择业限制合同范本

PAGE择业限制合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经平等协商，就乙方离职后的择业限制事宜达成如下协议：一、择业限制的标的物或服务具体描述1.商业秘密：乙方在甲方工作期间所知悉的甲方的客户信息、产品研发资料、营销计划、财务数据等一切不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、工艺流程、技术诀窍等。3.竞业限制业务范围：与甲方目前从事的[具体业务领域]相同或类似的业务，具体包括但不限于[列举相关类似业务的详细范围]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任。有权监督乙方遵守本协议约定的择业限制义务。2.义务在乙方履行择业限制义务期间，按照本协议约定向乙方支付经济补偿。向乙方明确告知本协议约定的择业限制范围、期限等内容。（二）乙方权利义务1.权利在乙方履行择业限制义务期间，有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。在甲方违反本协议约定未支付经济补偿时，有权要求甲方支付，并在甲方逾期不支付的情况下，有权解除本协议。2.义务在离职后[择业限制期限]内，遵守本协议约定的择业限制义务，不得在与甲方存在竞业限制业务范围的单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。在择业限制期限内，如乙方发现有第三方侵犯甲方商业秘密、技术秘密等情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。三、经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体支付日期]前，向乙方支付经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的[X]%，即每月人民币[具体金额]元。2.经济补偿的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，甲方应将经济补偿支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：四、违约责任1.若乙方违反本协议约定的择业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]倍。2.乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的商业利益损失等。3.若甲方违反本协议约定未按时支付经济补偿，经乙方书面通知后仍逾期不支付的，除应支付拖欠的经济补偿外，还应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[择业限制期限]年。2.本协议一式两