2026第季度预备党员思想报告(3篇)

2026第季度预备党员思想报告(3篇)第一篇2026年第一季度，我作为XX装备制造集团综合管理部的预备党员，始终以正式党员的标准严格约束自身言行，紧扣集团党委一季度部署的“锚定全年目标、深化效能攻坚”学习实践要求，同步跟进学习了习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话内容、2026年全国两会精神、《国有企业改革深化提升行动实施方案（2025-2027年）》配套政策文件，结合岗位履职完成了3项行政流程优化、2场基层员工诉求调研的落地工作，现将本季度思想、学习、工作、作风方面的情况具体汇报如下。本季度的理论学习过程中，我跳出了“读文件、抄笔记”的浅层学习模式，坚持把理论学习和岗位实际、企业发展需求结合起来理解。参加支部集中学习时，我重点围绕总书记提出的“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”“国有企业要在服务国家战略、保障民生需求、推动科技创新上发挥主力军作用”等重要论述开展研讨，结合集团作为国内高端装备制造龙头企业的定位，梳理了自己作为行政岗员工落实相关要求的3个具体方向：一是降低内部管理成本，把节约的经费向一线研发、生产岗位倾斜；二是畅通基层员工诉求反馈渠道，让一线员工共享企业发展成果；三是优化内部服务流程，提升各部门协同效率，为全年营收增长目标保驾护航。为了加深对政策的理解，我主动和有着32年党龄的集团老劳模李建国结成学习对子，跟着他到生产车间调研了7次，听他讲上世纪90年代集团濒临破产时，全体党员带头降薪、日夜攻坚技改项目的往事，对比现在集团拥有的3个国家级研发平台、年出口额突破120亿元的发展成果，我对“党员要在关键时刻冲得上去”的理解从抽象的表述变成了具体的感知。一季度我累计完成1.2万字的学习笔记，撰写的《以行政效能提升助力国企降本增效的实践思考》一文被集团党委内刊刊发，还作为青年党员代表在全市国资系统的理论学习交流会上做了发言。岗位履职过程中，我始终把“为群众办实事、为企业解难题”作为核心目标，坚决杜绝“为了完成工作而工作”的形式主义做法。一季度集团部署了全年行政成本压降10%的目标，之前集团的行政采购、差旅报销、事项审批流程一共有7个环节，平均审批时长达到3.2天，很多一线员工反映“跑审批的时间比干活的时间还长”。我用了2周时间，梳理了近1年来的1276份审批单据，访谈了42名不同岗位的员工，整理出流程冗余、重复审核、权限错配等3类11项问题，牵头联合财务、法务、信息化部门优化了审批流程，把7个环节压缩到4个，同时上线了移动端审批功能，优化后平均审批时长降到了0.8天，一季度行政办公耗材成本同比下降12%，差旅报销到账时间从原来的7天缩短到3天，相关优化方案已经被集团下属的12家子公司推广使用。针对前期调研中一线员工反映的异地员工探亲假申请难、租房补贴标准低的问题，我牵头开展了覆盖127名异地员工的专项调研，整理出3类17项具体诉求，提交给人力资源部门协商解决方案，最终推动集团出台了《异地员工福利保障优化方案》，探亲假审批权限下放到部门负责人，租房补贴按照工龄、岗位层级梯度提升，最高涨幅达到40%，政策落地后惠及了89名异地员工，有3名原本打算离职的一线技术骨干主动提交了留任申请。此外我还牵头完成了集团年度工作会议的筹备、职工家属区物业改造的民意调研等工作，一季度累计收到各部门、一线员工的感谢信5封，在支部的党员星级评定中被评为“四星党员”。对照党员的标准，我也清醒认识到自己还存在不少不足。