高校毕业实习项目管理办法

高校毕业实习项目管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范我校本科及专科学生毕业实习工作，强化实践教学环节，提升学生综合实践能力与职业素养，确保毕业实习质量，根据国家相关教育法规及我校教学管理规定，结合毕业实习工作实际，特制定本办法。第二条定义与性质本办法所称毕业实习，是指学生在完成大部分理论课程学习后，根据专业培养方案要求，在学校统一组织或经学校批准自行联系实习单位的前提下，在指定岗位上进行的、具有一定期限的综合性实践教学活动。毕业实习是专业教学计划的重要组成部分，是学生理论联系实际、提升职业技能、培养职业道德的关键环节，学生须修满相应学分。第三条适用范围本办法适用于我校全日制本科及专科各专业学生的毕业实习管理工作。各学院可依据本办法，结合学科专业特点，制定相应的实施细则。第四条基本原则毕业实习应遵循以下原则：（一）育人为本原则：坚持立德树人根本任务，将思想政治教育和职业道德教育融入实习全过程。（二）专业对口原则：实习内容应与学生所学专业培养目标、教学内容紧密相关，注重专业知识的综合应用与实践能力培养。（三）安全第一原则：强化安全意识，落实安全责任，确保学生实习期间的人身安全与财产安全。（四）规范管理原则：建立健全实习管理制度，明确学校、学院、实习单位、指导教师及学生的权利与义务，确保实习过程规范有序。（五）校企协同原则：积极拓展与优质企事业单位的合作，构建稳定的实习基地，共同参与实习指导与管理。第二章组织与管理第五条学校职责学校教务处是毕业实习工作的统筹管理部门，主要职责包括：（一）制定和完善学校层面的毕业实习管理规章制度和指导性意见。（二）协调全校实习资源，指导和监督各学院的实习工作。（三）组织开展实习工作的检查、评估与总结交流。（四）负责校级实习基地的立项、建设与管理。（五）统筹实习经费的预算、分配与监管（若有）。第六条学院职责各学院是毕业实习工作的具体组织与实施单位，主要职责包括：（一）根据本办法及专业培养方案，制定本学院各专业的毕业实习实施细则和工作计划。（二）负责联系、落实和审核实习单位，建设和管理院级实习基地。（三）遴选、培训和管理实习指导教师（含校内指导教师与校外指导教师）。（四）组织学生进行实习动员、安全教育和纪律教育。（五）监控实习过程，及时处理实习中出现的问题和突发事件。（六）负责实习成绩的审核与录入，组织实习总结、交流与表彰。（七）收集、整理和归档实习相关材料。第七条实习单位职责实习单位是学生实习的直接场所，其主要职责包括：（一）根据学校及学院要求，提供符合专业培养目标的实习岗位和必要的实习条件。（二）指派具有丰富实践经验和责任心的人员担任校外实习指导教师，负责学生实习期间的日常指导、技能培训和安全管理。（三）对学生进行必要的岗前培训、安全教育和单位规章制度教育。（四）合理安排学生实习内容和工作量，确保实习质量。（五）配合学校和学院对学生实习情况进行检查与考核，客观填写实习鉴定表。（六）保障实习学生的人身安全和合法权益，为实习学生提供必要的劳动保护。（七）与学校、学院共同协商处理实习过程中发生的意外事件。第八条校内指导教师职责校内指导教师是学生实习的主要指导者和管理者，主要职责包括：（一）根据实习要求，指导学生制定个人实习计划。（二）负责实习前的准备指导，包括实习任务、要求、注意事项等。（三）通过多种方式（如定期走访、电话、微信、邮件等）与学生及校外指导教师保持联系，跟踪了解学生实习进展情况，及时提供指导和帮助。（四）指导学生撰写实习日志、实习报告，并对其真实性和质量负责。（五）参与学生实习成绩的评定，提交实习指导总结。（六）及时向学院报告实习中出现的问题和异常情况。第九条校外指导教师职责校外指导教师是学生实习期间的现场指导者，主要职责包括：（一）根据实习计划，具体安排学生的实习任务，指导学生熟悉工作环境和业务流程。