厉行节约反对浪费制度

厉行节约反对浪费制度一、总则（一）目的与依据为深入贯彻落实关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，进一步规范单位内部管理，降低运行成本，提高资源使用效益，建设节约型组织，结合本单位实际情况，特制定本制度。（二）指导思想以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节约能源、降低消耗、减少支出为重点，坚持从严管理、源头控制、全员参与、长效治理的原则，形成人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约的良好氛围。（三）基本原则1.领导带头，全员参与：领导干部应率先垂范，带头执行各项节约规定，引导和带动全体成员养成节约习惯。2.统筹兼顾，注重实效：在确保正常工作开展和服务质量的前提下，精打细算，务求实效，避免形式主义。3.源头控制，过程管理：从各项工作的源头抓起，加强对各个环节的管理和监督，防止浪费现象发生。4.奖惩分明，持续改进：建立健全节约奖励与浪费问责机制，定期评估制度执行效果，不断完善节约措施。二、主要节约领域与具体措施（一）办公经费节约1.办公用品管理：严格执行办公用品采购、领用、核销制度。推行无纸化办公，鼓励双面打印、复印。提倡使用钢笔、可替换芯签字笔，减少一次性笔的使用。对消耗量大的办公用品，应分析原因，优化管理。2.差旅费用控制：严格执行差旅审批制度，控制出差人数、天数和交通工具标准。鼓励利用现代通讯工具开展远程协作，减少不必要的出差。选择经济实惠的住宿和交通方式。3.会议费用管理：严格控制会议数量、规模和时长。优先采用视频、电话等形式召开会议。合理选择会议场所，提倡在单位内部会议室召开。规范会议接待，不摆放鲜花、水果，不制作背景板，不发放与会议内容无关的纪念品。（二）能源资源节约1.节约用水：加强用水设备的日常维护和管理，防止跑冒滴漏。养成随手关闭水龙头的习惯，推广使用节水器具。鼓励二次用水，如用洗手水拖地、浇花等。2.节约用电：优先采购和使用节能环保型办公设备和电器。合理设置空调温度，夏季不低于规定温度，冬季不高于规定温度，无人时关闭空调。办公室、走廊、卫生间等公共区域的照明，应根据实际需要开启，做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。下班前务必关闭所有不必要的电器电源。3.节约办公用纸：充分利用电子文档进行传阅和存储，减少纸质文件印发。确需打印时，尽量双面使用，非正式文件可使用单面废纸的背面打印。严格控制文件印刷数量，减少不必要的复印和打印。（三）办公设备与资产节约1.设备采购与使用：办公设备采购应遵循经济适用、节能环保原则，避免盲目追求高配置、新产品。加强设备维护保养，延长使用寿命。提倡修旧利废，对尚能使用的旧设备应充分利用。2.资产盘活与处置：建立健全资产台账，定期进行清查盘点，确保账实相符。对闲置或低效使用的资产，应及时进行内部调剂或按规定程序处置，提高资产使用效益。（四）公务接待与会议活动节约1.公务接待管理：严格执行公务接待标准和范围，控制陪餐人数。提倡安排工作餐，不上高档菜肴和酒水，杜绝铺张浪费。原则上在单位内部食堂安排接待，确需外部接待的，选择平价餐饮场所。2.会议活动组织：除特殊情况外，会议不安排纪念品、礼品。会议材料应精简实用，可采用电子形式分发。三、监督检查与责任追究（一）组织领导与监督单位应明确负责厉行节约反对浪费工作的牵头部门和责任人，各部门负责人为本部门节约工作的第一责任人。牵头部门应定期或不定期对各部门、各环节的节约制度执行情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。（二）监督渠道畅通设立并公布节约监督举报电话或邮箱，鼓励全体成员对浪费行为进行监督和举报。对举报线索应及时核查处理，并为举报人保密。（三）责任追究对违反本制度规定，造成严重浪费的部门或个人，应视情节轻重予以批评教育、通报批评，直至与绩效考核挂钩。对因失职渎职导致重大浪费的，应依规依纪追究相关领导和责任人的责任。四、宣传教育与文化建设1.加强宣传引导：充分利用宣传栏、内部网站、工作群等多种形式，广泛宣传厉行节约、反对浪费的重要意义、政策规定和先进典型，营造“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。2.开展主题活动：定期组织开展节约型单位创建、节能宣传周等主题活动，普及节约知识和技巧，引导全体成员树立正确的消费观和价值观。3.培育节约文化：将节约理念融入单位日常管理和文化建设之中，使节约成为全体成员的自觉行动和行为习惯。五、附则1.本制度由单位指定部门负责解释。2.本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。各部门可根据本制度，结合自身实际情况制定具体实施细则。通过上述制度的建