一是理论学习的转化能力还有待提升，前期学习全国两会关于“制造业数字化转型”的相关部署时，我一开始只觉得这是研发、生产部门的事，和行政岗没有关系，直到支部书记在研讨会上点出“数字化转型是全流程的转型，行政流程的数字化也是其中的重要组成部分”，我才意识到自己的学习没有做到融会贯通，对“国之大者”的理解还停留在表层，没有把自身岗位的工作和国家战略、企业发展的大局结合起来。二是开展群众工作的耐心还有所欠缺，之前推广移动端审批系统的时候，有17名临近退休的老员工不会操作，我一开始只是给他们发了操作手册，没有上门一对一辅导，导致有3名老员工连续2周的报销都没有按时提交，后来被支部书记提醒后，我才花了3天时间逐个上门辅导，还制作了图文版的简化操作指南，才解决了这个问题，现在回头看，当时的做法本质上是没有站在群众的角度考虑问题，犯了“想当然”的错误。三是工作作风还不够扎实，上个月筹备集团年度工作会议的时候，因为连续加班3天，我在写会议通知的时候写错了一个生产部门的名称，虽然最后及时更正没有造成不良影响，但也反映出我在工作任务重的时候容易出现松懈情绪，对细节的把控还不够严格。针对这些不足，我制定了二季度的具体改进计划。一是深化理论学习，重点跟进学习总书记关于国企改革、制造业高质量发展的最新重要论述，每周抽2小时到生产车间调研，把理论学习和一线需求结合起来，二季度要完成2篇关于行政服务赋能一线生产的调研报告，在支部的微党课上做分享。二是提升群众工作能力，主动认领集团“员工诉求收集岗”的志愿工作，每周至少抽1天时间接待员工来访，二季度要完成职工食堂升级、员工子女托管服务两项调研，推动相关福利政策落地。三是强化作风建设，建立工作台账“日清日结”制度，每天下班前梳理当天的工作完成情况，重点核查细节问题，主动承担集团档案数字化攻坚的工作任务，在急难险重的工作中锻炼自己的责任心和抗压能力。我会持续以正式党员的标准要求自己，不断改正不足，提升能力，请党组织继续考验我。第二篇2026年第一季度，我作为XX大学计算机学院人工智能方向的研二预备党员，始终牢记入党时的庄严承诺，紧扣学院党委一季度“科技报国、青年先行”的主题学习部署，系统学习了习近平总书记关于教育强国、科技强国的重要论述、2026年全国教育工作会议精神、教育部印发的《高等学校人工智能创新行动计划（2026-2030年）》相关内容，同时结合自身科研任务完成了面向智慧养老的多模态识别模型的迭代优化，相关成果已经提交到CCFA类会议ACMMM，现将本季度的思想动态、学习科研、社会实践、作风建设情况汇报如下。本季度的理论学习中，我重点围绕“青年党员要在科技攻关的战场上担当作为”这一核心要求展开学习，参与了学院青年党员理论学习小组的8次集中研讨，作为小组代表参加了学校举办的“我眼中的中国式现代化”主题演讲比赛，拿到了二等奖的成绩。准备演讲材料的过程中，我专门拜访了学校退休的老党员王传礼教授，他今年已经82岁，上世纪60年代曾经参与过两弹一星相关的计算工作，当时没有先进的计算机设备，他们靠着算盘、计算尺，用了3年时间算完了上千万组数据，圆满完成了任务。王教授跟我说“我们那一代人的使命是把核弹造出来，你们这一代人的使命是把‘卡脖子’的技术攥在自己手里”，这句话让我深受触动，之前我做科研的时候总是想着怎么发更高水平的论文、怎么拿到更好的企业offer，这次谈话之后我才真正意识到，作为人工智能方向的青年党员，我的科研目标应该和国家的需求、人民的需要绑定在一起。学习全国教育工作会议精神的时候，我注意到会议明确提出“要支持高校面向民生需求开展应用型技术攻关，加快人工智能、生物医药等领域的成果转化”，结合我所在课题组和市民政局合作的智慧养老项目，我把自己的研究方向从原来的“高准确率大模型”调整为“面向低算力场景的轻量化多模态识别模型”，就是要做出适合国内养老机构使用的低成本、易操作的人工智能产品，解决现在养老机构智能设备成本高、操作复杂的痛点。