安徽阳光就业外包合同

PAGE安徽阳光就业外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有就业外包相关需求，乙方具备提供专业就业外包服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行安徽阳光就业外包事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责根据甲方要求，在安徽地区为甲方提供就业外包服务，包括但不限于招聘、筛选、面试、录用、培训、管理等与就业相关的一系列工作。1.2乙方应按照甲方设定的岗位要求和标准，寻找合适的候选人，并进行初步筛选，确保推荐给甲方的候选人具备基本的任职条件。1.3乙方负责组织面试工作，包括但不限于安排面试时间、地点，通知候选人及甲方相关人员参加面试，并对面试过程进行记录和整理。1.4对于甲方确定录用的人员，乙方负责办理录用手续，签订相关合同或协议，并协助甲方完成新员工的入职培训工作。1.5在员工在职期间，乙方负责对员工进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效评估、薪酬核算等工作，并及时向甲方反馈员工的工作情况。第二条服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方的服务过程进行监督和检查，提出合理的意见和建议，乙方应积极配合并予以改进。3.1.2甲方应向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、工作地点、薪酬待遇等，确保乙方能够准确理解并开展工作。3.1.3甲方负责对乙方推荐的候选人进行最终面试和录用决策，并及时通知乙方录用结果。3.1.4甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。3.1.5甲方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得要求乙方从事违法违规的行为。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持，包括但不限于提供岗位信息、参与面试等。3.2.2乙方应按照本合同约定的服务内容和标准，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的就业外包服务。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的服务转包给第三方。3.2.4乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。3.2.5乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及相关政策规定，因乙方原因导致的任何法律纠纷或责任，由乙方承担全部责任。第四条服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。该费用包括但不限于乙方为提供服务所产生的人力成本、办公费用、差旅费等一切费用。4.2支付方式：甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内开具合法有效的发票给甲方。4.3如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。第五条保密条款5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。第六条违约责任6.1若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，应按照本合同第四条第4.3款的规定承担违约责任。6.2若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，或因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的额外费用、遭受的经济损失、预期利益损失等。具体赔偿金额按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定确定。6.3若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。6.4任何一方违反本合同约定，应承担对方为追究违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。7.2在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，应提前日书面通知对方。经对方同意后，双方按照实际履行情况进行结算，并办理相关解除手续。7.3若因不可抗力或国家法律法规及政策调整等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决方案，如变更合同内容、解除合同等。第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商