2026年IT技术培训转包合同书

2026年IT技术培训转包合同书合同编号：,签订日期：2026年月日甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于：甲方为提高自身IT技术培训水平，满足业务发展需求，现委托乙方提供IT技术培训服务。双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同标的1.1培训内容：乙方负责为甲方提供IT技术培训，包括但不限于以下内容：,-软件开发技术培训；-网络安全技术培训；-数据库管理技术培训；-云计算技术培训。1.2培训规格型号/标准：乙方提供的培训内容应满足甲方业务需求，符合行业标准和规范。1.3培训数量：共计天。1.4培训单价：人民币元/天。1.5合同总价：人民币元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在收到乙方提供的培训服务后，按照约定的付款方式支付培训费用。2.1.2甲方应积极配合乙方进行培训，并提供必要的培训场地和设备。2.1.3甲方应对培训过程中涉及的商业秘密和知识产权予以保密。2.1.4甲方应在培训结束后对乙方提供的培训服务进行评价。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照约定的培训内容、规格型号/标准和数量，提供高质量的IT技术培训服务。2.2.2乙方应确保培训师具备相应的专业知识和教学能力。2.2.3乙方应按照甲方要求，提供必要的培训教材和参考资料。2.2.4乙方应保证培训场地和设备的正常运行。2.2.5乙方应按照甲方要求，对培训过程中涉及的商业秘密和知识产权予以保密。第三条付款方式及期限3.1甲方应在培训结束后个工作日内，按照合同约定的培训单价和数量，向乙方支付培训费用。3.2甲方支付培训费用的方式为：。第四条违约责任4.1甲方违约责任：4.1.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付%的违约金。4.1.2甲方未按约定配合乙方进行培训的，应向乙方支付%的违约金。4.2乙方违约责任：4.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付%的违约金。4.2.2乙方未按约定保密的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：附件：1.培训课程安排表,2.培训师简介3.付款凭证4.其他相关文件6.3本合同签订前，甲方应向乙方提供以下资料：公司简介、培训需求分析、培训预算、培训人员名单等。6.4本合同签订后，乙方应在收到甲方提供的资料后5个工作日内，制定详细的培训计划，并报甲方审核。6.5本合同有效期内，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并根据实际情况调整合同期限。7.1.1双方在履行合同过程中，如发生任何争议，应本着公平、公正、诚信的原则，积极寻求协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.1.2甲方对乙方提供的培训内容、培训方式等有异议的，应在收到培训资料后3个工作日内提出，乙方应在接到异议后5个工作日内给予答复。7.1.3双方在履行合同过程中，如需变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。7.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2.2双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违反公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。,甲方（委托方公司）：北京示例科技有限公司8.3甲方对乙方提供的培训服务满意，要求乙方在2026年6月1日至2026年6月30日期间，为100名员工提供IT技术培训。具体培训内容包括Python编程、云计算基础、网络安全等，培训地点为北京示例科技有限公司内部培训室。8.4乙方安排具有5年以上IT行业经验的专业讲师团队进行授课，讲师名单及授课时间表将在合同签订后3个工作日内提交给甲方审核。8.5甲方将根据乙方提交的培训计划，于每个培训项目开始前5个工作日，向乙方支付相应比例的培训费用，具体支付比例为：培训开始前支付30%，培训结束后支付70%。8.6乙方承诺培训结束后，甲方员工对培训内容的满意度调查结果达到90%以上，否则乙方将无条件提供免费复训服务。8.7本合同项下，甲方需为乙方提供以下支持：a)提供培训所需的教室、投影仪、音响等设备；b)提供培训期间的茶歇及午餐；c)为乙方讲师提供住宿和交通补贴。8.8乙方需确保培训资料的质量，包括但不限于教材、讲义、案例等，并在培训结束后向甲方提供电子版和纸质版培训资料各一份。8.9甲方员工在培训期间因个人原因未能参加培训，需提前3个工作日通知乙方，乙方将根据实际情况进行安排，如因甲方原因导致培训未能进行，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未参加培训人员培训费用的50%。8.10本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方未在合同期满前一个月提出续签要求，视为放弃续签权利。1.培训计划及讲师名单2.培训费用明细表3.培训满意度调查问卷8.12甲方应于合同签订后5个工作日内向乙方支付首期培训费用，具体金额为人民币50万元整。后续培训费用根据实际培训人数及培训课程进行结算，甲方应在培训结束后10个工作日内支付。8.13乙方在收到甲方支付的首期培训费用后，应立即安排培训场地、设备、讲师等准备工作，确保培训按计划进行。8.14甲方员工在培训期间如需请假，需提前3个工作日向乙方提出书面申请，并说明请假原因。乙方将根据实际情况进行安排，如因甲方员工请假导致培训时间延长，甲方需按实际培训时间支付相应费用。8.15乙方讲师在培训过程中应严格遵守职业道德，确保培训内容的准确性和实用性。如因讲师原因导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方更换讲师，并要求乙方承担更换讲师产生的相关费用。8.16培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告，包括但不限于培训满意度、学员掌握程度、培训改进建议等。甲方应在收到报告后15个工作日内向乙方反馈意见。8.17本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则，共同解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.培训计划及讲师名单2.培训费用明细表3.培训满意度调查问卷备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.21甲方应在合同签订后的5个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。逾期未支付的，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。8.22乙方在培训过程中，应确保培训讲师具备相应的资质和经验，并按照培训计划进行授课。如因讲师原因导致培训质量不达标，乙方应负责更换讲师，并承担由此产生的额外费用。8.23甲方参加培训的学员，应遵守培训纪律，不得擅自离开培训场地，不得从事与培训无关的活动。如有违反，甲方有权要求乙方采取措施制止，并承担相应的责任。8.24培训结束后，乙方应在3个工作日内向甲方提供培训总结报告，内容包括培训效果评估、学员反馈意见等。甲方应在收到报告后的10个工作日内，对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。8.25如甲方在培训期间发现乙方存在违反合同约定的行为，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后的5个工作日内予以纠正。如乙方未在规定时间内纠正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担