一季度我累计撰写学习笔记9000多字，整理的《青年党员科研工作者如何践行科技报国使命》的学习心得被学院党委公众号推送，阅读量突破了1万次。科研和社会实践过程中，我始终坚持“把论文写在祖国大地上”的原则，坚决杜绝“为了发论文而做科研”的功利主义倾向。之前我做的多模态识别模型参数量是1.2亿，需要搭配高性能服务器才能运行，一套设备的成本超过10万元，普通的社区养老服务中心根本负担不起。为了降低模型的使用成本，我用了2个月的时间，对模型的结构进行了17次迭代优化，把参数量降到了800万，识别准确率只下降了0.3个百分点，完全满足老人跌倒检测、情绪识别、异常行为预警的需求，运行设备只需要普通的家用摄像头和千元级别的边缘计算盒子，整套设备的成本降到了3000元以内，现在已经在本市的2家社区养老服务中心试点，护工的操作时间从原来的15分钟降到了2分钟，试点以来已经准确预警了3次老人跌倒事件，避免了严重后果的发生。一季度我还参加了学院组织的“科技进社区”志愿活动，每周六到社区给老年人讲解智能手机的使用方法，累计开展了8次活动，服务了217名老人，帮他们解决了健康码申领、视频通话、线上挂号、防诈骗APP安装等问题。其中有一位78岁的张桂英奶奶，子女都在外地工作，之前不会用智能手机视频通话，只能每个月打一次电话，我先后3次上门给她讲解操作方法，还把操作步骤做成了大字版的图文卡片贴在她的冰箱上，现在她每周都能和孙子视频通话，上个月专门给学院送了感谢信，说“社区的志愿者比自己的孩子还贴心”。之前有一家人工智能企业找到我，愿意出20万元买我研发的轻量化模型，但是要求我不能免费给公益养老机构使用，我当场就拒绝了，作为一名预备党员，我的科研成果首先要服务于人民的需求，而不是用来换取个人利益。对照党员的标准，我也存在不少需要改进的地方。一是理论学习和科研实践的结合还不够紧密，前期学习总书记关于科技报国的重要论述时，我只是停留在记笔记、写心得的层面，没有第一时间想到调整自己的科研方向，直到导师提醒我“科研要对接民生需求”，我才意识到自己的学习没有做到学用结合，对理论的理解还不够深入。二是开展群众工作的耐心还有所欠缺，之前在社区给老人讲智能手机使用方法的时候，有一位老人同一个问题问了我5遍，我当时就有点不耐烦，语气也变得急躁，后来被一起参加志愿活动的党员同学提醒，我才意识到自己的错误，后来我专门给那位老人道了歉，还花了半小时给他慢慢讲解，直到他完全学会。三是科研攻坚的韧性还有待提升，之前优化模型的时候，连续3周的测试准确率都达不到预期，我当时就想着要不要放弃，还是回到原来的大模型研究方向上，后来我看了《钱学森传》，学习他带领团队克服重重困难研发导弹的事迹，才重新调整状态，又试了8种优化方案，最终达到了预期的效果。下一步我会针对这些不足逐一整改，二季度重点做好四个方面的工作：一是深化理论学习，重点跟进学习总书记关于青年工作、科技工作的最新重要讲话精神，每周参加理论学习小组的研讨，把理论学习和科研实践结合起来，二季度要完成一篇《人工智能技术赋能养老服务的实践路径》的研究报告，提交给市民政局作为政策参考。二是加快科研成果转化，完成轻量化模型的最终测试，争取在ACMMM会议上顺利发表，同时推动模型在全市10家社区养老服务中心落地试点，让更多老年人享受到人工智能技术的便利。三是常态化开展志愿服务，把“科技进社区”的活动坚持下去，还要牵头制作适合老年人的智能手机使用短视频教程，发到各个社区的公众号上，让更多老年人学会使用智能手机。四是带动实验室的其他同学一起参与科研攻关和志愿服务，成立“青年党员科研攻坚小组”，主动承接智慧养老相关的公益科研项目，在服务群众的过程中锻炼自己的能力。我会始终牢记科技报国的使命，不断提升自己的思想觉悟和科研能力，争取早日成为一名合格的共产党员，请党组织继续考验我。