依据YJ-T 32-2025应急管理岗位及重点岗位现场处置卡（32 页）

目录TOC\o"1-9"\h\u2044237867一、应急管理岗位及重点部门现场处置卡 22062445963二、重点岗位和场所应急处置告知卡 13

应急管理岗位及重点岗位现场处置卡一、应急管理岗位及重点部门现场处置卡公司应急救援总指挥岗位应急处置卡指挥岗位

组成总指挥：替代人员：联络支持：应急管理办公室/信息通讯组序号处置步骤处置要点1接警研判接到事故报告后，立即核实事故地点、事故类型、人员伤亡、影响范围、发展趋势和现场已采取措施。2启动响应根据事故性质、级别和危害程度，决定启动现场级、公司级或社会级响应，明确现场指挥人员和响应范围。3统一指挥下达疏散、警戒、抢险、救护、停产停电、物资调拨、信息报告等指令，协调各应急小组协同处置。4资源调配调配公司救援人员、车辆、物资、经费和技术支持；资源不足时批准扩大应急，请求外部支援。5信息报告指定应急管理办公室或信息通讯组按要求向上级公司、属地部门报告，持续掌握救援进展。6应急结束确认人员安全、险情受控、现场稳定后下达应急结束命令，组织善后、调查和恢复工作。注意事项（1）未掌握现场情况前不得盲目下达冒险处置指令。

（2）重大险情坚持先撤人、后处置，必要时立即扩大应急。

（3）对外信息统一口径，未经授权不得对外发布事故信息。

（4）应急结束必须以现场确认和风险消除为前提。

公司副总指挥岗位应急处置卡指挥岗位

组成副总指挥：协同人员：应急管理办公室组长、各应急小组组长；总指挥不在时由副总指挥代行职责。序号处置步骤处置要点1接令到位接到总指挥或应急管理办公室通知后，立即到达指挥位置，了解事故基本情况和现场处置进展。2协助研判协助总指挥判断事故等级、发展趋势、影响范围和所需资源，提出处置建议。3传达指令及时传达总指挥命令，督促各应急小组按分工执行，并反馈执行情况。4现场督办重点督办警戒疏散、抢险救援、物资供给、医疗救护和外部支援衔接。5外部协调负责与外部救援队伍接洽，组织信息交流和救援协同，保障现场处置顺畅。6代行指挥总指挥不在位时，代行总指挥职权；应急结束后协助开展善后处置。注意事项（1）传达指令应完整、准确，避免多头指挥。

（2）重要事项及时请示总指挥，紧急情况下先控制风险再报告。

（3）对外协调应统一口径，注意保存联络和处置记录。

（4）现场存在失控风险时，应立即组织人员撤离并建议扩大应急。

公司应急管理办公室岗位应急处置卡应急办公室

组成组长：；应急值守电话：组员：；联络各应急小组、外部救援力量和属地部门。序号处置步骤处置要点1接警登记接到事故信息后，记录报告人、时间、地点、事故类型、伤亡情况、现场需求和已采取措施。2信息核实迅速联系事故区域负责人核实险情，判断是否存在扩大趋势，并向总指挥报告。3启动联络按总指挥指令通知各应急小组到位，建立内部联络渠道，必要时联系外部救援力量。4现场协调组织人员、资源配置和应急队伍调动，协调抢险、警戒、救护、物资调拨等工作。5上报对接按指令向上级公司和属地相关部门报告事故及救援进展，接受上级指令和调动。6记录归档保存现场信息、指令记录、通讯记录、图片资料和关键数据，完成指挥部交办事项。注意事项（1）事故信息必须准确、及时、可追溯。

