填写虚假就业协议书

PAGE填写虚假就业协议书甲方：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于就业协议书在就业过程中的重要性，以及可能出现的填写虚假就业协议书的情况，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就填写虚假就业协议书事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为就业协议书，就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是毕业生就业工作中的重要环节。虚假就业协议书指的是一方或双方故意提供虚假信息，包括但不限于虚构就业单位、伪造工作岗位、编造工作经历等内容，以达到获取某种利益（如学校毕业资格、落户资格、就业补贴等）目的而填写的就业协议书。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供与就业协议书相关的真实信息，包括但不限于就业单位的真实情况、工作岗位的具体职责、薪资待遇等。在乙方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规要求乙方承担违约责任。2.义务向乙方如实告知填写就业协议书的相关法律法规及可能产生的法律后果。按照诚实信用原则填写就业协议书，不得故意提供虚假信息或协助乙方填写虚假内容。妥善保管就业协议书，不得将其用于非本协议约定的其他非法目的。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确的信息及协助。在甲方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规要求甲方承担违约责任。2.义务如实向甲方提供本人真实的就业信息，包括但不限于就业意向、工作经历、学习成绩等。按照诚实信用原则填写就业协议书，不得故意提供虚假信息或要求甲方协助填写虚假内容。若就业情况发生变化，应及时通知甲方，并按照甲方要求办理相关变更手续。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方故意提供虚假就业协议书信息或协助乙方填写虚假内容，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因虚假就业协议书所遭受的直接经济损失（如因无法正常就业导致的培训费用损失、求职费用损失等）、间接经济损失（如因错过其他就业机会导致的预期收入损失等）以及精神损害赔偿（根据实际情况确定）。2.甲方违反本协议约定，未妥善保管就业协议书或用于非本协议约定的其他非法目的，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围及方式按照前款规定执行。（二）乙方违约责任1.若乙方故意提供虚假就业信息或要求甲方协助填写虚假内容，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因协助乙方填写虚假就业协议书所遭受的直接经济损失（如因处理虚假就业协议书事宜产生的行政罚款、法律诉讼费用等）、间接经济损失（如因乙方虚假行为导致甲方声誉受损而产生的业务拓展受阻损失等）以及精神损害赔偿（根据实际情况确定）。2.乙方违反本协议约定，未及时通知甲方就业情况变化或未按照甲方要求办理相关变更手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围及方式按照前款规定执行。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至就业协议书所涉及的就业事宜全部完成或双方另行协商解除本协议之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：日期：年月日乙方（签字或盖章）：日期：年月日填写虚假就业协议书不仅违反了诚实信用原则，还可能引发一系列严重的法律后果。对于毕业生而言，虚假就业协议书可能导致其无法顺利就业，错失良好的职业发展机会，同时还可能面临学校的纪律处分，影响其学业进程和毕业资格。对于学校和用人单位来说，虚假就业协议书扰乱了正常的就业秩序，损害了学校和用人单位的声誉和利益。在就业市场竞争日益激烈的背景下，各方应当严格遵守法律法规和道德规范，诚信对待就业协议书的填写和签订。学校应加强对就业工作的管理和监督，完善就业协议书的审核机制，确保就业信息的真实性。用人单位应认真履行招聘程序，核实毕业生提供的就业信息，避免因虚假信息导致的用人风险。毕业生自身更应树立正确的就业观念，