T-CEC 319-2020《电力行业可靠性管理专业技术人员培训考核规范》全文要点

T/CEC319—2020《电力行业可靠性管理专业技术人员培训考核规范》全文要点一、标准基础信息标准编号：T/CEC319—2020发布/实施：2020-06-30发布，2020-10-01实施归口起草：中国电力企业联合会可靠性管理中心定位：电力行业可靠性管理人员培训、持证考核、继续教育唯一团体标准，配套《电力可靠性管理办法（暂行）》（发改委50号令）执行二、总则1.适用范围覆盖发电、输变电、供电、调度全链条可靠性管理专/兼职技术人员；适用企业内部培训、第三方机构、行业协会、监管部门组织的岗前、在岗、复证培训考核；包含企业可靠性专员、可靠性数据填报、指标分析、技术服务、行业核查人员；不适用设备制造厂仅做设备可靠性设计生产人员（可参照）。2.四大核心原则合规性：内容贴合国家法规、电力可靠性系列评价规程、信息系统规范；分级适配：按初级、中级、高级岗位分层培训考核；全过程闭环：岗前取证→年度在岗继续教育→到期复训换证；实操导向：理论+系统实操+现场案例三维考核，杜绝纯纸面考试。3.术语定义可靠性管理人员：专职/兼职负责电力可靠性数据采集、统计、指标计算、分析、提升、上报、核查的技术人员；取证培训：新入职人员上岗前必修培训；继续教育：在岗人员年度知识更新；复证培训：证书有效期满前换证培训。三、岗位能力分级标准（初/中/高）（一）初级可靠性管理员（基础岗、数据填报岗）学历基础：中专及以上电力相关专业；非电力专业需1年电力生产经验；核心能力掌握可靠性基础法规、基础指标定义；准确填报发电/输变电/供电基础故障、停运记录；熟练操作电力可靠性信息系统基础录入、查询；能完成基础报表导出、数据核对，识别简单填报错误；履职范围：一线数据采集、台账维护、基础报表上报。（二）中级可靠性管理工程师（主管、专职负责人）从业年限：取得初级证书满2年，大专及以上学历；核心能力精通发电、输变电、供电可靠性全套评价规程；独立开展指标计算、对标分析、故障分类定级；运用可靠性系统开展统计分析、缺陷趋势研判；编制单位可靠性年度分析报告、制定降停电措施；配合行业可靠性核查、数据自查整改；履职范围：单位可靠性归口管理、指标管控、技术分析、内部培训。（三）高级可靠性管理专家（企业负责人、行业核查、评审专家）从业年限：中级满3年，本科及以上，具备电力生产管理经验；核心能力掌握电网规划、设备运维、调度运行与可靠性耦合逻辑；开展可靠性专项课题、薄弱环节治理、技改效益评估；参与行业标准研讨、跨区域可靠性对标、行业核查；组织企业可靠性体系搭建、全流程管控机制建设；履职范围：企业可靠性战略、重大故障分析、行业技术支撑。四、培训体系（三类培训）1.取证岗前培训（新员工必考）（1）培训学时要求初级：不少于24学时；中级：不少于32学时；高级：不少于40学时。（2）统一课程模块法规政策模块

《电力法》《电力可靠性管理办法（暂行）》、国家能源局、中电联可靠性管理规定、行业考核追责要求；基础理论模块

可靠性基本概念、停电/停运分类、可用系数、用户平均停电时间、等效可用系数等核心指标释义；分专业规程模块（按需选修）发电：发电机组可靠性评价规程；输变电：输变电设施可靠性评价规程；供电：供电系统用户供电可靠性评价规程；信息系统实操

可靠性信息平台台账建立、事件录入、停运分类、审核、报表生成、数据校验；案例实操

典型故障定级、错误填报辨析、数据整改实操。2.年度在岗继续教育（每年必学）学时底线：初/中级≥8学时/年；高级≥12学时/年；培训内容：当年新规、规程修订、典型可靠性事故通报、新型设备（储能、新能源）可靠性管理、数字化统计工具、行业对标案例；形式：线上网课、行业线下研修、企业内部专项培训均可，需留存学时证明。3.复证培训（证书有效期3年，到期前3个月完成）复证培训学时同取证培训50%；考核合格后方可延续证书；连续2年继续教育缺失不予复证。五、培训机构与师资要求机构资质：中电联或授权省级电力行业协会、大型电力集团内部培训中心；具备线上考试系统、实操机房；讲师资质理论讲师：高级可靠性管理人员或行业可靠性专家；实操讲师：3年以上可靠性系统运维、数据核查经验；培训全过程留存：签到、课件、视频、学时记录、试卷、实操评分表，档案留存≥5年。六、考核评价体系（理论+实操双合格方可取证）1.考核形式权重理论笔试/机考：60%；信息系统实操考核：40%；

两项均≥60分为合格，单项不及格需重考。2.理论考核内容（100分）法规、管理办法、行业制度（30分）；各专业可靠性评价规程、指标计算（45分）；典型故障、数据差错、考核追责案例（25分）；

题型：单选、多选、判断、简答、指标计算题。3.实操考核内容（100分）统一在电力可靠性信息系统模拟环境完成：设备台账新增、维护；停运事件录入、原因代码选择、停电范围划分；指标手动校核、报表提取；错误数据识别、整改操作；故障事件定级实操。4.分级考核差异化初级：侧重录入、基础计算、简单纠错；中级：完整指标分析、报告编制、批量数据整改；高级：多维度对标、可靠性治理方案编写、复杂故障定级研判。七、证书管理证书有效期：3年；全国统一制式，中电联可靠性中心备案；持证上岗强制要求：各电力企业可靠性归口岗位必须持对应等级证书；无证书不得独立负责数据上报；证书失效情形到期未完成复证培训考核；连续2年未完成继续教育学时；数据造假、瞒报停运事件、行业核查重大失信；调离可靠性岗位超2年未复训；证书管理台账：企业建立持证人员台账，记录培训、考核、继续教育、复证、失效信息，监管抽查备查。八、监督与档案管理培训考核档案一人一档，包含：报名表、学时证明、理论试卷、实操评分、考核成绩单、证书复印件；国家能源局、中电联定期抽查企业培训落实、持证上岗、继续教育执行情况；存在培训走过场、代考、数据造假的机构/企业，责令重新全员培训，纳入行业可靠性考核扣分。九、