驻场人员职责规范合同三篇

驻场人员职责规范合同三篇篇一甲方（用人单位）：________________________乙方（驻场人员）：________________________鉴于甲方需要乙方在甲方指定的场所提供驻场服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。二、驻场地点乙方需在甲方指定的以下地点提供驻场服务：地点一：________________________地点二：________________________（如需增加驻场地点，双方另行协商并签订补充协议。）三、驻场人员职责1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方负责执行甲方的工作任务，确保工作质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，协助甲方完成相关工作。4.乙方应保持良好的工作态度，与同事保持和谐关系。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应按照甲方要求，完成以下具体职责：（1）负责对甲方场所的安全、卫生、秩序进行巡查，确保场所安全、整洁。（2）负责协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃等。（3）负责协助甲方进行人员管理，确保场所人员秩序。（4）负责协助甲方进行设备维护，确保设备正常运行。（5）负责协助甲方进行日常办公事务处理。四、工作时间和休息1.乙方驻场工作时间根据甲方工作需要确定，一般为____小时/天。2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。五、薪酬待遇1.乙方驻场服务期间，甲方按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：____元/月。（2）驻场补贴：____元/月。（3）加班费：按照国家相关规定支付。2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。2.以下情况下，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正。（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。3.以下情况下，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资。（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（用人单位）：________________________乙方（驻场人员）：________________________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。二、驻场地点乙方需在甲方指定的以下地点提供驻场服务：地点一：________________________地点二：________________________（如需增加驻场地点，双方另行协商并签订补充协议。）三、驻场人员职责1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方负责执行甲方的工作任务，确保工作质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，协助甲方完成相关工作。4.乙方应保持良好的工作态度，与同事保持和谐关系。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应按照甲方要求，完成以下具体职责：（1）负责对甲方场所的安全、卫生、秩序进行巡查，确保场所安全、整洁。（2）负责协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃等。（3）负责协助甲方进行人员管理，确保场所人员秩序。（4）负责协助甲方进行设备维护，确保设备正常运行。（5）负责协助甲方进行日常办公事务处理。四、工作时间和休息1.乙方驻场工作时间根据甲方工作需要确定，一般为____小时/天。2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。五、薪酬待遇1.乙方驻场服务期间，甲方按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：____元/月。（2）驻场补贴：____元/月。（3）加班费：按照国家相关规定支付。2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。2.以下情况下，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正。（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。3.以下情况下，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资。（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇三甲方（用人单位）：________________________乙方（驻场人员）：________________________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。二、驻场地点乙方需在甲方指定的以下地点提供驻场服务：地点一：________________________地点二：________________________（如需增加驻场地点，双方另行协商并签订补充协议。）三、驻场人员职责1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方负责执行甲方的工作任务，确保工作质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，协助甲方完成相关工作。4.乙方应保持良好的工作态度，与同事保持和谐关系。5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应按照甲方要求，完成以下具体职责：（1）负责对甲方场所的安全、卫生、秩序进行巡查，确保场所安全、整洁。（2）负责协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃等。（3）负责协助甲方进行人员管理，确保场所人员秩序。（4）负责协助甲方进行设备维护，确保设备正常运行。（5）负责协助甲方进行日常办公事务处理。四、工作时间和休息1.乙方驻场工作时间根据甲方工作需要确定，一般为____小时/天。2.乙方每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。五、薪酬待遇1.乙方驻场服务期间，甲方按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：____元/月。（2）驻场补贴：____元/月。（3）加班费：按照国家相关规定支付。2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即终止。2.以下情况下，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正。（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。3.以下情况下，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资。（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。