（二）传授实际操作技能和工作经验，培养学生的职业素养和问题解决能力。（三）对学生实习过程进行日常管理和考核，记录学生实习表现。（四）配合校内指导教师的工作，及时沟通学生实习情况。（五）在实习结束时，客观公正地填写学生实习鉴定表，对学生实习表现做出评价。第十条学生职责学生是实习活动的主体，应履行以下职责：（一）严格遵守学校及实习单位的各项规章制度和劳动纪律，服从指导教师的管理和安排。（二）认真参加实习动员和安全教育，提高安全防范意识和自我保护能力。（三）制定个人实习计划，明确实习目标和任务，积极投入实习工作。（四）按要求撰写实习日志，记录实习内容、过程、心得与体会。（五）定期向校内指导教师和校外指导教师汇报实习进展，遇到问题及时沟通解决。（六）爱护实习单位财物，保守商业秘密和技术秘密。（七）实习结束后，按时提交实习报告、实习鉴定表及其他规定材料。（八）对实习期间的个人安全负责，如发生意外事件，应立即向指导教师和学校报告。第三章实习过程管理第十一条实习准备阶段（一）实习单位落实：学生实习可采取学校（学院）统一安排、学生自主联系两种方式。自主联系实习单位的学生，须提交《学生自主联系实习单位申请表》，经学院审核批准后方可进行。实习单位必须具备合法资质和安全保障条件。（二）实习协议签订：学校、学院、实习单位、学生（及家长，视情况）之间应签订实习协议，明确各方权利、义务和责任，特别是安全责任和权益保障。（三）实习计划制定：学院及指导教师应向学生明确实习目的、任务、内容、要求、时间安排、考核标准等。学生应据此制定个人实习计划。（四）实习动员与培训：学院组织实习动员大会，进行思想教育、纪律教育、安全教育、保密教育和职业道德教育，使学生明确实习的重要性及注意事项。第十二条实习实施阶段（一）实习报到：学生应按规定时间到实习单位报到，无故不得迟到、早退或缺席。如需变更实习单位或实习时间，须提前向学院书面申请，经批准后方可变更。（二）实习日志填写：学生应每日记录实习日志，详细记录实习内容、操作过程、观察到的现象、学习心得、遇到的问题及解决方法等。实习日志是实习考核的重要依据之一。（三）过程指导与沟通：校内指导教师应定期与学生和校外指导教师联系，了解学生实习情况，平均每周至少联系一次（可通过线上或线下方式）。校外指导教师应在实习现场对学生进行具体指导。（四）中期检查：学院应在实习中期组织对实习情况的检查，可采取实地走访、电话抽查、网络调研、实习单位反馈等多种形式，及时发现并解决实习中存在的问题。（五）问题处理：实习过程中如出现学生不适应实习岗位、实习单位无法满足实习要求或其他特殊情况，学院应及时协调处理，必要时为学生调整实习单位。第十三条实习实施阶段（一）遵守纪律：学生应严格遵守实习单位的作息时间和劳动纪律，不得擅自离岗、串岗，不得从事与实习无关的活动。（二）安全第一：学生应时刻注意人身安全和财产安全，严格遵守操作规程和安全规定。禁止参与任何危险活动。（三）学习实践：学生应积极参与实习单位的实际工作，主动学习，勤于思考，勇于实践，努力提高专业技能和综合素养。（四）定期汇报：学生应按照要求定期向校内指导教师提交实习进展报告（或通过线上会议等方式汇报）。第十四条实习总结阶段（一）实习鉴定：实习结束时，学生应请校外指导教师和实习单位对其实习表现进行评价，填写《实习鉴定表》并加盖实习单位公章。（二）实习报告撰写：学生应根据实习情况，独立完成实习报告。实习报告应结构完整、内容真实、条理清晰、分析深刻，体现实习的收获与反思。（三）材料提交：学生应在规定时间内将实习报告、实习鉴定表、实习日志及其他要求的材料（如实习照片、成果证明等）提交给校内指导教师。（四）实习总结：学院可组织实习总结会或经验交流会，分享实习心得，表彰优秀实习生和优秀实习指导教师。第四章实习考核与成绩评定第十五条考核内容实习考核应全面反映学生实习情况，主要包括：（一）实习态度与纪律表现；（二）实习任务完成情况及实际操作能力；（三）实习日志和实习报告的质量；（四）实习单位鉴定意见；（五）实习过程中的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。