版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风电核心猎头服务协议第一条协议双方基本信息本协议由以下双方签订:甲方:委托方公司乙方:服务方公司第二条合同标的1.品名/服务内容:乙方将为甲方提供风电行业核心人才猎头服务。2.规格型号/标准:乙方提供的服务符合国家相关行业标准和市场惯例。3.数量:乙方承诺在合同期内为甲方提供至少3名风电行业核心人才。4.单价:服务单价为人民币叁拾万元整。5.总价:合同总价为人民币壹佰贰拾万元整。第三条权利义务条款1.甲方权利义务:甲方应在乙方推荐人才后,对人才进行初步筛选,并在5个工作日内确定是否进行面试。若甲方在规定时间内未做出决定,则视为放弃该人才。2.乙方权利义务:乙方应在接到甲方需求后,在10个工作日内提供初步候选人名单。若乙方未能按时提供名单,每逾期一日,应向甲方支付人民币壹万元整的违约金。3.甲方权利义务:甲方应在面试结束后5个工作日内通知乙方是否录用该人才。若甲方在规定时间内未做出决定,则视为放弃该人才。4.乙方权利义务:乙方应保证推荐人才的真实性和专业性,若因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担全部责任。5.甲方权利义务:甲方应在录用人才后,按照约定的薪资待遇和合同期限与人才签订劳动合同。6.乙方权利义务:乙方应在合同期内,持续关注甲方需求,并根据甲方反馈,优化猎头服务。第四条违约责任1.若乙方未能在合同约定的时间内完成人才推荐,每日按合同总价的千分之三支付违约金。2.若甲方未按约定支付服务费用,每日按未支付金额的千分之五支付滞纳金。3.若任何一方违反本协议的保密条款,应承担相应的法律责任。第五条争议解决条款本协议履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。,第六条金额、期限、交付方式等核心要素1.本合同金额为人民币壹佰贰拾万元整。2.合同期限为自双方签字盖章之日起一年。3.乙方应在合同签订后10个工作日内,将首期服务费用人民币叁拾万元整支付至甲方指定账户。4.乙方应在每季度结束后10个工作日内,将当季度服务费用支付至甲方指定账户。,第七条合同期限、生效条件、份数等收尾条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式叁份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。委托方公司(甲方):(盖章)服务方公司(乙方):(盖章)签订日期:年月日4.甲方支付乙方服务费用后,乙方需向甲方提供详细的服务费用清单,包括但不限于人才搜寻、背景调查、面试协调等环节的具体费用,以供甲方查阅核对。5.在合同有效期内,乙方将为甲方推荐至少5名符合岗位要求的风电行业高级人才,其中至少2名需具备10年以上风电行业工作经验。6.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,如因候选人原因导致甲方损失,乙方需在甲方提出损失证明后的15个工作日内,向甲方支付相应比例的赔偿金,赔偿比例为损失金额的50%。7.乙方推荐的候选人在入职甲方后的前6个月内,如因乙方推荐原因离职,乙方需在甲方提出离职证明后的10个工作日内,向甲方支付相应比例的违约金,违约金比例为候选人年薪的20%。8.本协议未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.在本合同履行过程中,如遇不可抗力因素,致使乙方无法按时完成服务,乙方应及时通知甲方,并积极采取有效措施,以减轻不可抗力给甲方造成的损失。10.本合同如有未尽事宜,甲乙双方可协商解决;协商不成的,可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。11.本协议自双方签字盖章之日起生效,自合同终止之日起失效。如本协议有任何修改或补充,应以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。12.本协议自签订之日起,双方均应严格履行合同约定的义务,如违反本协议约定,应承担相应的法律责任。13.本协议未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况,在协商一致的前提下,对协议内容进行修改或补充。14.本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。委托方公司(甲方):(盖章)服务方公司(乙方):(盖章)15.乙方在推荐候选人时,应确保候选人具备与岗位要求相匹配的专业技能和实际工作经验,具体要求包括但不限于:候选人需具备至少3年以上的风电行业工作经验,熟悉风电设备操作和维护流程,持有相关资格证书等。如因乙方未严格审查候选人资格,导致甲方在试用期发现候选人不符合岗位要求,乙方应承担相应的责任,包括但不限于重新推荐符合要求的候选人或赔偿甲方一定金额的损失。16.甲方在收到乙方推荐的候选人后,应在10个工作日内安排面试,并在面试后5个工作日内给予乙方反馈。如甲方未在规定时间内给予反馈,视为默认乙方推荐候选人符合甲方要求。17.乙方推荐的候选人入职后,试用期不得超过6个月。在试用期内,如乙方推荐的候选人在工作表现、工作能力等方面不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同,并无需向乙方支付违约金。18.本协议签订后,如甲方因特殊原因需要提前解除与乙方签订的服务协议,甲方应提前30日书面通知乙方,并支付乙方相当于服务期限剩余部分实际服务费50%的赔偿金。19.本协议签订后,如乙方违反保密条款,外泄甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因外泄商业秘密而遭受的损失。20.本协议签订后,如因乙方原因导致甲方遭受经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任,具体赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。