（2）避免越级、多头、重复下达指令。

（3）涉及政府部门、外部救援和媒体信息时，须经总指挥授权。

（4）注意保护事故现场及相关数据。

公司抢救救援组组长岗位应急处置卡抢救救援组

组成组长：组员：序号处置步骤处置要点1赶赴现场接到应急指令后，立即组织组员携带必要抢险器材赶赴事故现场，在安全区域集结。2抢险防护确认现场主要危险，抢险人员正确佩戴个体防护装备，必要时使用绝缘、防爆或专业工具。3人员搜救按照抢救方案搜寻、转移遇险或被困人员，将受伤人员移交医疗救护工作组。4危险控制在保证安全前提下进行断电、关阀、堵漏、灭火、隔离、降温、通风等控制措施。5设备处理对事故受损设备设施进行临时处置、排险、维修或隔离，防止事故扩大。6信息报告将现场险情、处置进展、人员情况和资源需求及时报告应急指挥部。注意事项（1）抢险救援人员必须正确佩戴个体防护装备后方可进入现场。

（2）有爆炸、中毒、窒息、触电等危险时不得单人进入。

（3）现场清理的污染物和废弃物应按要求分类收集。

（4）发现现场失控或危及自身安全时，应立即撤离并报告。

公司应急疏散警戒组组长岗位应急处置卡疏散警戒组

组成组长：组员：序号处置步骤处置要点1接警布控接到指令后，立即组织组员到达事故外围，明确警戒范围、疏散路线和集合点。2现场警戒设置警戒线和警示标识，控制人员、车辆进入，维护现场交通秩序和救援通道。3组织疏散引导员工和外来人员按安全路线撤离至集合点，优先疏散事故区域及下风向人员。4人员清点督促各部门负责人清点本部门人员，核实外来人员情况，汇总后报告总指挥。5现场管控保护事故现场，禁止无关人员进入，制止破坏现场和擅自返回危险区域行为。6协助救援外部救援队伍到达后，协助引导车辆、人员进入指定位置，保持通道畅通。注意事项（1）疏散时应优先选择安全出口、上风向和远离事故源方向。

（2）人员未清点完毕不得擅自解除警戒。

（3）不得让无关人员围观、拍摄或返回取物。

（4）警戒人员不得进入明显危险区域冒险处置。

公司信息通讯组组长岗位应急处置卡信息通讯组

组成组长：组员；负责内外通讯、信息上报、信息发布准备。序号处置步骤处置要点1建立通信接到指令后，立即建立指挥部、现场负责人、各应急小组之间的通信联络渠道。2收集信息持续收集事故地点、类型、人员伤亡、处置进展、资源需求和外部支援到场情况。3传达指令按总指挥或应急管理办公室要求，准确传达应急命令，并确认接收人已收到。4外部联络根据指令联系119、120、110、属地部门、外部维修或技术支持等外部资源。5信息记录建立通信记录，记录报告时间、联系人、联系方式、传达内容和反馈情况。6恢复回收应急结束后回收临时通讯器材，整理通信记录并移交应急管理办公室归档。注意事项（1）事故信息传递应简明准确，避免未经核实的信息扩散。

（2）对外联络必须按总指挥或应急管理办公室授权执行。

（3）通讯中断时立即启用备用电话、对讲机或现场传递方式。

（4）涉及伤亡、原因、损失等敏感信息不得随意传播。

公司医疗救护工作组组长岗位应急处置卡医疗救护组

组成组长：组员；各区域接受急救培训人员配合。序号处置步骤处置要点1接令到位接到救护指令后，组织组员携带急救箱、担架等到达安全救护点。2伤情评估在确保救护人员安全的前提下，判断伤员意识、呼吸、出血、骨折、灼伤、中毒等情况。3现场急救开展止血、包扎、固定、冲洗、心肺复苏等初步救护，必要时协助脱离危险区域。4联系送医根据伤情联系120或就近医疗机构，说明事故类型、伤员数量、伤情和接应位置。5转运交接组织伤员安全转运，向医护人员说明现场处置、接触介质、冲洗时间和伤情变化。6跟踪反馈跟踪伤员救治情况，及时向总指挥和应急管理办公室反馈。注意事项（1）救护人员应先确认现场安全，不得进入未受控危险区域。

