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文档简介

2026年货车超载超限宣传六月活动方案为深入贯彻落实交通运输部、公安部关于持续深化货车超限超载治理工作的部署要求,结合第25个全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急”活动主题,聚焦货车超限超载引发的道路安全和公路损坏问题,全面提升货运行业从业者守法意识和全社会治超知晓率,有效防范重特大道路交通事故发生,制定本2026年六月货车超载超限集中宣传活动方案。一、活动总体要求(一)活动时间2026年6月1日至2026年6月30日。(二)活动目标本次集中宣传活动以“守法运输·安全出行”为核心主题,聚焦货运源头、路面执法、重点人群三个关键环节,实现“三个一百、两个提升”的工作目标:即辖区年货运量10万吨以上重点货运源头企业宣传覆盖率100%,高速公路入口治超站点、普通国省干线固定治超站点宣传阵地设置覆盖率100%,2025年以来有3次及以上超限违法记录的重点货车司机宣传告知覆盖率100%;带动辖区货运企业从业人员治超安全培训参与率提升15个百分点以上,全社会治超政策知晓率提升20个百分点以上,活动期间推动辖区普通公路超限率较5月下降0.2个百分点,高速公路入口超限率稳定控制在0.2%以内。(三)责任分工交通运输部门:牵头统筹本次集中宣传活动的组织实施,负责货运源头企业、治超站点、高速公路入口、公路服务区等阵地的宣传布置,组织开展政策解读、从业培训,统筹推进线上线下宣传工作;公安交管部门:负责结合路面执法开展治超宣传,曝光超限超载引发的道路交通事故典型案例,配合开展联合宣传执法活动,强化对货运司机违法行为的宣传教育;应急管理部门:负责将货车超限超载治理纳入安全生产监督管理体系,督促货运企业、源头生产企业落实安全生产主体责任;自然资源部门:负责配合做好矿山类货运源头企业的宣传动员和监管,督促矿山企业落实守法装载要求;市场监管部门:负责对源头企业、治超站点的计重检测设备开展计量监督,依法查处不合格计重设备;宣传部门:负责协调本地主流媒体开展治超主题宣传报道,营造全社会共治的舆论氛围;乡镇(街道)政府:负责辖区农村公路沿线、货车司机聚居村落的进村入户宣传,配合做好农村源头货运点位的排查宣传。二、宣传重点内容(一)核心法律法规和政策标准宣传明确普及全国统一的货车超限超载认定标准:二轴货车车货总重不得超过18吨;三轴货车不得超过25吨,三轴汽车列车不得超过27吨;四轴货车不得超过31吨,四轴汽车列车不得超过36吨;五轴汽车列车不得超过43吨;六轴及六轴以上汽车列车不得超过49吨,其中牵引车驱动轴为单轴的不得超过46吨。清晰界定超限超载的认定标准,解决部分从业者对标准认知模糊的问题。重点解读《中华人民共和国安全生产法》《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》《道路交通安全违法行为记分管理办法》等法律法规中的处罚条款:货车超载未达20%的,一次记1分,罚款200元-500元;超载20%以上未达50%的,一次记3分,罚款500元-2000元;超载50%以上未达100%的,一次记6分,罚款1000元-2000元;超载100%以上的,一次记12分,罚款2000元-5000元。对货运企业而言,1年内所属车辆违法超限运输超过总数10%的,责令停业整顿;超过30%的,吊销道路运输经营许可证。对货运源头企业而言,为车辆配载超出标准、未按规定建立装载台账的,处1万元以上3万元以下罚款。同时明确超限超载违法信息纳入信用监管体系,失信主体将面临限制信贷、限制招投标、限制参与政府采购等联合惩戒措施,普及大件运输许可“一网通办”“跨省通办”办理流程,引导经营者依法办理许可,合法运输。(二)超限超载危害科普宣传用权威数据普及超限超载的安全危害和经济损失:据公安交管部门近5年全国事故统计数据,货车超载发生道路交通事故的概率是正常装载货车的3.2倍,事故致死率是正常装载货车的2.8倍;超载货车制动距离较正常装载货车增加20%-40%,总重80吨的超载货车在干燥沥青路面的制动距离比40吨正常装载货车增加超过60%,转弯时侧翻风险提升60%以上,极易引发重特大群死群伤事故。据中国公路学会测算,每年全国因货车超限超载造成的公路桥梁损坏维修费用超过300亿元;超限10%的货车对公路路面的损坏程度是正常装载货车的1.6倍,超限50%的损坏程度是正常装载的4倍,一条设计使用寿命15年的公路,如果长期通行超限车辆,使用寿命会缩短至5-8年,最终维修成本会转嫁到全体纳税人身上。同时普及超限超载对车辆本身的损害:长期超载会加速车辆轮胎、发动机、刹车系统磨损,车辆故障率提升40%以上,大幅增加行车风险。(三)典型案例宣传收集整理2025年以来辖区内发生的6起超限超载引发的道路交通事故案例、8起源头企业和货运企业违法超限处罚案例,在宣传中公开曝光,用身边事教育身边人;同时评选推出10家守法运输示范货运企业、20名最美守法货车司机,宣传正面典型,引导行业形成守法经营的风气。