护士思想报告2026(3篇)

护士思想报告2026(3篇)第一篇2025年以来，我作为三甲医院心血管内科临床一线护士，始终把思想政治建设摆在自身职业成长的首要位置，严格对照新时代医疗卫生职业精神要求检视自身言行，全年参与院内院外思想教育活动12次，结合日常护理工作完成思想复盘8次，对“以患者为中心”的护理理念有了更深刻的具象认知。作为一名有着7年临床经验的护士，同时也是科室的青年党员，我始终清楚，护理工作从来不是简单的打针发药，而是承载着患者生命希望的民生事业，思想上的坚定，是做好一切护理工作的前提和基础。过去一年，我始终坚持把政治理论学习作为思想建设的核心内容，没有因为临床工作繁忙就放松学习要求。我按照院党委和护理部的要求，系统学习了党的二十大报告中关于推进健康中国建设的相关论述，反复学习了2025年全国卫生工作会议精神、国家卫健委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》的收官要求以及2026年护理事业发展的最新部署，对“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”有了更切身的体会。以前我总觉得，这些大政方针离我一个普通一线护士很远，我只要把自己的活干好就行了，但是通过参加院里组织的“护理为民”专题研讨班，跟着护理部主任到基层医疗机构参观学习优质护理服务项目，我才意识到，每一个护士的日常工作，都是健康中国建设的一块小拼图，我们对患者多一分耐心，对护理多一分用心，就是在为人民健康事业添砖加瓦。除了正面学习，我还积极参加院里组织的医德医风警示教育，先后观看了多起医药购销领域腐败、医护人员违反职业道德的警示片，对每一个案例都做了反思笔记，时刻警醒自己守住医德底线。去年我遇到一例急性心梗术后的患者，家属因为担心手术效果，术后塞给我一个2000元的红包，希望我多关注患者病情，放在以前我可能会觉得退起来麻烦，但是经过警示教育后，我清楚知道这是红线不能碰，我当场跟家属说明我们的规定，见家属执意不肯收回，我就按照医院的流程，把红包交到住院处，直接存入了患者的住院押金，术后患者恢复顺利，家属出院的时候专门过来道谢，这件事也让我更加确定，守住思想底线，不仅是对自己负责，也是对患者负责，更能获得患者的信任。在思想的引领下，我始终把患者需求放在第一位，主动调整工作方式，把优质护理的要求落到实处。去年我们科推进优质护理服务延伸，要求责任护士对出院后三个月内的冠心病患者进行随访，一开始我也有抵触情绪，本来病房工作就满负荷，每天写完护理记录、做完治疗就已经到下班点了，还要抽时间给出院患者打电话随访，无形之中增加了很多工作量。后来我在思想学习的时候复盘这件事，想到很多冠心病患者出院后不按时吃药、不改变不良生活习惯，很多人术后不到半年再次心梗入院，不仅遭罪，还花了更多的钱，我们的随访其实就是在帮患者避开风险，我慢慢转变了思想，不仅按时完成随访，还主动把自己的联系方式留给患者，方便患者随时咨询问题。有一次凌晨一点，我已经下班回家，接到一个出院患者的电话，说自己胸闷胸痛，含服硝酸甘油也没缓解，我赶紧指导他拨打120，同时联系科室值班医生做好接诊准备，患者送到医院的时候已经出现大面积心梗前兆，因为抢救及时，很快脱离了危险，患者家属后来特意送了水果到科室，我跟他们说这都是我应该做的，那一刻我真切感受到，多付出的那一点时间，真的能救回一条命。我们科收治的大多是老年慢性病患者，很多人记忆力不好，不会看降压药、降糖药的服用说明，我就自己做了不同颜色的吃药提醒卡，把吃药时间、剂量清清楚楚写在上面，给每个记忆力不好的老人都发一张，很多老人说这个卡比子女提醒还好用。