招聘托管服务合同模板

PAGE招聘托管服务合同模板甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘托管服务需求，乙方具备提供该服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供招聘托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括但不限于确定招聘渠道、筛选合适的候选人、组织面试等环节。2.乙方应通过各种合法有效的途径进行人才招聘，包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、校园招聘、人才推荐等方式，以满足甲方的人员需求。3.乙方负责对收到的应聘简历进行初步筛选，将符合基本要求的候选人推荐给甲方，并协助甲方组织面试、笔试等考核环节。4.在招聘过程中，乙方应与甲方保持密切沟通，及时向甲方反馈招聘进展情况，根据甲方意见对招聘策略进行调整。5.乙方负责对招聘过程中产生的各类文件、资料进行整理和归档，包括但不限于应聘简历、面试评估表、录用通知等，以便甲方日后查阅和管理。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据自身实际需求，对招聘岗位、人数、要求等进行调整，但应提前通知乙方。有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括但不限于岗位说明书、任职要求、薪资待遇等。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。协助乙方开展招聘工作，提供必要的支持和配合，如安排面试场地、提供公司介绍资料等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供必要的招聘信息和支持。按照本合同约定收取服务费用。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行招聘托管服务职责，为甲方提供优质、高效的服务。严格遵守甲方的保密规定，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、招聘需求等信息予以保密，不得向任何第三方披露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时解答甲方提出的问题。对招聘过程中出现的问题及时采取措施解决，并承担因自身过错给甲方造成的损失。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。该费用涵盖乙方在本合同服务期限内为甲方提供招聘托管服务的全部费用，包括但不限于人员招聘、筛选、面试组织等环节的成本及乙方的合理利润。（二）支付方式1.甲方应在本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。2.在乙方完成全部招聘任务，并向甲方成功推荐符合要求的候选人且甲方确认录用后，甲方应在个工作日内支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。（三）费用调整如因甲方招聘需求发生实质性变更，导致乙方工作量明显增加或服务难度显著提高，双方应协商调整服务费用。调整后的服务费用由双方另行签订补充协议确定。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行招聘托管服务职责，导致甲方未能按时招聘到合适人员或遭受其他损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为招聘该岗位额外支出的费用等。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。3..若因不可抗力或政府政策等原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政府政策等原因产生的问题，尽量减少损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。.其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一