兰州消防安全管理招聘-标准模板

NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识119兰州消防安全管理招聘2025主讲：时间：2025-1用工性质及岗位设置2招录条件3招聘流程4相关待遇5注意事项6培训与考核7岗位职责与纪律要求8招聘流程时间表及后续安排NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识用工性质及岗位设置1.PART.1用工性质及岗位设置招聘人数拟招聘专职消防队员93名，限男性用工性质聘用合同制，与兰州市消防救援支队或各区(县)消防救援大队签订劳动合同，缴纳五险一金工作地点兰州市各区(县)消防救援站工作时间实行准军事化管理，执行24小时驻勤NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识招录条件2.PART.2招录条件(一)应聘人员应具备条件户籍要求具有甘肃省内常住户口，落户日期为公告发布之日前共性要求遵守宪法和法律：拥护中国共产党领导和社会主义制度具有良好的职业道德和适应岗位的身体条件热爱消防事业：能适应24小时执勤备战工作身体健康：无残疾、口吃、重听、色盲等疾病招录条件>年龄要求灭火救援岗位：18-28周岁战勤厨师岗位：18-35周岁，需持相关专业从业资格证消防车驾驶员岗位：18-35周岁，需持有A1、A2或B2驾驶证医疗救援岗位：18-30周岁，需持相关专业从业资格证，大专及以上学历通讯员岗位：18-30周岁，需持国家计算机二级以上证书学历要求：高中(含职业高中、技校)以上文化程度招录条件>优先录用条件军队或国家综合性消防救援队伍三等功以上奖励者具有高级(国家职业资格三级)以上厨师资格证者招录条件>(二)不予招聘情形受过刑事处罚或治安管理处罚有吸食毒品、聚众斗殴、寻衅滋事等不良行为有严重个人不良信用记录或大额不良网络借贷因违纪违规被处分、开除、辞退或解聘参加非法组织、邪教组织或危害国家安全活动NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识招聘流程3.PART.3招聘流程>网上报名01时间：2025年10月21日12:00至10月25日12:0002网址：03需上传身份证、学历证明、资格证书等材料招聘流程资格审查需携带身份证、户口本、学历证、个人征信报告等材料体能测试项目包括1000米跑、原地跳高、立定跳远等总分40分岗位适应性测试测试成绩分为一般、中等、良好、优秀总分40分心理测试招聘流程采用国家综合性消防救援队伍心理测查系统评定合格或不合格面试满分为100分低于60分者不予录用体格检查参照《应征入伍公民体格检查标准》体检不合格者不予录用政治考察招聘流程对拟聘用人员进行政治审查公示在"兰州消防"官方微信公众号公示拟录用人员名单公示期5天录用和入职训练新录用人员参加90天入职集中培训培训合格后签订劳动合同NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识相关待遇4.PART.4相关待遇每月享有轮休，每年享受年休假休假待遇食宿、服装、被装统一提供，交通出行、子女入学享受优待政策福利保障鼓励参加职业技能培训，优先推荐国家行政编制消防员招聘职业发展按兰州市政府专职消防员工资标准执行，第二年开始逐年增资工资待遇NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识注意事项5.PART.5注意事项本次招聘仅接受网络报名：不收取任何费用应聘人员需及时关注"兰州消防"微信公众号通知咨询电话邮箱:wgw_119@NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识培训与考核6.PART.6培训与考核考核方式定期考核不定期抽查年终考核每季度进行一次考核，评估队员的技能水平和理论知识掌握情况对队员进行随机抽查，检验其应急反应和实际操作能力对全年工作进行综合评价，作为晋升和奖励的依据培训内容基础理论培训技能培训实战演练包括消防法律法规、消防业务知识、安全教育等包括灭火救援、急救技能、消防车辆和器材使用等模拟火灾现场，提高应急处理能力NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识岗位职责与纪律要求7.PART.7岗位职责与纪律要求严格遵守值班制度：保持通讯畅通，确保能及时出动参与救援岗位职责积极参与消防安全检查和隐患排查工作：及时发现并消除安全隐患积极参与消防安全宣传教育工作：提高群众消防安全意识纪律要求认真执行上级指挥：积极参与各类灭火救援行动保持队容严整、言行规范：树立良好形象严格遵守国家法律法规和单位规章制度：服从管理不得泄露单位机密和敏感信息：不得参与任何违法违纪活动遵守职业道德和行为规范：维护队伍声誉和形象NATIONALFIRESAFETYDAY关注消防安全-共筑安全意识招聘流程时间表及后续安排8.PART.8招聘流程时间表及后续安排时间表报名时间：自公告发布之日起至年月日资格审查时间：报名后一周内进行资格审查体能测试及岗位适应性测试时间：资格审查合格后一周内进行其他考试及面试时间：根据体能测试结果安排面试及心理测试等环节招聘流程时间表及后续安排67891011入职后需签订劳动合同：明确双方权利和义务定期组织职业培训和考核：提高队员的业务能力和综合素质对表现优秀的队员给予表彰和奖励：鼓励其继续