针对术后患者情绪焦虑、不配合康复的问题，我也总结了自己的沟通方法，每天抽10到15分钟跟自己负责的患者聊天，不是聊病情，而是聊他们的生活，了解他们的顾虑，再针对性做疏导。去年我管过一个42岁的心梗患者，是家里的主要劳动力，术后一直情绪低落，不肯配合康复训练，说自己以后不能干活了，一家老小都要养，活着没用。我每天下班前都跟他聊半小时，给他看科室里比他还年轻的心梗患者康复后正常工作的案例，还帮他联系了康复科医生，给他制定了循序渐进的康复计划，慢慢的他打开了心结，积极配合治疗，出院的时候他跟我说，要是没有我开解他，他可能真的就垮了，这句话我一直记在心里，让我更加确定，护理工作中心到了，效果才能到，思想上把患者当家人，才能真正做好护理。当然，我也清楚认识到自己的思想建设还存在很多不足。首先是政治理论学习的系统性不够，因为临床工作忙，很多学习都是碎片化的，比如都是利用值班间隙看学习强国，或者参加院里组织的学习才学，自己主动静下心来读原著、学原理的时间很少，很多内容都是学个大概，理解的不够深入，有时候也会存在学用脱节的问题，学了理论没有很好的结合到实际工作中去。其次是思想情绪管控还不够到位，遇到高峰期加班、患者不理解的时候，偶尔也会产生负面情绪。去年冬天流感爆发，科室一半的护士都发烧倒下了，我连续上了12天班，每天输液量都比平时多一倍，有一次一个患者因为输液刺激血管说疼，指责我技术不好，我当时累的浑身疼，忍不住跟患者顶了两句，后来我复盘这件事，其实患者术后本身就不舒服，血管条件也不好，我应该耐心安抚，而不是带着情绪反驳，这件事也说明我思想上的修养还不够，还没有真正做到任何时候都把患者感受放在第一位。第三是创新意识不够，现在护理行业发展很快，很多新的护理技术、新的服务模式不断推出来，我有时候会满足于现状，觉得把现有工作做好就行了，主动学习新东西的积极性不够，比如我们科现在推广互联网慢病管理平台，要求护士在线上给患者答疑，我觉得线上答疑占用休息时间，一开始是被动参与，没有主动去做，这也是思想上进取意识不足的表现。针对这些问题，2026年我对自己的思想建设有明确的改进计划。第一是强化理论学习，坚持每周至少抽出两个小时的整块时间进行系统学习，认真学习党的最新理论成果，学习国家关于护理事业发展的最新要求，做好学习笔记，每季度结合工作写一篇思想体会，真正做到学用结合，把学习成果转化为工作动力。第二是进一步强化宗旨意识，时刻牢记南丁格尔誓言，时刻提醒自己，选择了护理行业，就是选择了奉献，不管工作多累多苦，都要控制好自己的情绪，始终对患者保持耐心细心，站在患者的角度想问题，遇到矛盾先反思自己的问题，主动沟通解决，把维护患者利益放在第一位。第三是主动提升自己，跟上行业发展的脚步，思想上摒弃“求稳怕变”的想法，主动学习新的护理技术、新的服务模式，主动承担线上慢病管理、出院随访这些新的工作任务，把护理服务从病房延伸到患者的日常生活中，真正帮患者解决实际问题。第四是向身边的优秀榜样学习，我们科护士长是有着30年护龄的老党员，她每天都提前半小时到岗，最晚下班，不管遇到什么患者都永远笑眯眯的，几十年如一日，我要以她为榜样，学习她爱岗敬业、关爱患者的精神，不断校准自己的思想坐标，改正自己的不足。作为新时代的临床护士，我清楚知道，我们生在一个好的时代，国家越来越重视护理事业，越来越重视人民健康，我们也有了更好的发展平台，我会始终把思想建设放在第一位，坚定理想信念，坚守医德底线，在临床一线岗位上，为每一个患者提供优质的护理服务，用自己的实际行动，践行南丁格尔精神，为健康中国建设贡献自己的一份青年力量。