三、分阶段活动安排(一)部署启动阶段(6月1日-6月5日)成立由分管交通运输工作的政府领导任组长,交通运输局、公安交警支队主要负责人任副组长,各相关部门分管负责人为成员的活动领导小组,召开全市动员部署会议,明确各区县、各部门工作任务,落实专项宣传经费共计85万元,用于制作宣传海报、横幅、标牌、宣传品、投放媒体广告等,各区县结合本地实际制定细化实施方案,完成宣传物料制作和一线宣传人员的政策培训。(二)集中宣传阶段(6月6日-6月25日)分五大板块推进全方位全覆盖宣传:1.源头阵地入户宣传:组织交通运输、应急管理、自然资源等部门联合执法队伍,对全市217家货运源头企业(其中年货运量10万吨以上重点源头企业42家)开展逐一上门宣传,对重点源头企业要求至少悬挂1条永久性宣传横幅、张贴5张以上宣传海报,在计重出站口设置宣传提示牌,组织企业主要负责人、装载操作人员、安全管理员开展不少于1次的集中培训,签订《守法装载承诺书》,建立完善装载登记台账,对所有源头企业发放《致货运源头企业的一封信》,明确装载责任和处罚标准,活动期间共组织集中座谈会12场次,覆盖企业负责人260余人次。2.公路站点阵地宣传:全市76个高速公路入口治超检测点全部设置大型固定治超宣传标牌,标注“超限超载禁止驶入高速公路守法运输保障安全”提示语,12个普通国省干线固定治超站全部设置宣传咨询台,每天安排2名专职工作人员坐班,对进站检测的货车实现“一车一单”,发放宣传手册,现场讲解政策,在治超站大厅、检测区循环播放治超公益宣传片,23个国省道、高速公路服务区利用LED屏每天滚动播放宣传标语不低于8小时,在服务区停车场、便利店发放印有治超宣传标语的反光背心、水杯、停车券等实用宣传品,累计发放宣传品1.2万余份。3.安全生产咨询日集中宣传:6月16日全国安全生产咨询日当天,在市区中心广场开展集中宣传咨询活动,设置治超主题宣传展板15块,设立政策咨询台5个,邀请交通运输、公安交警等部门工作人员现场解答货车司机、群众的问题,累计接待咨询300余人次,发放宣传资料5000余份,邀请本地电视台、日报、交通广播现场报道,扩大活动影响力。4.新媒体和社会面广泛宣传:市交通运输局、公安交警支队官方微信公众号、视频号、抖音号每周更新不少于2条治超宣传内容,推出“治超小知识”“事故案例警示”“政策解读”等短视频12条,发起#我是守法货运人#话题互动,吸引本地货运企业、货车司机参与话题,对点赞量前20名的参与者奖励500元-2000元油卡,带动话题阅读量突破500万人次;协调本地交通广播在早晚高峰时段(7:00-9:00,17:00-19:00)每天播出3次治超公益广告,本地电视台黄金时段每天播出1次治超宣传片,整月持续播出;利用市区1200辆出租车车顶LED屏、260块公交站台广告屏、15块核心商圈户外大屏滚动播放治超宣传标语,覆盖日均人流超过100万人次;对接高德地图、百度地图,在辖区12个治超站点、8个超限多发路段设置货车导航提示,货车驶入该区域自动推送“请勿超限超载守法安全出行”语音提示。5.重点人群精准宣传:建立全市重点货运企业、重点货车司机宣传微信群68个,覆盖企业安全员126人、货车司机8200余人,每天推送1条治超安全提示,每周发布1起典型案例,组织开展治超知识线上答题活动,参与答题即可抽取红包、油卡,参与率超过85%;对2025年以来有3次及以上超限违法记录的162名货车司机、18家违法多发货运企业,全部开展一对一上门约谈,明确整改要求,签订《守法运输承诺书》,实现重点对象宣传覆盖率100%;组织乡镇宣传员深入货车司机集中的47个行政村,开展进村入户宣传,发放宣传资料,提醒司机守法运营。(三)总结提升阶段(6月26日-6月30日)各区县、各部门梳理汇总本次活动的各类数据、资料,统计宣传覆盖人数、发放物料数量、发现问题数量、整改完成情况,形成活动总结报送市活动领导小组,领导小组组织开展活动成效抽查,对宣传覆盖率未达标的单位责令限期整改,总结本次活动的好经验好做法,建立治超长效宣传工作机制,明确每季度开展一次主题宣传,每月推送一次安全提示,将治超宣传融入日常执法、日常监管全过程。四、工作要求(一)加强组织领导各部门要高度重视本次集中宣传活动,将其作为六月份安全生产工作的核心任务之一,主要领导亲自部署,分管领导具体抓落实,保障人员、经费、设备到位,严禁层层推诿、责任悬空。(二)强化部门联动建立多部门联合宣传工作机制,每月至少开展1次联合上门宣传、联合执法行动,形成治超宣传合力,避免出现部门各自为政、宣传覆盖盲区的问题。(三)务求工作实效坚决杜绝形式主义,所有宣传活动要求留存完整工作台账,包括签到表、现场照片、视频资料、承诺书复印件等,对宣传不到位、拒不落实整改要求的源头企业和货运企业,纳入企业信用扣分,情节严重的依法处罚。(四)严格监督考核本次集中宣传活动开展情况纳入各区县年度治超工作考核

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