员工绩效奖金合同范本二篇_第1页
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员工绩效奖金合同范本二篇篇一甲方(雇主):深圳市XXX科技有限公司地址:深圳市南山区科技园某大厦某层法定代表人:张三乙方(员工):李四身份证号码系方式于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度,为激励员工积极工作,提高工作效率和业绩,特制定本绩效奖金合同。一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的绩效奖金发放条件、标准、计算方法、发放时间及双方的权利义务。二、绩效奖金范围1.乙方在合同有效期内,根据公司年度、季度或月度绩效评估结果,可获得相应的绩效奖金。2.绩效奖金包括但不限于以下项目:(1)基本工资的固定比例;(2)项目奖金;(3)销售提成;(4)其他由公司规定的奖金。三、绩效奖金计算方法1.基本工资的固定比例:根据乙方岗位及公司规定,绩效奖金为基本工资的15%。2.项目奖金:根据项目完成情况,项目奖金计算公式为:项目奖金=项目总金额×项目奖金比例。3.销售提成:根据乙方销售业绩,销售提成计算公式为:销售提成=销售额×销售提成比例。4.其他奖金:按照公司相关规定执行。四、绩效奖金发放时间1.年度绩效奖金:在次年3月31日前发放。2.季度绩效奖金:在次季度结束后15个工作日内发放。3.月度绩效奖金:在次月15日前发放。五、绩效奖金发放条件1.乙方需在合同有效期内,按照公司规定完成工作任务,达到公司规定的绩效指标。2.乙方需遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。3.乙方无重大违纪行为。六、绩效奖金发放程序1.乙方按照公司规定提交绩效评估申请。2.人力资源部门对乙方进行绩效评估,并出具绩效评估报告。3.甲方根据绩效评估报告,确定乙方应得的绩效奖金。4.甲方在规定时间内将绩效奖金发放至乙方工资卡。七、违约责任1.乙方未达到合同约定的绩效指标,甲方有权根据实际情况调整绩效奖金。2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德,甲方有权扣除或追回已发放的绩效奖金。3.甲方因故无法按时发放绩效奖金,应提前通知乙方,并说明原因。八、合同解除与终止1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为三年。2.合同期满,如双方无异议,可续签本合同。3.任何一方在合同期内提出解除合同,应提前一个月书面通知对方,并承担相应的责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及公司规章制度执行。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________篇二甲方(雇主):北京XX科技有限公司地址:北京市朝阳区XX路XX号法定代表人:王五乙方(员工):赵六身份证号码系方式、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的绩效奖金发放条件、标准、计算方法、发放时间及双方的权利义务,以激励乙方在合同有效期内提高工作效率和业绩。二、绩效奖金范围1.乙方在合同有效期内,根据公司年度、季度或月度绩效评估结果,可获得相应的绩效奖金。2.绩效奖金包括但不限于以下项目:(1)基本工资的固定比例;(2)项目奖金;(3)销售提成;(4)其他由公司规定的奖金。三、绩效奖金计算方法1.基本工资的固定比例:根据乙方岗位及公司规定,绩效奖金为基本工资的15%。2.项目奖金:根据项目完成情况,项目奖金计算公式为:项目奖金=项目总金额×项目奖金比例。3.销售提成:根据乙方销售业绩,销售提成计算公式为:销售提成=销售额×销售提成比例。4.其他奖金:按照公司相关规定执行。四、绩效奖金发放时间1.年度绩效奖金:在次年3月31日前发放。2.季度绩效奖金:在次季度结束后15个工作日内发放。3.月度绩效奖金:在次月15日前发放。五、绩效奖金发放条件1.乙方需在合同有效期内,按照公司规定完成工作任务,达到公司规定的绩效指标。2.乙方需遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。3.乙方无重大违纪行为。六、绩效奖金发放程序1.乙方按照公司规定提交绩效评估申请。2.人力资源部门对乙方进行绩效评估,并出具绩效评估报告。3.甲方根据绩效评估报告,确定乙方应得的绩效奖金。4.甲方在规定时间内将绩效奖金发放至乙方工资卡。七、违约责任1.乙方未达到合同约定的绩效指标,甲方有权根据实际情况调整绩效奖金。2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德,甲方有权扣除或追回已发放的绩效奖金。3.甲方因故无法按时发放绩效奖金,应提前通知乙方,并说明原因。八、合同解除与终止1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为三年。2.合同期满,如双方无异议,可续签本合同。3.任何一方在合同期内提出解除合同,应提前一个月书面通知对方,并承担相应的责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有

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