在过去的一年里，我见过太多患者从绝望到重获希望，也见过太多家庭因为我们的护理走出困境，这些经历都不断坚定我的思想，让我知道我选择的这份职业，是一份有温度、有价值、有意义的职业，未来我也会一直走下去，不断提升自己的思想觉悟和业务能力，做一个让患者信任、让人民满意的好护士。第二篇作为医院儿科病区的副护士长、入党积极分子，2025年我在院党委和护理部的领导下，始终以党员的标准严格要求自己，把思想建设融入儿科护理管理、临床带教和日常服务的全流程，在全年收治患儿量同比增长15%的高压工作下，始终保持思想不松懈、行动不松劲，对新时代儿科护士的责任使命有了更清晰的定位。儿科护理被业内称为“哑科”，患儿不会表达自己的感受，家长又普遍处于高度焦虑状态，对护士的专业能力和思想觉悟都有更高的要求，我从事儿科护理工作12年，越来越深刻体会到，思想上有多坚定，对孩子有多用心，家长就能有多信任，护理工作就能做的有多好。过去一年，我始终把思想政治学习作为个人成长和科室管理的首要任务，作为入党积极分子，我按时参加机关党委组织的入党积极分子培训班，系统学习了党章、党的基本知识和新时代中国特色社会主义思想，认真做好1万多字的学习笔记，每一次思想汇报都结合自身工作实际，不讲空话套话，真正做到学有所思、学有所悟。我还组织科室护士每月开展一次医德医风学习，结合儿科护理的特点，学习新时代医疗卫生职业精神，学习南丁格尔奖章获得者的先进事迹，每一次学习都要求大家结合自己的工作谈体会，找问题，统一思想认识。很多年轻护士刚入科的时候都跟我说，当初选儿科就是喜欢孩子，但是真的工作了才发现，每天面对哭哭啼啼的孩子和焦虑暴躁的家长，很快就磨掉了热情，甚至不想干了，所以我一直把思想引领作为带教的首要内容，比技术带教更重要。我始终跟年轻护士说，我们面对的不仅仅是一个生病的孩子，更是一整个焦虑的家庭，孩子生病，家长比孩子更痛苦，我们多一分理解，多一分耐心，就能帮整个家庭缓解很多压力，这就是我们儿科护士的价值。去年冬天流感爆发，我们科一共45张床位，加了18张加床，整个走廊都摆满了床，每天输液量超过300人次，所有护士都连轴转，没有一个人请假休息，很多护士发烧38度多，吃了药继续上班，就是因为我们科室在之前的思想学习中统一了认识，知道这个时候我们倒下了，孩子就没人管了，家长就更慌了，所以我们必须顶上去。我自己当时也发烧了，咳嗽的厉害，嗓子都说不出话，我连续11天吃住在医院，每天早上六点多起来排班次，安排当日的工作，晚上等所有治疗都做完了，十一点多才能回值班室休息，那段时间虽然累，但是整个科室没有一起护患投诉，所有家长都看得到我们的辛苦，很多家长还主动给我们买水买饭，让我特别感动，这也说明，只要我们思想到位，真心为患者好，患者一定能感受得到。在日常管理中，我始终把廉洁行医作为思想建设的底线，要求科室护士做到的，我自己首先做到。儿科经常有家长因为担心孩子，会给护士塞红包、送礼物，我给自己定了规矩，凡是患者送的任何礼物，不管大小，一律不收，实在推不掉的，要么上交医院，要么买成玩具、图书放在病房给小朋友们玩。去年有一个重症肺炎的患儿，家长是外来务工人员，孩子住院的时候病情很重，家长特别担心，塞给我一个500元的红包，让我多照顾孩子，我当时跟家长说，我一定会好好照顾孩子，这是我应该做的，你赚钱不容易，红包我不能收，家长执意要给，我就先收下，然后交到住院处，存入了孩子的住院押金，出院的时候把押金条给了家长，家长当时就哭了，说我们出来打工，最怕医院没人管孩子，没想到你这么好，这件事之后，家长介绍了很多身边的患者过来找我们看病，也成了我们科室的义务宣传员。