（2）触电、中毒、窒息等事故应先脱离危险源再救护。

（3）疑似骨折、脊柱损伤人员不得随意搬动。

（4）送医时应安排人员陪同并带齐相关信息。

公司应急后勤保障组组长岗位应急处置卡后勤保障组

组成组长：组员；负责应急物资、车辆、设备和后勤保障。序号处置步骤处置要点1接令保障接到应急指令后，立即确认所需物资、车辆、工具、通讯器材和后勤保障需求。2物资调配调配灭火器、医药箱、呼吸器、安全绳、防护服、安全帽等应急物资至指定地点。3交通接应协调车辆、通道、装卸和外部救援接应，确保救援车辆和人员快速进入。4设施保障根据指挥部要求配合供电、断电、供水、排风、照明和临时设施保障。5生活保障为应急处置人员和受影响人员提供饮水、食品、休息、临时安置等后勤支持。6补充归档应急结束后清点、补充和维护应急物资，整理保障记录并归档。注意事项（1）物资调拨应服从总指挥统一安排，优先保障人员救护和风险控制。

（2）禁止将不适用的器材投入危险场景。

（3）救援通道、消防通道和疏散通道不得占用。

（4）物资使用后应及时补充，保持完好有效。

区域/部门负责人现场应急处置卡现场职责

组成负责人：事故区域/部门负责人、当班主管、班组长协同人员：第一发现人、岗位人员、设备设施管理部门、HSE/安全员、各应急小组。序号处置步骤处置要点1接报确认接到事故征兆或事故报告后，立即赶赴现场外围安全区域，确认事故类型、位置、人员情况和风险变化。2组织示警立即组织现场示警、停止相关作业，疏散无关人员，设立临时警戒区域。3启动卡片根据事故类型启动相应现场处置方案和本区域告知卡，明确处置、警戒、救护、报告人员。4先期处置在保证人员安全前提下，组织切断能源、关闭阀门、初起灭火、泄漏围堵、伤员转移等先期处置。5升级报告现场无法控制、人员受伤、存在爆炸/中毒/火势扩大等风险时，立即向应急管理办公室请求升级响应。6恢复交接事故受控后组织人员清点、现场保护和信息汇总，配合调查和恢复前安全确认。注意事项（1）现场处置必须坚持先保护人员生命安全。

（2）处置人员防护不足或风险不明时，不得安排人员冒险进入。

（3）区域负责人应持续向应急管理办公室报告现场变化。

（4）恢复作业前必须完成隐患排查和安全确认。

设备设施管理部门现场应急处置卡重点部门

组成责任部门：协同人员：维修人员、电气人员、生产区域负责人、HSE/安全员。序号处置步骤处置要点1接令响应接到现场处置或应急指挥部指令后，立即安排具备资质和经验的人员携带工具到达安全区域。2技术研判对设备状态、能源介质、压力、温度、电气风险、连锁影响和次生风险进行研判。3停机断能按指令实施停机、断电、关阀、泄压、挂牌警示、隔离危险区域等措施。4抢修排险在风险受控和防护到位后，开展设备排险、临时修复、障碍清除和设施保障。5技术支持向指挥部提供设备图纸、阀门/开关位置、隔离点、消防/通风/排水设施状态等信息。6恢复确认事故受控后开展设备设施安全检查，确认隐患消除并提出恢复运行条件。注意事项（1）未确认能源隔离前，不得进入设备危险区域。

（2）电气、压力容器、动火、高处等作业应由具备能力人员实施。

（3）抢修活动不得影响人员疏散和消防救援通道。

（4）设备恢复须经检查确认，不得带病运行。

第一发现人/现场人员应急处置卡现场岗位

组成适用人员：第一发现人、现场岗位人员、巡检人员、外来作业人员报告路径：区域/部门负责人→应急管理办公室→应急指挥部。序号处置步骤处置要点1发现预警发现冒烟、异味、报警、泄漏、人员受伤、设备异常等征兆时，立即呼喊示警并停止相关作业。2立即报告报告事故地点、事故类型、人员伤亡、现场情况、已采取措施和是否需要119/120。3初期控制在确保自身安全且具备能力前提下，采取断电、停机、关阀、初起灭火、围堵、隔离等措施。4协助救护将伤员转移至安全地点，协助止血、冲洗、固定、心肺复苏等初步救护，不盲目移动重伤人员。5撤离避险出现火势扩大、爆炸、中毒窒息、触电、坍塌、淹溺等风险时，立即撤离至集合点并接受清点。6现场保护事故受控后保护现场，不擅自恢复设备和作业，配合信息记录和事故调查。注意事项（1）第一发现人应先保证自身安全，再开展报警和初期处置。

