大连公交集团2026年合同制员工协议三篇

大连公交集团2026年合同制员工协议三篇篇一甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）一、协议双方甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）二、协议内容1.乙方同意加入甲方，担任甲方合同制员工，具体岗位为：（岗位名称）。2.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范。4.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（金额）元/月。（2）岗位工资：人民币（金额）元/月。（3）绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。5.甲方为乙方缴纳以下社会保险及住房公积金：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）住房公积金。6.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应按照国家有关法律法规及公司规定，给予相应的医疗救治和赔偿。7.乙方在甲方工作期间，如有违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范等行为，甲方有权按照公司规定对其进行处理，直至解除本协议。8.乙方在协议期内提出离职，需提前30日书面通知甲方。甲方同意乙方离职的，乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.乙方在协议期内，如有以下情况之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范。（2）乙方因工作原因造成重大损失或给甲方造成不良影响的。（3）乙方连续旷工超过3天或累计旷工超过5天的。（4）乙方在试用期内，经甲方考核不合格的。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。三、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，如有变更，需双方书面同意并签订补充协议。甲方（盖章）：大连公交集团乙方（签字）：（员工姓名）签订日期：2026年1月1日篇二甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）一、协议双方甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）二、协议内容1.乙方同意加入甲方，担任甲方合同制员工，具体岗位为：（岗位名称）。2.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范。4.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（金额）元/月。（2）岗位工资：人民币（金额）元/月。（3）绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。5.甲方为乙方缴纳以下社会保险及住房公积金：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）住房公积金。6.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应按照国家有关法律法规及公司规定，给予相应的医疗救治和赔偿。7.乙方在甲方工作期间，如有违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范等行为，甲方有权按照公司规定对其进行处理，直至解除本协议。8.乙方在协议期内提出离职，需提前30日书面通知甲方。甲方同意乙方离职的，乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.乙方在协议期内，如有以下情况之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范。（2）乙方因工作原因造成重大损失或给甲方造成不良影响的。（3）乙方连续旷工超过3天或累计旷工超过5天的。（4）乙方在试用期内，经甲方考核不合格的。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。三、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，如有变更，需双方书面同意并签订补充协议。甲方（盖章）：大连公交集团乙方（签字）：（员工姓名）签订日期：2026年1月1日篇三甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）一、协议双方甲方：大连公交集团乙方：（员工姓名）二、协议内容1.乙方同意加入甲方，担任甲方合同制员工，具体岗位为：（岗位名称）。2.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范。4.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（金额）元/月。（2）岗位工资：人民币（金额）元/月。（3）绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。5.甲方为乙方缴纳以下社会保险及住房公积金：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）住房公积金。6.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应按照国家有关法律法规及公司规定，给予相应的医疗救治和赔偿。7.乙方在甲方工作期间，如有违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范等行为，甲方有权按照公司规定对其进行处理，直至解除本协议。8.乙方在协议期内提出离职，需提前30日书面通知甲方。甲方同意乙方离职的，乙方应按照甲方要求办理相关手续。9.乙方在协议期内，如有以下情况之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度或职业道德规范。（2）乙方因工作原因造成重大损失或给甲方造成不良影响的。（3）乙方连续旷工超过3天或累计旷工超过5天的。（4）乙方在试用期内，经甲方考核不合格的。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。三、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一