去年一年，我们科室一共退回患者红包、购物卡共计9200余元，所有礼物都按规定处理，没有一个护士违反医德规定。除了自己守住底线，我还定期组织科室开展医德医风自查，每个月开思想复盘会，让大家都说一说自己遇到的问题，有没有违反规定的地方，互相提醒，共同进步，从源头上杜绝违反职业道德的行为。在护理服务改进方面，我始终坚持从患者需求出发，不断调整优化服务流程，这也是思想建设成果落地的具体体现。儿科家长最头疼的就是孩子打针疼，一次扎不上，很多家长都会情绪崩溃，我们就从思想上统一认识，把“提高穿刺成功率”作为科室护理的核心工作，每天组织护士进行“一针准”训练，利用休息时间练习穿刺技术，我还总结了不同年龄段孩子的穿刺技巧，教给年轻护士，针对特别胖、血管特别难找的孩子，我自己上，尽量做到一次成功，现在我们科室的一次穿刺成功率达到了98%以上，因为穿刺问题引发的投诉比三年前下降了90%。针对孩子打针的时候哭闹不止的问题，我们推出了“哭闹安抚计划”，每个治疗室都准备了卡通贴纸、小玩具、动画片，孩子打针之前先陪孩子玩，转移孩子的注意力，打完针表扬孩子，给孩子发小贴纸，很多孩子现在过来打针，都不会像以前那样哭的厉害，很多家长都说，你们这个方法真的太好了，孩子现在都不那么怕打针了。我们还针对出院患儿推出了“童心随访”服务，每个重症患儿出院后，我们都会在一周内、一个月内分别进行随访，了解孩子的康复情况，指导家长护理，很多家长都说，孩子出院了还有医生护士惦记着，真的太贴心了。作为带教老师，我始终把思想带教放在和技术带教同等重要的位置，每年我们科室都会接收5到8名实习护士和新入职护士，很多年轻孩子刚从学校出来，没有接触过临床，遇到家长的指责很容易受挫，甚至放弃护理行业。去年有一个刚毕业的新护士，入科才一周，给一个孩子穿刺，因为孩子胖，血管看不清，扎了两次没成功，家长当场就发火了，把她骂哭了，她当天下班就跟我说，她不想干了，太委屈了。我当时陪她坐了一个多小时，跟她说我刚工作的时候，也遇到过同样的情况，我当时扎了两次没成功，家长把我手里的针都打掉了，我也哭了，但是后来我慢慢练习，现在也成了科室的穿刺骨干，没有谁一开始就能做好，遇到挫折很正常，我们要是退了，就是输给自己了。后来我带着她一起去找那个家长道歉，跟家长解释她是新护士，我们再换个资深护士扎，家长也意识到自己太冲动了，跟她道了歉。之后我每次带她穿刺，都给她讲技巧，慢慢的她的技术越来越好了，现在已经入职一年了，成了我们科室的骨干护士，上次她跟我说，要是当初我没有留她，她可能就转行了，听到这句话我特别欣慰，我觉得带教不仅仅是教技术，更是帮年轻护士树立正确的职业观，坚定他们的思想，让他们能在护理这条路上走下去。当然，我也清楚认识到自己的不足，首先作为基层护理管理者，思想上有时候还存在畏难情绪，遇到一些特别难沟通的家属，反复沟通都不能取得理解，有时候就会想着多一事不如少一事，没有从制度层面、流程层面去思考怎么解决这类问题，改进工作不足。其次，对年轻护士的思想关怀不够，平时更多关注工作任务有没有完成，质量有没有达标，对年轻护士的思想压力、情绪变化关注不够，很多年轻护士现在都有不同程度的职业倦怠，我没有及时发现，及时疏导，这也是我工作做的不到位的地方。第三，思想政治学习的深度不够，作为入党积极分子，对党的理论知识学习还不够系统，很多时候都是学个大概，理解不够深入，离党员的标准还有差距。