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文档简介

市场活动分析师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场分析能力市场趋势分析准确性25%准确率达到90%对市场趋势的预测准确率，包括市场动态、消费者行为等。市场分析能力竞争分析深度25%深度分析至少3个主要竞争对手对竞争对手的产品、价格、渠道、促销策略的深度分析。市场分析能力市场数据解读能力25%能够准确解读市场数据，并提出有效建议对市场调研数据的解读能力，包括数据分析、报告撰写等。市场分析能力市场报告质量25%市场报告质量得分在90分以上市场报告的结构、内容、逻辑性和实用性。市场分析能力市场洞察能力25%提出至少2个创新的市场策略对市场动态的洞察力，能够提出创新的市场策略。活动策划与执行活动策划合理性25%活动策划方案通过率90%以上活动策划的合理性、创新性和可行性。活动策划与执行活动执行效率25%活动执行完成率100%活动执行的效率、准确性以及与预期目标的契合度。活动策划与执行活动预算控制25%活动预算超支率低于5%活动预算的合理分配和控制能力。活动策划与执行活动效果评估25%活动效果评估报告得分在85分以上对活动效果的评估能力，包括数据收集、分析、报告撰写等。活动策划与执行跨部门协作25%与其他部门协作无障碍，满意度高与其他部门的沟通协作能力，确保活动顺利进行。客户关系管理客户满意度20%客户满意度调查得分在90分以上客户对市场活动及服务的满意度。客户关系管理客户问题解决20%客户问题解决率100%对客户问题的响应速度和解决能力。客户关系管理客户关系维护20%客户关系维护计划执行率100%对客户关系的维护和深化工作。客户关系管理客户信息管理20%客户信息准确率100%客户信息的准确性和及时更新。客户关系管理客户拓展20%新客户拓展数量达到年度目标对新客户的拓展能力和成果。自我提升与团队协作专业知识学习30%完成年度学习计划对市场分析相关知识的持续学习和掌握。自我提升与团队协作团队协作30%团队协作满意度调查得分在90分以上在团队中的协作能力和贡献。自我提升与团队协作工作计划与执行30%工作计划完成率100%工作计划的制定和执行能力。自我提升与团队协作问题解决能力30%能够独立解决工作中遇到的问题面对工作中问题的解决能力和效率。自我提升与团队协作创新能力30%提出至少1项创新性工作方法或工具在工作中展现出的创新思维和能力。本考核表旨在对市场活动分析师的工作绩效进行全面评估，以下为考核维度、指标及具体要求。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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