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XXX集团XXXX年上半年党建工作总结范文XXXX年上半年,集团*坚持以新思想为指导,深入贯彻落实历次全会精神,紧紧围绕集团“高质量发展”核心主题,坚持和加强全面领导,以*建设为统领,以思想建设为基础,以组织体系建设为重点,以作风建设为保障,深度融合生产经营中心工作,充分发挥*组织把方向、管大局、保落实的领导作用,为集团圆满完成上半年各项经营指标提供了坚强的*保证和组织动力。现将XXXX年上半年党建工作总结如下:一、工作开展总体情况上半年,集团*始终坚守“抓好党建是最大*绩”的理念,紧扣年度党建工作要点,确立了“党建引领、融合赋能、创新驱动、实效导向”的工作思路。通过强化顶层设计与基层探索相结合,推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,从“常规动作”向“品牌亮点”升级。在总体成效方面,集团各级党组织的政治功能和组织力显著增强,党员队伍的先锋模范作用在重大项目攻关、市场拓展一线得到充分彰显。上半年,集团实现营业收入亿元,同比增长%,利润总额亿元,同比增长%,主要经济指标均实现“双过半”,党建优势切实转化为发展优势。集团XX荣获上级党组织颁发的“先进基层党组织”称号,下属个党支部被评为“五星级党支部”,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二、主要工作及成效(一)突出*引领,筑牢思想根基,把稳发展方向一是深化理论武装,提升政治站位。集团XX严格执行“第一议题”制度,上半年召开XX会专题研究党建工作次,开展中心组学习共次,重点研读关于企业改革发展和党的建设的重要论述。建立“线上+线下”立体化学习矩阵,依托“智慧党建”云平台,推送课期,累计学习人次达人次,确保党的创新理论入脑入心。二是严明纪律,强化责任担当。三是压实主体责任,层层传导压力。(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒,激发队伍活力一是优化组织设置,扩大覆盖范围。适应集团业务布局调整,新建项目党支部个,撤销合并软弱涣散支部个,实现党组织在重点项目、关键领域的全覆盖。实施“支部标准化规范化建设提升工程”,对照项标准开展达标验收,上半年达标率提升至%。二是严格党员管理,提升队伍素质。严把党员入口关,上半年新发展党员名,其中一线技术骨干和高知识群体占比达%。实施“党员先锋指数”考评体系,量化积分管理,评选季度“‘党员之星”名。开展‘‘党务干部专业能力培训期,覆盖人次,着力解决部分党务干部“本领恐慌”问题。三是创新活动载体,增强组织凝聚力。开展“庆七一”系列主题活动,组织参观红色教育基地次,举办“重温入‘誓词”仪式场。推行“主题党日+”模式,将主题党日活动开到生产现场、研发实验室,开展技术比武、岗位练兵等活动场,参与党员余人次,有效提升了组织生活的吸引力和感染力(三)深化党建融合,服务中心大局,彰显担当作为三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对照上级要求和职工期盼,集团党建工作仍存在一些短板和不足,主要表现在以下几个方面:一是党建与业务融合的深度和广度不够。部分基层党组织在寻找党建与业务结合的切入点上办法不多,存在“两张皮”现象,有的支部活动仅满足于完成规定动作,未能有效转化为推动生产经营的实际效能,“党建+”品牌的特色不够鲜明,影响力有待进一步提升。四、下一步工作思路与措施下半年,集团XX将继续坚持以高质量党建引领高质量发展,聚焦问题导向,精

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