针对这些问题，2026年我对自己和科室的思想建设都制定了明确的计划。首先，我会进一步加强理论学习，更加严格的要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党，坚持每天学习党的理论知识，做好学习笔记，不断提升自己的思想觉悟，发挥好带头作用。其次，我会把科室的思想建设常态化，坚持每月一次思想政治学习，每季度一次思想复盘，建立“每月谈心”制度，每个月我至少跟三个科室护士谈心，了解他们的思想动态，帮助他们缓解压力，解决思想上的困惑，尤其是年轻护士，及时疏导他们的负面情绪，帮助他们成长。第三，进一步改进儿科护理服务，我们计划2026年推出“家长课堂”项目，每周六上午给住院患儿的家长讲儿童护理知识，比如怎么给孩子退烧，怎么拍痰，怎么护理腹泻，怎么预防意外伤害，从思想上认识到，健康教育也是护理工作的重要部分，教会家长正确的护理知识，能减少孩子很多痛苦，也能缓解家长的焦虑，我们还计划全年开展20场线上线下的儿童护理科普活动，把护理知识送到社区、送到学校，帮更多家庭树立正确的儿童健康观念。第四，进一步加强医德医风建设，继续守住廉洁底线，带头落实各项医德规定，带领整个科室做让患者信任、让人民满意的儿科护士。儿科护理是一份充满爱的事业，我从事这份工作12年，看过太多孩子从病危到康复，从哭哭啼啼到蹦蹦跳跳，也看过太多家庭从焦虑到开心，这些经历都不断坚定我的思想，让我知道这份工作的意义，未来我会继续加强思想建设，提升自己的能力，带领科室全体护士，给每一个孩子提供更好的护理服务，守护好孩子们的健康，这就是我作为一个儿科护士的责任和使命。第三篇作为街道社区卫生服务中心的家庭签约责任护士，2025年我扎根社区一线，始终把“守护社区居民健康”作为思想坐标，围绕基层卫生服务体系建设的新要求，不断校准自身思想认知，提升护理服务能力，全年完成签约居民随访1800余人次，上门护理服务216次，参与社区健康宣教32场，在基层护理岗位上深刻体会到了新时代护士的价值与使命。以前我总觉得，社区护士就是给人打打针、发发药，比不上大医院的护士，没有什么发展前途，思想上一直没有太高的追求，但是经过这几年的基层工作，加上不断的思想学习，我彻底改变了这种想法，社区护士是守护居民健康的第一道防线，是分级诊疗的网底，我们面对的都是最普通的居民，尤其是老年人、慢性病患者、失能老人，这些人群最需要我们的护理服务，我们多付出一点，居民的健康就能多保障一点，这就是我们最大的价值。过去一年，我始终坚持思想政治学习，认真学习了健康中国2030规划纲要，学习了国家关于推进家庭医生签约服务、加快发展基层护理服务的相关政策，学习了党的二十大报告中关于加强基层医疗卫生服务体系建设的相关论述，参加了区卫健委组织的基层护理骨干培训班，学习了全国优秀社区护士的先进事迹，思想上发生了很大的转变。我原来觉得，这些政策都是给领导看的，跟我没关系，现在我知道，国家推进家庭医生签约，推进上门护理，就是为了让老百姓在家门口就能看好病，就能获得方便的护理服务，我们就是这些政策的具体落实者，我们做的每一件事，都是在给国家的健康事业做贡献。作为社区的党员护士，我始终清楚，我来自群众，我就要服务群众，扎根基层，就要为群众解决实际的健康问题。我负责的片区是我们街道的老城区，六十岁以上的老人占总人口的28%，失能半失能老人就有27个，很多老人子女都不在身边，行动不方便，去一趟大医院特别难，很多压疮、管路护理的问题，大医院排队排不上，子女又不会弄，我们的上门护理就是解决他们的燃眉之急。