（2）风险不明、防护不足、单人作业时不得盲目进入危险区域。

（3）紧急情况下可直接拨打119、120并报告公司。

（4）任何人员不得擅自返回危险区域取物或围观。

二、重点岗位和场所应急处置告知卡1.火灾事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所办公区域、辅助用房、车间、充电区域、可能动火作业场所等适用岗位各区域岗位人员、动火作业人员、设备/电气/消防巡检人员、充电区域相关人员组织人员现场负责人：区域/部门负责人/当班负责人

组员：第一发现人、岗位人员、设备设施管理人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：电气火灾、固体可燃物火灾、充电区域火灾、动火引燃。

事故情景：物质阴燃、冒烟、焦糊味或明火；电气线路/用电设备过载短路；充电设备异常发热、冒烟；动火点周边可燃物被引燃。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现阴燃、冒烟、焦糊味、明火、充电异常或消防报警时，立即呼喊示警，按下手动报警按钮或报告消防控制室，停止相关作业。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员初起火灾：在确保退路和安全前提下，先切断着火区域电源或能源，移开周边可燃物，关闭相邻门窗/卷帘，使用干粉、二氧化碳或适用灭火器从上风侧、出口侧对准火焰根部扑救。

电气火灾：未断电前严禁用水或泡沫灭火。

充电区域火灾：按急停、切断电源；出现爆鸣、喷射、浓烟或火势扩大时立即撤离并报119。5人员救护现场救护人员/岗位人员将受伤人员转移至安全区域；烧烫伤用流动清水冲洗15分钟以上并覆盖清洁敷料；吸入烟气者转移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅；伤情较重立即拨打120。6撤离升级疏散引导员/现场负责人灭火器1分钟内无法控制、火势扩大、浓烟蔓延、充电电池爆响喷射、人员受困或处置人员安全受威胁时，立即停止扑救，关闭隔离门，组织撤离并拨打119。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：区域/部门负责人、班组长、岗位人员、设备设施管理人员、HSE/安全员。

物资设备：灭火器（190具）、消火栓（51处）、消防应急包（3套）、医药箱（4个）、消防广播/报警按钮、警戒带。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织区域/部门负责人/当班负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→最近安全出口→上风侧安全区域/紧急集合点；疏散时避开烟气蔓延方向和充电设备、动火点。

现场应在本卡粘贴/标绘：消防器材、报警按钮、断电点、最近安全出口和集合点。五、其他注意事项扑救火灾必须先保证自身安全；不得进入可能被困住或烟气较重区域；电气火灾未断电前不得用水；火势失控时以疏散、警戒、报警和接应消防救援为主。2.灼烫事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所换热站及蒸汽管道适用岗位换热站巡检、设备设施维修、蒸汽管道相关作业岗位组织人员现场负责人：设备设施管理部门/区域负责人

组员：第一发现人、维修人员、岗位人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：高温蒸汽、热水、热表面导致烫伤；管道阀门泄漏造成二次伤害。

事故情景：管道阀门泄漏、蒸汽压力异常、违规开启阀门、未排压检修、徒手接触高温设备，人员出现红肿、水泡、焦痂等灼烫伤。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现蒸汽泄漏、压力异常、阀门异常、人员烫伤或热源失控时，立即停止操作、呼喊示警，远离喷射方向和高温区域。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员立即停止操作，关闭或隔离热源，设置警戒线并疏散无关人员。

