下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
多层厂房租赁协议甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________一、租赁标的甲方将位于____市____区____路____号的多层厂房第____层至第____层(建筑面积____平方米,使用面积____平方米)出租给乙方。该厂房附属设施包括但不限于:客货电梯____部、消防喷淋系统、烟感报警器、应急照明设备、独立水电表、排污管道、公共卫生间等(具体设施清单见附件一)。乙方租赁用途为____(如:机械设备生产、仓储物流,不得用于违法经营或改变规划用途)。二、租赁期限租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。租赁期满前30日,乙方如需续租,应书面通知甲方,甲方在同等条件下优先续租给乙方,双方另行签订续租协议。三、租金及支付方式1.租金标准:每月人民币____元(大写:____),按____(月/季/年)支付。2.支付方式:乙方应在每月____日前(或每季度首月____日前/每年____月____日前)通过银行转账将租金支付至甲方指定账户(账户信息:____)。3.押金:乙方应在本协议签订后3日内支付相当于____个月租金的押金(人民币____元),作为乙方履行本协议的担保。租赁期满,乙方无违约行为且已结清所有费用后,甲方于10日内无息退还押金。4.其他费用:乙方承担租赁期间的水电费、物业费、垃圾处理费、空调使用费等实际产生的费用,按相关部门或物业管理方的收费标准支付。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方保证对租赁厂房拥有合法所有权或出租权,无产权纠纷、抵押、查封等限制出租的情形,并向乙方提供房产证复印件、消防验收合格证明等相关文件。2.甲方负责厂房主体结构(承重墙、梁、柱、屋顶)、电梯、消防系统、供水供电主管道等核心设施的维修保养,费用由甲方承担(乙方故意或不当使用造成损坏的除外)。3.甲方应配合乙方办理工商注册、税务登记等必要手续,提供所需的场地证明文件。(二)乙方权利义务1.乙方应合法使用厂房,不得擅自改变用途、破坏结构或加装影响建筑安全的设施;如需装修或改造,需提前15日向甲方提交方案,经甲方书面同意后方可实施,费用由乙方承担,租赁期满后不得拆除(甲方要求拆除的除外)。2.乙方应按时支付租金及其他费用,妥善维护租赁范围内的设施设备,因乙方原因造成损坏的,应及时维修或赔偿。3.乙方应遵守消防法规,定期检查消防设施,不得存放易燃易爆、有毒有害等违禁物品,承担租赁期间的消防安全责任。4.乙方不得将厂房转租、转借或与第三方合租,如需转租,需经甲方书面同意,且转租期限不得超过本协议租赁期限。五、维修责任1.租赁期间,甲方负责维修的设施出现故障时,乙方应在24小时内书面通知甲方,甲方需在72小时内安排维修;逾期未维修的,乙方可自行委托第三方维修,费用凭发票由甲方承担。2.乙方负责维修的设施(如门窗玻璃、照明灯具、水龙头等)出现故障时,应及时维修,费用自行承担。六、转租与转让1.乙方转租厂房需经甲方书面同意,转租后乙方仍对本协议项下的义务承担连带责任。2.甲方转让厂房所有权时,应提前30日书面通知乙方,乙方享有同等条件下的优先购买权;转让不影响本协议的效力,新所有权人应继续履行本协议。七、违约责任1.甲方未按约定交付厂房或提供合法文件的,每逾期一日按当月租金的1%支付违约金;逾期超过30日,乙方有权解除协议,甲方退还已付租金及押金,并赔偿乙方装修损失、搬迁费等实际损失。2.乙方逾期支付租金的,每逾期一日按未付金额的0.5%支付滞纳金;逾期超过15日,甲方有权暂停供水供电;逾期超过30日,甲方有权解除协议,没收押金,并要求乙方支付拖欠的租金及滞纳金。3.乙方擅自改变用途、转租或破坏厂房结构的,甲方有权解除协议,没收押金,并要求乙方恢复原状或赔偿损失。八、争议解决因本协议产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,向厂房所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.不可抗力(如地震、火灾、政府征收等)导致协议无法履行的,双方互不承担责任,租金按实际使用时间结算,押金无息退还。2.本协议附件(厂房设施清单、平面图)为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。(以下无正文)甲方(盖章):__________乙方(盖章):______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国黄金集团建设有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 环氧乙烷环境风险培训课件
- 2025-2026学年编辑文本微课教学设计
- 回火防止器使用安全要点培训
- 10 我们爱和平六年级下册道德与法治同步教学设计(统编版)
- 1.2 复杂多变的关系(教学设计)-2019-2020学年道德与法治九年级下册同步轻松备课(部编版)
- 教师反映学生创新能力激发策略
- 2026年自动驾驶环境感知系统的防盐雾腐蚀设计
- 2026年湖州市南浔区公办幼儿园编外专任教师招聘10人笔试题库及完整答案详解(名师系列)
- 2026湖南怀化市卫生健康委员会所属事业单位招聘84人模拟试卷附完整答案详解(名校卷)
- 2026江苏苏州工业园区部分单位招聘工作人员49人备考题库及参考答案详解一套
- 八年级生地会考全真模拟试卷(含参考答案)
- 重庆市2026年普通高等学校招生全国统一考试 政治+答案
- 新能源汽车电池回收拆解项目在2025年的技术突破可行性研究报告
- 对外投资合作国别(地区)指南-越南(2025年版)
- 潜水泵安装施工方案及工艺方法
- 2026年国家开放大学生产与运作管理期末复习资料考试综合练习(典优)附答案详解
- 2026年生成式AI驱动的智慧短视频创作应用与案例分析
- 招标采购代理规范
- 反家暴反歧视培训课件
- 牙再植知情同意书
评论
0/150
提交评论