2026年度综合HR系统开发合同书

2026年度综合HR系统开发合同书第一条合同双方本合同由以下双方签订：委托方公司：（以下简称“甲方”）服务方公司：（以下简称“乙方”）第二条合同标的,1.品名/服务内容：综合人力资源管理系统开发及维护服务2.规格型号/标准：符合甲方实际需求，符合国家相关法律法规及行业标准3.数量：1套4.单价：人民币壹佰捌拾万元整（￥1,800,000.00）5.总价：人民币壹佰捌拾万元整（￥1,800,000.00）第三条双方权利义务1.甲方权利义务：a.甲方应在合同签订后3个工作日内，向乙方支付合同总价款的30%作为预付款；b.甲方应按照乙方要求提供必要的资料和接口，配合乙方进行系统开发；c.甲方应在乙方完成系统开发并交付验收后，在5个工作日内完成验收并支付剩余的70%款项；d.甲方应按照国家相关法律法规及行业标准，对系统进行合理使用和维护。2.乙方权利义务：a.乙方应在合同签订后3个月内完成系统开发并交付甲方验收；b.乙方应保证系统的稳定性和安全性，并对系统进行必要的维护和升级；,c.乙方应按照甲方要求，提供必要的技术支持和售后服务；d.乙方应保证系统的功能和性能符合国家相关法律法规及行业标准。3.保密义务：双方对本合同内容以及系统开发过程中的技术秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：系统开发的知识产权归乙方所有，甲方在支付全部款项后，获得系统使用权限。5.验收标准：甲方应在收到系统后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。6.交付方式：乙方将系统以电子方式交付甲方，并提供必要的技术文档和用户手册。第四条违约责任1.乙方未能按照合同约定的时间完成系统开发并交付甲方验收的，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。2.甲方未按照合同约定支付款项的，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。3.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年。2.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第七条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.乙方开发的综合HR系统应具备以下功能：,-用户管理：包括员工基本信息管理、权限分配、登录认证等；-招聘管理：实现职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟踪等功能；,-绩效管理：支持绩效目标设定、考核实施、结果分析等；,-薪酬管理：涵盖工资核算、奖金发放、福利管理等功能；,-培训管理：支持培训课程安排、学员管理、培训效果评估等；,-工作流程：提供审批流程定制、业务流程监控等；-报表统计：提供多种统计报表，包括人员结构、招聘情况、绩效数据等；-数据备份与恢复：确保系统数据的安全性与稳定性。2.系统性能要求：-系统响应时间：平均响应时间不大于0.5秒；,-系统并发用户数：支持不低于5000名并发用户；-数据处理能力：每月新增数据量不小于100万条，系统应保持正常运行。第九条技术支持与服务,1.乙方提供为期1年的系统技术支持服务，包括：,-系统升级和维护；-常见问题的解答和远程技术支持；-系统运行状况监控。2.乙方在服务期内应至少对甲方进行2次系统培训，包括系统操作、使用技巧等，培训人数不少于10人。第十条知识产权1.本合同涉及的软件源代码、技术文档等知识产权归乙方所有。2.甲方在支付全部款项后，获得本合同所述软件的非独占、不可转让、不可复制使用权限。第十一条违约金计算方式1.违约金的计算方式为：-违约金=应付款项×违约天数×千分之五；-应付款项以合同约定金额为准。第十二条不可抗力1.任何一方因不可抗力事件导致不能履行或不能完全履行合同，应及时通知对方，并采取一切可能减轻损失的措施。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。第十三条合同解除,1.双方协商一致，可解除本合同；2.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，合同自动解除。第十四条附则,1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；,2.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五条个人信息保护保护1.乙方承诺对甲方提供的数据和资料严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方将采用先进的技术手段，确保甲方数据在传输和存储过程中的安全性，防止数据外泄、修改或丢失。3.乙方每年将对系统进行一次安全审计，确保系统的安全性和稳定性。第十六条合同争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第十七条合同变更1.本合同如有变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。第十八条通知与送达1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同签订、履行、变更、解除等情况。2.通知送达地址如下：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.合同期满前，双方应协商是否续签本合同。第二十条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式四份，双方各执两份。第二十一条违约责任1.若甲方未按合同约定支付开发费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。2.若乙方未按合同约定完成系统开发，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。3.若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第二十二条保密条款1.双方对本合同内容以及项目开发过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后五年内均有效。第二十三条合同解除1.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。2.若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.若乙方在合同履行过程中严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第二十四条争议解决1.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十五条附件1.本合同附件包括但不限于：项目需求说明书、开发进度计划、验收标准等。2.附件内容与本合同具有同等法律效力。第二十六条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。1.乙方应按照合同约定的项目需求说明书、开发进度计划及验收标准，完成综合HR系统的开发工作。2.项目验收分为初步验收和最终验收两个阶段。-初步验收：在系统开发完成后，乙方应组织甲方进行初步验收。验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认。-最终验收：在系统试运行一个月后，乙方应组织甲方进行最终验收。验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认，并支付剩余款项。3.若验收不合格，乙方应在接到通知后三十日内进行整改，直至验收合格。第二十九条违约责任1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付每日万分之五的违约金。2.若乙方未按时完成开发工作，应向甲方支付每日万分之五的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三十条法律适用与争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三十一条其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式四份，甲乙双方各执两份。签订日期：第三十二条系统维护与升级1.系统交付使用后，乙方应提供为期一年的免费技术支持与维护服务。2.在此期间，若因系统故障导致甲方业务受到影响，乙方应在接到通知后24小时内响应，并在48小时内修复问题。3.系统升级服务：乙方将根据甲方需求，每两年进行一次系统升级，升级内容将包括但不限于功能优化、性能提升、安全加固等。4.升级过程中，乙方将确保系统稳定运行，升级完成后，乙方将提供详细的升级说明文档，指导甲方进行操作。第三十三条知识产权1.乙方保证所提供的软件、技术文档等知识产权的合法性，并承诺在合同有效期内，不对第三方外泄甲方商业秘密。2.系统开发完成后，甲方获得该系统的非独占使用权，乙方保留知识产权的所有权。第三十四条保密条款1.双方对本合同内容以及项目实施过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开本合同内容或项目信息。第三十五条合同解除1.在合同履行过程中，如任何一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理已