伤员处理：迅速脱离热源；脱去被热液浸湿衣物，粘连处剪开；用流动冷水持续冲洗15—30分钟；用无菌敷料覆盖创面，避免水泡破裂；记录热源类型、温度、接触时间和处置措施。5人员救护现场救护人员/岗位人员评估烫伤部位、面积和深度；大面积烫伤、面部/呼吸道灼伤、休克或Ⅲ度灼伤立即拨打120，送医时告知热源类型、接触时间和冷却处理情况。6撤离升级疏散引导员/现场负责人出现蒸汽大量泄漏、压力持续异常、无法关闭热源、多人受伤或存在管道破裂风险时，立即停止处置，撤离至安全区域并请求抢救救援组/外部支援。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：设备设施管理部门、维修人员、区域负责人、HSE/安全员。

物资设备：医药箱、清洁敷料、流动清水/洗眼冲洗点、防护手套、防护服、安全帽、警戒带、阀门工具。

联系方式：应急管理办公室。四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织设备设施管理部门/区域负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→远离蒸汽喷射方向→最近安全出口→安全集合点；救护点应设置在无蒸汽、高温和滑倒风险区域。

现场应标注：热源隔离阀、急停/断能点、冲洗点、最近安全出口和集合点。五、其他注意事项不得徒手接触高温设备和管道；不得在未泄压、未降温、未隔离条件下检修；烫伤创面不得涂抹牙膏、酱油等非医疗物品；严重灼烫应优先送医。3.容器爆炸事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所空压机房（简单压力容器）适用岗位空压机房巡检、压力容器管理、设备设施维修岗位组织人员现场负责人：设备设施管理部门/压力容器负责人

组员：第一发现人、维修人员、岗位人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：压力异常、罐体缺陷、附属安全装置失效引发容器爆裂、爆炸和冲击伤害。

事故情景：异常声音、压力表异常升高、安全阀起跳、罐体裂缝或变形、管路泄漏，严重时发生爆裂并造成人员受伤。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现异常声音、压力异常、安全阀起跳、罐体裂纹变形或泄漏时，立即停止靠近，呼喊示警并报告负责人。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员在确保安全前提下，压力容器负责人按规程降压停机、关闭相关阀门、切断受影响电源，疏散周围人员并设置警戒。

若出现罐体鼓包、裂纹、爆裂、强烈异常声响等情形，立即停止一切靠近和处置，寻找掩体躲避并撤离。

查明泄漏原因，联系维保单位修理或更换受损部件。5人员救护现场救护人员/岗位人员发生爆裂或人员受伤时，立即将伤员转移至安全处，开展止血、包扎、固定等救护；疑似骨折、内伤、昏迷或多人受伤时立即拨打120。6撤离升级疏散引导员/现场负责人压力持续升高、无法降压、泄漏无法控制、罐体异常变形、发生爆裂或人员安全受威胁时，立即扩大警戒并撤离，必要时拨打119/120。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：设备设施管理部门、压力容器负责人、维修人员、HSE/安全员。

物资设备：安全帽、防护服、灭火器、警戒带、阀门工具、医药箱、应急照明、通信器材。

联系方式：。四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织设备设施管理部门/压力容器负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线空压机房→最近出口→远离容器本体和门窗破片方向的安全区域/集合点。

现场应标注：空压机房出口、急停/断电点、放空/泄压点、灭火器、警戒范围和集合点。五、其他注意事项不得在压力异常、泄漏不明或罐体变形时近距离观察；不得敲击、焊补或带压拆卸；无法自行处理时联系维保单位，必要时拨打119或120。4.触电事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所所有带电设备、配电设施、用电作业点适用岗位电气维修、设备操作、检维修、临时用电和各类用电岗位组织人员现场负责人：区域/部门负责人/设备设施管理部门

组员：第一发现人、电气人员、岗位人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：带电设备、裸露导线、漏电、误操作或湿手作业导致人员触电、灼伤、心跳呼吸骤停。

事故情景：人员操作电气设备或接近裸露电线时突然倒地、肌肉抽搐、意识丧失，设备出现短路、打火或焦糊味。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现人员触电或疑似触电时，立即大声呼救，禁止徒手接触触电者，迅速寻找最近断电开关。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员先断电后救人：立即关闭造成触电的线路、设备或上一级开关；开关较远或不明时，使用干燥木棒、绝缘杆等绝缘物使触电者脱离带电体。