去年我遇到一个82岁的李爷爷，脑梗塞之后瘫痪在床，子女都在外地工作，一年才回来一次，只有78岁的奶奶照顾他，李爷爷刚从大医院出院的时候，骶尾部有二期压疮，奶奶不会换药，也不会翻身，不到一周压疮就更严重了，子女打电话到我们中心，要求上门护理，我接了这个任务之后，每周两次上门给李爷爷换药，教奶奶怎么每两个小时翻身一次，怎么调整饮食，补充营养，第一次上门的时候，家里味道特别大，奶奶也特别不好意思，我跟她说没关系，这都是我应该做的，我帮着奶奶给李爷爷擦身、换床单，教她怎么护理，两个月之后，李爷爷的压疮就完全愈合了，现在我每个月都上门一次，给李爷爷测血压血糖，换胃管尿管，指导用药，奶奶每次都拉着我的手说，要是没有你，我们老两口真不知道怎么过，你比我们亲闺女还亲，听到这句话，我心里特别暖，我知道，我这点辛苦，真的算不了什么，能帮老人解决问题，就是我工作的意义。还有一个76岁的张奶奶，独居，子女在国外，两年前查出糖尿病，不会自己打胰岛素，去大医院不方便，我就每个周一上门一次，给她打胰岛素，顺便给她测血糖，陪她聊聊天，张奶奶性格比较内向，不爱出门，自从我每周过去，她开朗了很多，上次她跟我说，她现在就盼着周一过来，能有人说说话，这件事也让我意识到，社区护士不仅仅要给居民做身体护理，还要关注他们的心理健康，很多独居老人，缺的不是药，是陪伴，我们多坐十分钟，聊聊天，就能帮他们缓解很多孤独感。为了做好家庭签约服务，我一开始一家一户上门做宣传，很多居民不理解，觉得签约没用，就是给你们完成任务，很多人开门就把我赶出来了，我当时也挺委屈的，心想我好心给你们送服务，你们不领情，后来我想想，还是我工作做的不到位，大家不了解签约能带来什么好处，我就慢慢跟他们讲，告诉他们签约之后，老年人可以免费每年一次体检，免费每个月测四次血压血糖，有问题可以随时找我，行动不方便的可以上门服务，转诊还可以优先挂大医院的号，慢慢的大家就接受了，现在我负责的片区，常住居民签约率达到了67%，重点人群签约率达到了92%，符合国家的要求，很多居民现在有健康问题，第一个想到的就是找我，这就是对我最大的信任。去年我们中心推出互联网+上门护理服务，居民可以在线上预约上门换管路、换尿管、压疮护理这些服务，一开始我觉得我年纪大了，不会用智能手机，学不会线上操作，不想参与，后来思想上想通了，现在互联网发展这么快，很多子女不在身边，老人不会预约，子女可以在外地帮老人预约，对居民来说太方便了，我要是不学，就不能给居民提供更好的服务，所以我就跟着中心的年轻护士学，花了半个月的时间，学会了线上接单、登记、反馈，现在我每个月都能接十几个线上订单，给很多行动不便的老人提供了方便，有一个子女在深圳工作，父亲在我们社区瘫痪在床，子女就是在线上给父亲预约了换胃管的服务，他说原来他每个月都要回来一趟，现在不用了，你帮我做好护理，我特别放心，这句话也让我知道，思想上跟上时代，才能更好的服务群众。我也经常组织开展社区健康宣教，很多居民尤其是老年人，对慢性病的认知不对，很多人血压高了不吃药，觉得吃了药就离不开了，还有很多人迷信保健品，花了很多钱，还耽误了病情，我就每个月在社区开一次健康讲座，针对高血压、糖尿病、冠心病这些常见病，给大家讲怎么预防，怎么护理，怎么吃药，我还把健康知识做成图文并茂的小册子，发给大家，用通俗的话讲，让老人能看得懂。有一个王大爷，高血压五年了，一直不吃药，信保健品，说保健品能根治高血压，我先后找了他五次，给他讲高血压的危害，给他看我们社区里因为不吃药中风的例子，慢慢的他才接受了吃药，现在血压控制的很好，他说当初要是不听你的，我现在可能也躺床上了，谢谢你啊小X，这件事也让我