202暑假校内勤工俭学用工协议范本二篇

202暑假校内勤工俭学用工协议范本二篇篇一甲方（学校名称）：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________乙方（学生姓名）：______________________学号：______________________班级：______________________联系方式：____________________鉴于：1.甲方为满足校内勤工俭学需求，决定在202______年暑假期间开展勤工俭学活动。2.乙方自愿申请参加甲方组织的202______年暑假校内勤工俭学活动。双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工岗位及工作时间1.乙方同意在甲方提供的______岗位（具体岗位名称及描述）从事勤工俭学工作。2.用工时间为202______年7月1日至202______年8月31日，每日工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。第二条工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。3.乙方应确保工作质量，不得有损甲方声誉。第三条工资及待遇1.甲方将根据乙方的实际工作表现，按照______元/小时的标准支付乙方工资。2.乙方每月工资结算时间为______日，工资发放方式为______（现金/银行转账）。3.乙方在勤工俭学期间，如遇国家法定节假日，甲方将按照国家相关规定安排休息。第四条保险及福利1.甲方为乙方提供与工作相关的必要安全防护措施。2.乙方在勤工俭学期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规和学校规定进行处理。第五条保密条款1.乙方在勤工俭学过程中，应遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方应妥善保管甲方提供的资料和物品，不得擅自复制、泄露或带走。第六条违约责任1.如乙方未按约定时间参加工作，或工作期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并扣除乙方已发放的工资。2.如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本协议。第七条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：______年______月______日篇二甲方（学校名称）：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________乙方（学生姓名）：______________________学号：______________________班级：______________________联系方式：____________________鉴于：1.甲方为满足校内勤工俭学需求，决定在202______年暑假期间开展勤工俭学活动。2.乙方自愿申请参加甲方组织的202______年暑假校内勤工俭学活动。双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工岗位及工作时间1.乙方同意在甲方提供的______岗位（具体岗位名称及描述）从事勤工俭学工作。2.用工时间为202______年7月1日至202______年8月31日，每日工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。第二条工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。3.乙方应确保工作质量，不得有损甲方声誉。第三条工资及待遇1.甲方将根据乙方的实际工作表现，按照______元/小时的标准支付乙方工资。2.乙方每月工资结算时间为______日，工资发放方式为______（现金/银行转账）。3.乙方在勤工俭学期间，如遇国家法定节假日，甲方将按照国家相关规定安排休息。第四条保险及福利1.甲方为乙方提供与工作相关的必要安全防护措施。2.乙方在勤工俭学期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规和学校规定进行处理。第五条保密条款1.乙方在勤工俭学过程中，应遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方应妥善保管甲方提供的资料和物品，不得擅自复制、泄露或带走。第六条违约责任1.如乙方未按约定时间参加工作，或工作期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并扣除乙方已发放的工资。2.如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本协议。第七条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2