第十六条考核方式实习考核可采取过程考核与结果考核相结合、校内考核与校外考核相结合的方式。具体考核方式由各学院根据专业特点在实施细则中明确，可包括：（一）实习日志检查；（二）实习单位鉴定；（三）实习报告评审；（四）实习答辩或口头汇报；（五）实习成果展示（如设计图纸、调研报告、程序代码等）。第十七条成绩评定（一）实习成绩一般采用五级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）或百分制。具体标准由学院制定。（二）校内指导教师根据学生实习期间表现、实习报告质量、实习单位鉴定及其他考核结果，综合评定实习成绩，并提交学院审核。（三）学院对实习成绩进行复核，确保公平公正。成绩录入学校教务管理系统。（四）未参加实习、实习时间不足规定要求、实习考核不合格或未按规定提交实习材料者，不予评定成绩，或成绩记为不及格。（五）实习成绩不及格者，须按学院要求重新参加实习或进行补修，否则将影响毕业资格审核。第五章实习安全与保障第十八条安全责任学校、学院、实习单位均对学生实习安全负有责任。应建立健全实习安全责任制，明确安全责任主体和责任人。学生本人对自身安全负有直接责任。第十九条安全教育与防护（一）实习前，学院必须对学生进行全面的安全教育，内容包括交通安全、生产安全、消防安全、网络安全、人身财产安全、防诈骗、心理健康等，并做好记录。（二）实习单位应向学生进行岗前安全培训和操作规程教育，提供符合安全标准的劳动防护用品。（三）学生应提高安全防范意识，遵守安全规定，不冒险作业。第二十条安全协议与保险（一）学校应与实习单位签订包含安全责任条款的实习协议。鼓励学院与自主联系实习单位的学生家长签订安全责任告知书。（二）学校应为实习学生统一购买或要求学生自行购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障学生实习期间的人身意外伤害权益。第二十一条突发事件处理（一）实习期间发生突发事件或安全事故，学生应立即向实习单位指导教师和学校指导教师报告，并采取应急措施。（二）学院接到报告后，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施组织抢救，同时向学校主管部门和分管领导报告，并按规定程序处理。第二十二条实习经费与待遇（一）学校根据实际情况，可对实习工作提供必要的经费支持，具体标准和使用办法另行规定。（二）实习单位可根据实习学生的工作表现和单位实际情况，给予学生适当的实习补贴或生活补助。（三）学生实习期间的往返交通、住宿、餐饮等费用，原则上由学生自理，学校（学院）可根据政策给予适当补助（若有）。第二十三条权益保护学校和学院应关注实习学生的合法权益，监督实习单位按照实习协议提供必要的实习条件和安全保障，不得安排学生从事与实习内容无关的高强度劳动或危险作业，不得克扣或拖欠学生应得的实习报酬（若有）。第六章实习纪律与奖惩第二十四条实习纪律学生在实习期间必须遵守以下纪律：（一）遵守国家法律法规和社会公德。（二）遵守学校各项规章制度及实习单位的考勤、保密、安全等规定。（三）服从指导教师的管理和工作安排，认真完成实习任务。（四）不得无故旷实习、迟到、早退。未经批准擅自离岗连续数日或累计数日者，按旷课处理，并取消实习资格或实习成绩。（五）爱护公共财物，如有损坏，应按规定赔偿。（六）严禁参与任何违法违纪活动。第二十五条奖励对在实习中表现突出、成绩优异的学生，学校或学院可授予“优秀实习生”等荣誉称号，并给予表彰奖励，奖励情况可纳入综合测评。对认真负责、指导效果显著的指导教师，也应予以表彰。第二十六条处分学生在实习期间违反纪律或有其他不当行为，视情节轻重，学院可给予批评教育、警告、记过等纪律处分，直至取消实习资格。因违反实习纪律或操