第三篇2026年第一季度，我作为XX街道XX社区的预备党员，始终秉持“群众事无小事”的工作准则，紧扣街道党工委一季度“开门办实事、新春暖民心”的实践活动要求，系统学习了习近平总书记关于基层治理的重要论述、全国民政工作会议精神、本市出台的《社区治理精细化提升三年行动方案（2026-2028）》相关内容，一季度累计上门走访群众123户，协调解决民生诉求47项，牵头完成了社区新春文化节、老旧小区电梯加装民意调研两项重点工作，现将本季度的思想、工作、学习、作风情况汇报如下。本季度的理论学习过程中，我重点围绕“基层党组织是联系服务群众的最后一公里”这一核心要求展开学习，参加了街道组织的社工能力提升培训班，系统学习了基层治理、矛盾调解、民生保障等方面的政策文件，累计完成8次课程的学习，考核成绩为优秀。每次支部的“第一议题”学习我都认真参与，重点学习总书记提出的“四下基层”工作方法，结合社区工作的实际，我给自己制定了“每天两小时上门走访”的要求，坚决杜绝“坐在办公室等群众上门”的官僚主义作风。之前社区的低保户刘大爷，今年76岁，双腿残疾行动不便，之前都是他打电话到社区求助我们才上门，学习了“四下基层”的要求之后，我每周都主动上门一次，帮他买米买油、收拾家里、代缴水电费，刘大爷经常跟邻居说“社区的小周比我的亲侄子还亲”。学习全国民政工作会议精神的时候，我注意到会议提出“要提升社区兜底服务能力，重点保障困难群众、老年人、未成年人的基本生活需求”，我牵头梳理了社区的23户困难群众台账，给每户都制定了“一人一策”的帮扶方案，对接了辖区的3家爱心企业、12名党员志愿者，一对一结对帮扶，一季度累计为困难群众解决就医、就业、子女上学等方面的诉求19项。一季度我撰写的《践行四下基层工作法提升社区服务效能》的学习心得被街道党工委内刊刊发，还作为优秀社工代表在全区的基层治理工作交流会上做了发言。工作履职过程中，我始终把“群众满意不满意”作为衡量工作成效的唯一标准，坚决杜绝“重形式、轻实效”的形式主义做法。之前社区举办的文化活动都是以广场舞、戏曲表演为主，只有老年人参加，年轻人参与度很低，今年的新春文化节我调整了活动方案，设计了国潮市集、亲子游园、非遗体验、新春送福四个板块，还对接了辖区的8家商户提供赞助，没有花社区的经费，活动当天来了700多名居民，其中40%是年轻人，很多居民都说“这是社区办过的最好玩的文化活动”，活动结束后我们收集的120份满意度调查问卷中，满意度达到了98%。社区里的3栋老旧居民楼都是90年代建成的步梯楼，一共有72户居民，其中60岁以上的老人有41人，很多老人上下楼都不方便，之前推进电梯加装工作的时候，低楼层的住户觉得电梯噪音大、挡光，还会影响房屋价值，一直不同意，民意同意率只有42%。为了推进这项工作，我逐户上门做工作，每户至少待半小时，认真听他们的诉求，整理出低楼层住户提出的噪音、挡光、费用分摊等3类8项具体问题，对接住建部门的专家调整了电梯的安装位置，优化了隔音和采光设计，还协调街道出台了低楼层住户的补偿方案，经过一个月的上门沟通，最终同意率提升到了97%，现在已经进入施工前期准备阶段，很多老人都拉着我的手说“盼了这么多年的电梯终于要装上了”。今年春节前下了一场大雪，我凌晨四点就到社区扫路，怕老人小孩出门滑倒，扫了两个多小时，手上都冻出了冻疮，后来有居民给我送了热姜茶，那一刻我觉得所有的辛苦都是值得的。春节期间的送温暖活动，我牵头给23户困难群众送了米、面、油和慰问金，其中有个10岁的事实无人抚养儿童小宇，之前学习成绩不好，我联系了本地师范大学的大学生志愿者，每周来给他辅导功课，现在他的成绩已经从中游升到了班级前15名，上个月他还给我送了一张自己画的画，上面写着“谢谢周阿姨”。对照党员的标准，我也存在不少需要改进的地方。一是理论学习的转化能力还有待提升，之前遇到业主和物业