21.本协议签订后,如因政策调整、市场变化等原因导致乙方无法继续履行服务协议,乙方应提前60日书面通知甲方,并协助甲方寻找替代方案或提供相应的补偿措施。22.本协议签订后,如因任何一方违反本协议约定,导致合同无法继续履行,违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。23.本协议签订后,如因任何一方违反本协议约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。24.本协议签订后,如因任何一方违反本协议约定,导致合同无法继续履行,双方应协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。25.本协议签订后,如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。具体包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力事件。26.本协议签订后,如因甲方原因导致乙方无法正常履行服务协议,甲方应向乙方支付相当于乙方实际服务费10%的违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。27.本协议签订后,如因乙方原因导致甲方无法正常履行服务协议,乙方应向甲方支付相当于甲方实际服务费10%的违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。29.本协议签订后,如因任何一方违反本协议约定,导致合同无法继续履行,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。31.在本协议履行过程中,如因甲方原因导致乙方服务中断,甲方应在3个工作日内向乙方支付相当于中断期间服务费50%的补偿金。例如,若乙方因甲方原因导致服务中断3天,甲方应支付相当于3天服务费50%的补偿金,即人民币XX元。32.若乙方在服务过程中,因自身原因导致甲方招聘失败,乙方应在接到甲方通知后5个工作日内,退还甲方已支付的服务费用,并支付相当于已支付服务费用10%的违约金。例如,若甲方已支付乙方服务费用人民币XX元,乙方应在接到通知后5个工作日内,退还人民币XX元,并支付人民币XX元的违约金。33.本协议签订后,如因甲方原因导致乙方无法正常履行服务协议,甲方应指派专人负责协调解决,确保乙方在15个工作日内恢复正常服务。若15个工作日内问题仍未解决,乙方有权要求甲方支付相当于实际服务费20%的违约金。34.若乙方在服务过程中,因自身原因导致甲方招聘失败,且甲方已按照本协议约定支付了服务费用,乙方应在接到甲方通知后10个工作日内,退还甲方已支付的服务费用,并支付相当于已支付服务费用15%的违约金。38.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。协议期满前50个月,双方可协商续签本协议。39.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。40.在本协议履行过程中,若因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行,双方应相互理解,并积极采取措施减轻损失。如因不可抗力导致本协议无法履行,双方应立即通知对方,并共同协商解决后续事宜。41.本协议签订后,若甲方需变更招聘需求,应在变更前5个工作日内通知乙方,并书面确认变更内容。若乙方因甲方变更招聘需求而无法继续履行本协议,乙方有权要求甲方支付相当于实际服务费10%的补偿金。42.乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家相关法律法规,确保招聘信息的真实、合法、有效。若因乙方违反法律法规导致甲方遭受损失,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方人民币XX元。43.本协议签订后,双方应保持良好的沟通,及时解决合作过程中出现的问题。若双方在合作过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。44.甲方在支付服务费用时,应按照乙方提供的发票进行支付。若甲方未在约定时间内支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付滞纳金,滞纳金按每日千分之五计算
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 门店负责人协议书
- 小学语文六年级上册第七单元测试卷D卷精讲与高分策略教学设计
- 聊天记录中引用回复的排版设计规范
- 小学三年级综合实践活动《“饮”领健康-探秘饮料与健康》教案
- 物业综合面试题目及答案
- 小学一年级数学上册(北师大版):“快乐的家园-初步建立数感理解基数含义”跨学科主题活动教案
- 怎样撰写课题研究结题报告
- 2026年中国传统文化知识竞赛试题库及答案
- 2026丽水云和县机关事业单位编外招聘12人笔试参考试题及答案详解
- 2026江西井冈山大学科研助理招聘考试备考试题及答案详解
- 2025年船舶货舱通风控制系统节能改造
- 2025年临期药品零售终端销售模式创新报告
- 2026年胸心外科学(副高013)高级职称历年真题题库(含答案详解)
- 医学26年:胆道出血诊疗要点解读 查房课件
- 2026宁夏水务集团有限公司社会化招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 介护2026特定技能考试全真模拟题库附答案解析
- 《内燃机 活塞环 第7部分:矩形铸铁环》
- 上清所登记托管结算业务培训参考试题
- 2025年商场突发事件应对培训
- 检验科保密制度培训
- 限额以下小型工程常见安全隐患指导手册(2026版)
评论
0/150
提交评论