所负责的网格属于老旧小区,老年人口占比达35%,近期有多位老人向你反映经常接到推销“保健品”的电话,已经有2位老人花费上万元购买了无资质保健品,子女对此意见很大。请简述你会采取哪些措施解决该问题。参考答案:针对网格老年人遭遇保健品诈骗的问题,我会从宣传、排查、调解、长效防护四个维度开展工作:(1)精准开展反诈宣传:①联合社区民警、市场监管工作人员开展1次专项讲座,用开封本地老年人被骗的真实案例讲解保健品诈骗的常见套路,现场教老人识别正规保健品的“蓝帽”标识、查询产品资质的方法;②逐户上门向老人发放反诈宣传手册,留存我的联系电话,告知老人凡是接到推销电话、有人上门推销保健品,第一时间联系我核实;③对接老人子女,提醒其多关注老人的消费情况,共同做好提醒。(2)排查网格内违规推销点位:加大巡查力度,排查小区内是否有租用民房、开设体验店向老人推销保健品的点位,发现后固定证据,立即上报市场监管和公安部门处置。(3)协助受骗老人维权:对已经购买保健品的老人,协助其收集购买凭证、产品样本,对接市场监管部门协调退款,同时做好老人和子女的情绪疏导,避免产生家庭矛盾。(4)建立长效防护机制:在小区公示栏定期更新诈骗案例,每周在网格业主群推送反诈提醒,每季度开展1次老年人反诈宣传活动,同时组织小区退休党员、志愿者成立反诈宣传队,发现推销线索第一时间上报,切实守护老年人财产安全。五、案例分析题(共1题,15分)案例背景:你是开封市某街道社区的网格员,负责的网格内有一个无物业老旧小区,近期小区3号楼的下水管道堵塞,导致一楼住户家中返水,家具被泡。一楼住户要求整栋楼的住户共同承担维修费用,但2-6楼的住户认为堵塞不是自己造成的,拒绝分摊费用,双方多次争吵,甚至有住户扬言要堵锁眼报复。同时该小区没有公共维修基金,社区也没有专项维修资金。问题:作为负责该网格的网格员,你会如何处置这个问题?参考答案:该事件涉及邻里纠纷和民生设施维修,若处置不当极易升级为治安事件,我会按照“稳控为先、调解为主、多方联动”的原则开展处置:(1)第一时间稳控局势:①立刻到现场查看一楼住户的受损情况,安抚双方情绪,告知争吵和报复行为不仅解决不了问题,还需要承担法律责任,引导双方理性沟通;②联系专业维修人员到现场排查堵塞原因,核算维修和清理费用,出具书面报价,为后续调解提供依据。(2)开展针对性调解:①单独与2-6楼住户沟通,结合《民法典》中“业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承担义务”的规定,说明下水管道属于公共设施,无法明确责任人的情况下由所有使用住户共同分摊费用,是法律明确规定的责任;②与一楼住户沟通,说明其余住户并非故意造成堵塞,引导其适当让步,比如受损家具的清洁费用自行承担,只要求分摊管道维修和房屋清理的基础费用;③组织双方坐下来协商,出示维修报价和法律条款,逐户做思想工作,最终达成费用分摊共识,明确缴费时限。(3)联动解决资金难题:针对小区无维修基金的问题,若有住户暂时经济困难无法承担分摊费用,我会协调社区从党组织服务群众专项经费中垫付部分费用,后续再逐步收回;同时对接街道城建部门,将该小区下水管道改造纳入下一年度老旧小区改造清单,从根源上解决管道老化堵塞问题。(4)跟进后续和长效管理:维修过程中全程跟进,确保工程质量,维修完成后组织双方验收,化解矛盾;同时推动该小区成立业主自治委员会,共同讨论缴纳公共维修备用金,建立公共设施维护的长效机制,避免类似问题再次发生。六、论述题(共1题,15分)结合开封市“宋都基层治理现代化”建设要求,论述网格员在基层治理中的角色定位和价值作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论