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文档简介

有关反恐安全的一、反恐安全工作总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻总体国家安全观,坚持预防为主、综合治理、突出重点、保障安全的方针,构建主动高效的反恐安全工作体系。(二)基本原则。坚持党的领导,落实政府主体责任,强化部门协同配合,发动社会力量参与,注重科技支撑创新,确保反恐安全工作科学化、规范化、法治化。(三)工作目标。到2025年,反恐安全责任体系更加健全,重点领域安全防控能力显著提升,反恐安全科技支撑水平明显增强,社会公众反恐安全意识和能力大幅提高,力争实现反恐安全形势持续稳定向好。(四)组织保障。成立反恐安全工作领导小组,由政府主要领导担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员,统筹协调反恐安全工作。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在公安部门,配备专职工作人员。(五)责任落实。各级政府对本行政区域内的反恐安全工作负总责,主要领导是第一责任人,分管领导是直接责任人。各部门按照职责分工,各司其职,密切配合,形成反恐安全工作合力。(六)督导检查。建立健全反恐安全工作督导检查机制,定期对各部门、各单位反恐安全工作进行督导检查,对发现的问题及时督促整改。二、反恐安全风险隐患排查治理(一)风险隐患排查。建立反恐安全风险隐患排查制度,定期对重点地区、重点领域、重点部位、重点人员开展风险隐患排查,做到排查全覆盖、无死角。(二)风险隐患评估。对排查出的风险隐患,进行科学评估,确定风险等级,制定相应的管控措施。(三)风险隐患整改。对一般风险隐患,立即整改;对重大风险隐患,制定整改方案,落实整改责任,限期整改到位。(四)风险隐患反馈。整改完成后,对风险隐患进行跟踪反馈,确保整改效果。(五)风险隐患档案。建立风险隐患档案,对风险隐患的排查、评估、整改、反馈等情况进行详细记录。三、反恐安全防范措施落实(一)物防措施。在重点地区、重点领域、重点部位安装视频监控、报警装置、防护栏等物防设施,提高安全防范能力。(二)人防措施。加强反恐安全队伍建设,配备必要的装备,开展常态化巡逻防控,提高应急处置能力。(三)技防措施。推广应用先进的反恐安全技术,建立反恐安全信息平台,实现信息共享、互联互通。(四)群防措施。发动社会力量参与反恐安全工作,建立群防群治机制,形成反恐安全工作合力。(五)宣传措施。加强反恐安全宣传教育,提高社会公众反恐安全意识和能力。四、反恐安全应急处突能力建设(一)应急预案。制定反恐安全应急预案,明确应急响应程序、处置措施、保障措施等,确保应急处置工作有序开展。(二)应急演练。定期组织开展反恐安全应急演练,检验应急预案的实用性和可操作性,提高应急处置能力。(三)应急队伍。加强反恐安全应急队伍建设,配备必要的装备,开展常态化训练,提高应急处置能力。(四)应急保障。建立反恐安全应急保障机制,确保应急处置工作顺利开展。(五)应急评估。应急演练或应急处置结束后,对演练或处置情况进行评估,总结经验教训,完善应急预案。五、反恐安全科技支撑体系建设(一)技术研发。加强反恐安全技术研发,重点研发反恐安全装备、反恐安全软件等,提高反恐安全科技支撑水平。(二)成果转化。推动反恐安全科技成果转化,将先进的反恐安全技术应用于反恐安全工作实践。(三)平台建设。建立反恐安全信息平台,实现信息共享、互联互通,提高反恐安全工作效率。(四)标准制定。制定反恐安全技术标准,规范反恐安全装备、反恐安全软件等的生产和使用。(五)人才培养。加强反恐安全科技人才培养,为反恐安全科技支撑体系建设提供人才保障。六、反恐安全宣传教育工作推进(一)宣传内容。加强反恐安全法律法规、反恐安全知识、反恐安全技能等宣传教育,提高社会公众反恐安全意识和能力。(二)宣传方式。采取多种形式开展反恐安全宣传教育,如电视、广播、报纸、网络等,提高宣传教育的覆盖面和影响力。(三)宣传重点。重点加强对学校、企业、社区等单位的反恐安全宣传教育,提高重点人群的反恐安全意识和能力。(四)宣传机制。建立反恐安全宣传教育工作机制,明确各部门、各单位的宣传教育责任,形成宣传教育合力。(五)宣传效果。定期对反恐安全宣传教育效果进行评估,总结经验教训,完善宣传教育工作。七、反恐安全国际合作机制完善(一)情报共享。与相关国家和地区建立反恐安全情报共享机制,及时交换反恐安全情报,提高反恐安全预警能力。(二)联合行动。与相关国家和地区开展反恐安全联合行动,共同打击恐怖主义活动,维护地区安全稳定。(三)技术合作。与相关国家和地区开展反恐安全技术合作,引进先进的反恐安全技术,提高反恐安全科技支撑水平。(四)人员培训。与相关国家和地区开展反恐安全人员培训,提高反恐安全人员的业务素质和应急处置能力。(五)机制建设。建立反恐安全国际合作机制,明确合作内容、合作方式、合作保障等,推动反恐安全国际合作深入发展。八、反恐安全工作考核评估机制建立(一)考核内容。将反恐安全工作纳入政府绩效考核体系,考核内容包括反恐安全责任落实、反恐安全风险隐患排查治理、反恐安全防范措施落实、反恐安全应急处突能力建设、反恐安全科技支撑体系建设、反恐安全宣传教育工作推进、反恐安全国际合作机制完善等方面。(二)考核方式。采取定期考核和专项考核相结合的方式,对各部门、各单位的反恐安全工作进行考核。(三)考核结果。考核结果作为领导干部选拔任用、评先评优的重要依据。(四)责任追究。对反恐安全工作不力的,依法依规追究责任。(五)持续改进。根据

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