将伤员转移至通风良好的安全地带，报告直接主管和应急管理办公室，安排电气人员排查故障并保持断电警示。5人员救护现场救护人员/岗位人员触电者有意识时，使其平卧休息并密切观察，必要时送医。无意识时检查呼吸和颈动脉；无呼吸或无心跳时立即实施心肺复苏并拨打120，安排专人接应。6撤离升级疏散引导员/现场负责人存在持续漏电、设备冒烟起火、无法断电、人员昏迷或救援人员防护不足时，立即疏散无关人员，扩大警戒，等待专业人员处置。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：电气人员、设备设施管理部门、区域负责人、HSE/安全员、急救人员。

物资设备：配电开关/急停、绝缘手套、绝缘工具、干粉/CO2灭火器、医药箱、警戒带、应急照明。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织区域/部门负责人/设备设施管理部门谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→远离带电设备和积水区域→最近安全出口→安全集合点；救护点应设在已确认无电危险区域。

现场应标注：配电箱、断电点、急停按钮、绝缘工具、灭火器和最近出口。五、其他注意事项未断电前严禁徒手拉拽触电者；电气火灾未断电前不得用水扑救；恢复送电必须经电气人员检查确认；触电人员即使恢复意识也应观察并必要时就医。5.机械伤害事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所组装车间、检维修作业、维修间适用岗位组装线操作、设备操作、维修、检维修和调试岗位组织人员现场负责人：区域/部门负责人/当班负责人

组员：第一发现人、岗位人员、维修人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：夹卷、挤压、剪切、碰撞、机械卷入、重物压伤和肢体切割伤害。

事故情景：安全防护不到位、人员违规操作、精神疲劳、设备老化破损，人员肢体被设备卷入、压住、割伤或出现骨折、出血。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现人员被夹、卷入、压伤、割伤或设备异常时，立即呼喊示警，按下急停并停止设备运行。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员立即关闭运转设备并保持停机；若伤员存在二次伤害风险，在确保安全前提下帮助脱离险境。

伤员肢体被机械卷入时，优先拆解设备解救，禁止采用设备倒转方式；被重物压住时，可在确保稳定后使用叉车、起重设备或多人配合移除重物。

无法解救时立即拨打119，必要时拨打120。5人员救护现场救护人员/岗位人员根据伤情进行止血、包扎、固定；疑似脊柱损伤不随意搬动；断肢应使用无菌纱布包扎后放入塑料袋，隔层低温保存，随伤员一并送医。严重出血、休克、昏迷立即拨打120。6撤离升级疏散引导员/现场负责人设备无法停机、机械部件继续运动、伤员受困无法安全解救、现场有二次伤害风险或多人受伤时，立即停止盲目处置，设置警戒并请求专业救援。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：区域/部门负责人、设备维修人员、岗位人员、急救人员、HSE/安全员。

物资设备：急停按钮、拆解工具、叉车/起重辅助设备、医药箱、夹板/固定材料、担架、警戒带、安全帽。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织区域/部门负责人/当班负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→设备停机确认区域→最近安全出口→安全救护点/集合点；撤离时避开运行设备、吊装区域和散落物。

现场应标注：急停按钮、断电点、救护箱、最近出口和集合点。五、其他注意事项救援前必须确认设备停止和能源隔离；禁止倒转设备强行解救；疑似脊柱损伤不得随意搬动；救援人员应避免接触伤员血液造成感染风险。6.高处坠落事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所2米以上检维修作业、登高车作业、车间作业平台适用岗位高处作业、登高车操作、平台巡检、检维修和监护岗位组织人员现场负责人：作业负责人/区域负责人

组员：第一发现人、监护人、岗位人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：护栏缺失、梯子损坏、安全带损坏或未系挂导致人员坠落、骨折、出血、脊柱损伤。

