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文档简介
学安全条例创安全校园一、组织领导机制构建(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全工作的领导是直接责任人,安全管理部门具体负责日常监督,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各学院、部门须在一个月内制定本单位安全工作细则,报学校安全委员会备案。(二)指挥体系。成立校级安全委员会,由校党委书记、校长担任主任,成员包括各职能部门、学院负责人。设立24小时应急指挥中心,配备专职联络员,确保信息畅通。各二级单位参照建立相应指挥机构,实行“日报告”制度。(三)考核机制。将安全工作纳入年度绩效考核,权重不低于15%。对发生安全责任事故的单位,实行“一票否决”,主要负责人取消年度评优资格。建立安全工作“红黄蓝”预警机制,对连续三个月排名靠后的单位进行约谈。二、校园安全隐患排查治理(一)全面排查。每学期开学前15日,各单位必须开展全覆盖安全隐患排查,重点检查消防设施、实验室化学品、食品卫生、校舍建筑等。形成“问题清单-整改清单-销号清单”闭环管理。(二)专项治理。针对宿舍用电、食堂操作、体育设施等高风险区域,每季度开展专项检查。例如宿舍用电违规问题,要求在7日内完成整改,逾期未完成的由相关学院负责人承担连带责任。(三)动态监测。安装校园安全监控网络,实现重点区域全覆盖。对监控盲区、设备故障等问题,须在2小时内完成修复。建立隐患台账,实行“谁主管谁负责”的整改销号制度。三、安全教育培训实施(一)新生教育。开学第一周必须完成新生安全入学教育,内容包括校规校纪、消防知识、防诈骗等,考核不合格者不得注册。每年组织一次复训,确保覆盖率达100%。(二)专题培训。每月开展一次全员安全培训,内容根据季节特点调整。例如春季重点讲解防雷防风,秋季加强防火防盗。培训须有签到表、讲义等档案材料。(三)技能竞赛。每两年举办一次安全技能大赛,设置消防实操、急救处理等比赛项目。对获奖个人颁发荣誉证书,所在单位给予年度安全工作加分。四、重点领域安全管控(一)消防安全。所有教学楼、宿舍楼必须配备应急照明、疏散指示标志,定期开展消防演练。实验室动火作业须提前3日报备,经专业评估后方可实施。(二)实验室安全。建立危险化学品电子台账,实行双人双锁管理。对易制爆、易制毒试剂,须专柜存放,24小时有人值守。操作人员必须持证上岗。(三)食品安全。食堂必须取得《食品经营许可证》,从业人员健康证持证上岗。建立食材溯源系统,每餐食品留样48小时。定期开展食堂卫生抽检,不合格者立即整改。五、应急处置能力建设(一)预案体系。制定覆盖各类突发事件的应急预案,包括火灾、地震、传染病等。每半年组织一次应急演练,重点检验预案的实用性和可操作性。(二)物资保障。配备应急物资储备室,储备量必须满足72小时应急需求。包括帐篷、药品、饮用水等,定期检查更新。建立物资台账,实行专人管理。(三)信息报告。发生安全事件须第一时间上报,严禁迟报、漏报。建立信息通报制度,对瞒报、谎报行为严肃追责。实行“首报负责制”,第一知情人必须立即上报。六、安全文化培育(一)环境营造。在校园显著位置设置安全宣传栏,定期更新内容。每季度举办一次安全主题班会,形成“人人讲安全”的氛围。例如在宿舍楼道张贴用电安全提示。(二)活动开展。每年5月开展“安全生产月”活动,组织安全知识竞赛、隐患排查等活动。鼓励学生参与安全志愿服务,建立安全社团,定期开展活动。(三)典型宣传。每学期评选“安全标兵”,在全校通报表扬。收集安全工作先进案例,编印《安全工作优秀案例集》,供各单位学习借鉴。七、监督问责制度(一)日常监督。学校安全委员会每月组织暗访检查,对发现的问题下发整改通知书。各学院安全员实行“网格化管理”,负责本区域安全巡查。(二)专项督查。对重点时段、重点领域开展专项督查,例如考试期间加强考场管理,节假日强化留校人员服务。督查结果纳入单位年度考核。(三)责任追究。发生安全责任事故,实行“四不放过”原则。对相关责任人给予党纪政纪处分,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。建立事故责任追究档案,实行终身追究。八、附则说明本细则
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