事故情景：人员从平台、梯具、登高车或检维修作业点坠落，出现意识障碍、出血、骨折、胸腹部损伤。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现人员坠落、护栏松动、梯具损坏、安全带异常或高处作业失控时，立即呼救并停止周边作业。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员设置警戒线，疏散无关人员，保护现场并防止二次坠落。

伤员紧急处理：疑似脊柱/颈椎/骨折时保持原位，不随意搬动；出血部位加压包扎；肢体骨折夹板固定；监测意识、呼吸、脉搏，必要时实施心肺复苏。5人员救护现场救护人员/岗位人员拨打120说明高处坠落、高度、意识状态和受伤部位；搬运时保持平稳，疑似脊柱损伤使用硬板担架；安排专人陪同送医并上报EHS。6撤离升级疏散引导员/现场负责人发生昏迷、呼吸心跳骤停、大出血、多发骨折、高处设施仍存在坠落风险或救援困难时，立即升级响应并请求120/119支援。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：作业负责人、监护人、区域负责人、HSE/安全员、急救人员。

物资设备：医药箱、担架/硬板、夹板、安全绳、安全帽、防护服、警戒带、应急照明。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织作业负责人/区域负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线坠落点→避开高处坠物区域→最近安全出口→安全救护点/集合点。

现场应标注：高处作业点、登高设备停放点、安全出口、救护点、警戒范围和集合点。五、其他注意事项不得随意搬动疑似脊柱损伤人员；不得在护栏、梯子、平台未确认安全前继续作业；事故区域上方和下方均应警戒；恢复作业前必须整改验收。7.厂（场）内车辆伤害事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所厂内叉车作业区域、停车场、装卸区域适用岗位叉车司机、物流装卸、仓储、车辆通行和现场指挥岗位组织人员现场负责人：物流/区域负责人/当班负责人

组员：第一发现人、驾驶员、岗位人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：叉车或车辆碰撞、碾压、挤压、货物倾倒及二次碾压。

事故情景：制动失灵、人车分流线缺失、警示灯/反光镜损坏、限速标识不清、通道狭窄、视线遮挡、超速或超载导致人员受伤。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现车辆碰撞、碾压、人员倒地、货物倾倒或车辆失控时，立即呼喊示警，指令车辆停车熄火。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员驾驶员立即停车熄火、拉手刹、开启双闪；设置警戒线，疏散无关人员，防止二次碾压。

如伤员被压，先评估移动车辆风险后谨慎挪车；外伤出血加压包扎，骨折固定；记录车牌号、驾驶员、行驶方向、伤者位置和处置措施。5人员救护现场救护人员/岗位人员检查碾压伤、骨折、内出血、颅脑损伤等；大出血、昏迷、多人受伤立即拨打120；转运时注意休克预防，安排专人陪同并保护驾驶员配合调查。6撤离升级疏散引导员/现场负责人事故车辆无法控制、货物继续倾倒、多人受伤、通道堵塞影响救援或现场存在交通风险时，扩大警戒、暂停区域车辆运行并升级响应。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：物流/区域负责人、叉车司机、装卸人员、HSE/安全员、急救人员。

物资设备：医药箱、灭火器、警戒带、反光锥/警示标识、对讲机、担架、安全帽。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织物流/区域负责人/当班负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→避开车辆行驶路线→最近安全出口/安全区域→集合点；救援通道保持畅通。

现场应标注：人车分流路线、限速标识、警戒区、急救箱、最近出口和集合点。五、其他注意事项不得在车辆未停稳、未熄火、未制动前靠近；不得盲目移动车辆或货物；保护现场监控和车辆状态；恢复运行前检查车辆制动、转向和人车分流措施。8.中毒（有限空间）事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所厂内各类管井、化粪池适用岗位有限空间作业、监护、管井/化粪池巡检和维护岗位组织人员现场负责人：作业负责人/有限空间监护人/区域负责人

组员：第一发现人、监护人、救援人员、HSE/安全员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体或缺氧导致中毒、窒息，盲目施救造成扩大伤亡。

事故情景：气体检测仪报警、臭鸡蛋味、通风设备故障、未检测先进入、未配备呼吸器，人员头晕、昏迷、呼吸困难。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现气体报警、异味、人员昏迷或疑似中毒时，第一发现人/监护人严禁自行进入，立即呼喊示警并报告。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员严禁盲目施救。立即设置警戒线，疏散无关人员，开启强制通风设备并持续气体检测。

优先采用不进入式救援；确需进入时，救援人员必须佩戴正压式空气呼吸器、安全带，使用三脚架/安全绳，保持通讯和持续通风，将中毒者转移至上风处。5人员救护现场救护人员/岗位人员将伤员转移至空气新鲜处，解开衣领，保持呼吸道通畅并保暖；呼吸心跳骤停立即实施CPR（注意防护，避免口对口）；拨打120并告知有毒气体、有限空间类型和中毒人数。6撤离升级疏散引导员/现场负责人多人中毒、气体浓度不明或超标、救援装备不足、通风无效、救援困难时，立即停止进入式救援，撤离并拨打119、120请求专业救援。7恢复记录现场负责人/HSE事故受控后保护现场，清点人员和物资，补充应急物资；经设备设施检查确认安全后方可恢复；记录处置经过并配合调查。三、应急资源、职责及联系方式资源人力：作业负责人、监护人、受训救援人员、HSE/安全员。

物资设备：呼吸器（2套）、安全绳（9条）、防护服（9套）、安全帽（9顶）、气体检测仪、强制通风设备、三脚架/救援绞盘、医药箱、警戒带。

联系方式：四、“谁预警、谁组织、谁处置、谁撤离”及避险路线谁预警第一发现人谁组织作业负责人/有限空间监护人/区域负责人谁处置受过培训且已佩戴相应防护用品的岗位人员/应急处置人员谁撤离疏散引导员组织无关人员和受威胁人员撤离，现场负责人清点人数避险路线事故点→上风侧安全区域→最近安全出口/集合点；救护点设在通风良好、远离井口和下风向位置。

现场应标注：有限空间入口、通风点、检测点、救援器材点、最近出口和集合点。五、其他注意事项有限空间事故严禁盲目施救；必须坚持先通风、再检测、后作业；救援人员不得单人进入；未确认气体合格和现场安全前禁止恢复作业。9.物体打击事故重点岗位和场所应急处置告知卡重点部位/场所库房、检维修作业适用岗位库房堆放、装卸、检维修、交叉作业和高处作业相关岗位组织人员现场负责人：库房/区域负责人/作业负责人

组员：第一发现人、岗位人员、HSE/安全员、急救人员联系方式应急管理办公室：。一、岗位/场所主要风险类型及事故情景风险描述主要风险：高处或堆垛物体坠落、工具材料掉落、上下抛掷、违规进入警戒区造成打击伤害。

事故情景：高处堆放不稳、工具未系绳、未戴安全帽、货物或工具坠落，人员头部、胸腹、四肢受伤或出血。二、信息报告、应急响应和处置措施No步骤责任人处置要点及常见处置方法1发现预警第一发现人发现物体坠落、堆垛倾斜、工具坠落或人员被击中时，立即呼喊示警，停止相关作业并隔离危险区。2信息报告第一发现人/值班人员立即报告区域/部门负责人和应急管理办公室/HSE。报告内容：部位、事故情景、风险类型、人员伤亡、已采取措施、是否需要119/120。3组织响应区域/部门负责人/当班负责人到场确认后启动本告知卡和相应现场处置方案，明确处置、警戒、救护、撤离人员；设警戒线，疏散无关人员，判断是否升级启动综合预案。4现场处置受过培训的岗位人员/应急处置人员设置警戒线，疏散无关人员，清理或固定周边松动物体，防止二次打击。

伤员处理：异物嵌入时固定后送医，不随意拔出；头部出血加压包扎，怀疑颅骨骨折不按压凹陷处；肢体骨折夹板固定；监测意识、瞳孔、呼吸等变化。5人员救护现场救护人员/岗位人员检查头颅、胸腹、四肢损伤；头部外伤、昏迷、瞳孔不等大、大出血、胸部打击致呼吸困难时立即拨打120，送医时告知打